Вход
- Главная
- Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 26 декабря 2017 г. N 367 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, утвержденный приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.12.2015 N 374 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции" (документ не действует)
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 26 декабря 2017 г. N 367 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, утвержденный приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.12.2015 N 374 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции" (документ не действует)
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 26 декабря 2017 г. N 367
"О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, утвержденный приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.12.2015 N 374 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции"
В соответствии с пунктом 26 Плана мероприятий органов государственной власти Свердловской области по противодействию коррупции на 2016 - 2017 годы, утвержденного распоряжением Губернатора Свердловской области от 18.04.2016 N 95-РГ "Об утверждении Плана мероприятий органов государственной власти Свердловской области по противодействию коррупции на 2016 - 2017 годы", на основании решения Комиссии Департамента по труду и занятости населения Свердловской области по противодействию коррупции (протокол от 18.12.2017 N 8) приказываю:
1. Внести изменения в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (далее - Перечень), утвержденный приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.12.2015 N 374 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции" с изменениями, внесенными приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 20.12.2016 N 365, изложив его в новой редакции (прилагается).
2. Начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента Е.С. Скарединой ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с Перечнем.
3. Настоящий приказ опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
|
Директор Департамента |
Д.А. Антонов |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 26 декабря 2017 г. N 367 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, утвержденный приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.12.2015 N 374 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции"
Настоящий приказ вступает в силу с 5 января 2018 г.
Текст приказа опубликован на официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru) опубликование от 28 декабря 2017 г.
Приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 24 декабря 2024 г. N 398 настоящий документ признан утратившим силу с 26 декабря 2024 г.