Приложение N 4

Приложение N 4
к Плану мероприятий
("дорожную карту")
"Изменения в отраслях социальной сферы,
направленные на повышение
эффективности образования"
в Нижнетуринском городском округе
на 2014 - 2018 годы

Пояснительная записка
по оценке параметров уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников в сфере общего образования

Уровень среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования Нижнетуринского городского округа по итогам 2013 года составил 32032,4 рублей, или 114,5 процента к среднемесячной заработной плате в Свердловской области (27978,5 рубля).

Оценка роста заработной платы педагогических работников общего образования в 2014 - 2018 годах осуществлена с учетом достигнутых в 2013 году значений целевых показателей в экономике Свердловской области и основных социальных показателей прогноза социально-экономического развития Свердловской области (100 процентов от прогнозного размера средней заработной платы в экономике в Свердловской области).

В целях определения расходов бюджета Свердловской области на повышение оплаты труда педагогических работников общего образования на 2014 - 2018 годы определены следующие параметры:

на 2014 год - 29872 рублей;

на 2015 год - 30993,2 рублей;

на 2016 год - 31477 рублей;

на 2017 год - 31477 рубля;

на 2018 год - 31631 рубля.

Исходя из данных показателей темп роста уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников общего образования Нижнетуринского городского округа к предыдущему году составит:

в 2014 году - 95,6 процента;

в 2015 году - 101,3 процента;

в 2016 году - 101,5 процента;

в 2017 году - 100 процента;

в 2018 году - 100,5 процента.

На увеличение оплаты труда педагогических работников общего образования Свердловской области учтены финансовые средства в следующих объемах (нарастающим итогом):

на 2018 год - 0,735 млн. рублей;

Определение потребности в расходах на доведение до целевых показателей осуществлено на основании действующей нормативной базы, разработанной Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

С 2008 года общее число дневных общеобразовательных учреждений (юридических лиц) снизилось (ликвидировано или реорганизовано) на 1 единицу. В настоящее время по общеобразовательным учреждениям Нижнетуринского городского округа соотношение доли оплаты труда педагогических работников к доле оплаты труда непедагогических работников (включая административно-управленческий персонал) составляет 66 процентов к 34 процентам.

Объемы средств от приносящей доход деятельности учтены исходя из сложившегося удельного веса по формам федерального статистического наблюдения N ЗП-образование "Сведения о численности и оплате труда работников сферы образования по категориям персонала" и N ОШ-2 (сводная) "Сведения о финансировании и расходах учреждений, реализующих программы общего образования".

В 2014 - 2015 годах в общем образовании планируется осуществлять апробацию моделей "эффективного контракта", в том числе в рамках мониторинга уровня среднемесячной заработной платы педагогических работников образовательных организаций и ее влияния на показатели качества общего образования.