Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21 декабря 2015 г. N 374 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции" (с изменениями и дополнениями) (документ не действует)

Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21 декабря 2015 г. N 374
"Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции"

С изменениями и дополнениями от:

12 мая, 20 декабря 2016 г., 26 декабря 2017 г.

В соответствии с пунктом 3.2. части 1 статьи 8, частью 1 статьи 8.1 и статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьями 20 и 20.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьями 22 и 27 Закона Свердловской области от 15 июля 2005 года N 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области", в целях реализации Указов Губернатора Свердловской области от 1 апреля 2015 года N 159-УГ "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Свердловской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Свердловской области обязаны предоставлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей", от 22 мая 2015 года N 222-УГ "Об утверждении Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера" (далее - Указ от 22 мая 2015 года N 222-УГ), на основании Перечня полномочий и функций Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции, утвержденного приказом Департамента по труду и занятости населения Свердловской области (далее - Департамент) от 10.04.2015 N 99, приказываю:

1. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции (далее - Перечень), прилагается.

2. Установить, что граждане Российской Федерации, претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, предусмотренных Перечнем, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом от 22 мая 2015 года N 222-УГ.

3. Установить, что государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Свердловской области, предусмотренные Перечнем, обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом от 22 мая 2015 года N 222-УГ.

4. Установить, что государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Свердловской области, не предусмотренные Перечнем, и претендующие на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, предусмотренных этим Перечнем, обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Указом от 22 мая 2015 года N 222-УГ.

5. Установить, что гражданин, замещавший должность государственной гражданской службы Свердловской области, предусмотренную Перечнем:

1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Свердловской области, с согласия Комиссии Департамента по труду и занятости населения Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов;

2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте государственной гражданской службы Свердловской области с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

6. Приказ Департамента от 23.08.2013 N 304 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции" признать утратившим силу.

7. Приказ Департамента от 06.06.2014 N 175 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, утвержденный приказом Департамента от 23.08.2013 N 304" признать утратившим силу.

8. Приказ Департамента от 16.04.2015 N 109 "О внесении изменений в Перечень должностей государственной гражданской службы Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, в наибольшей степени подверженных риску коррупции, утвержденный приказом Департамента от 23.08.2013 N 304" признать утратившим силу.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Дату названного приказа N 304 следует читать как "от 28.08.2013"

9. Начальнику отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров Департамента Е.С. Скарединой ознакомить государственных гражданских служащих Департамента с настоящим приказом.

10. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

Д.А. Антонов