Приложение. Положение о порядке назначения ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, а также детям умерших лиц, замещавших указанные должности

Информация об изменениях:

Решением Городской Думы г. Кирова Калужской области от 29 декабря 2016 г. N 84 в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение
к решению
Городской Думы г. Кирова
Калужской области
от 25 сентября 2014 г. N 286

Положение
о порядке назначения ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, а также детям умерших лиц, замещавших указанные должности

С изменениями и дополнениями от:

29 декабря 2016 г.

1. Настоящее Положение о порядке назначения ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим муниципальные должности муниципальной службы, а также детям умерших лиц, замещавших указанные должности (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", ст.ст. 5, 38.3 Устава муниципального образования "Городское поселение "Город Киров", и определяет порядок назначения, выплаты, приостановления и возобновления ежемесячной социальной выплаты лицам, замещавшим должности муниципальной службы, а также детям умерших лиц, замещавших указанные должности.

2. Действие настоящего Положения распространяется:

- на лиц, замещавших на постоянной основе муниципальные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления городского поселения "Город Киров", которым в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" назначена трудовая пенсия по старости;

- на детей умерших лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы, до достижения ими возраста 18 лет либо до окончания ими обучения по очной форме в образовательных учреждениях независимо от их организационно-правовой формы, за исключением учреждений дополнительного образования, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет.

3. Ежемесячная социальная выплата (далее - выплата) назначается на основании письменного заявления (и документов, предоставленных в соответствии с настоящим Положением) лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы, о назначении выплаты (далее - заявление о назначении выплаты), которое составляется по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

4. К заявлению прилагаются следующие документы:

копия документа, удостоверяющего личность заявителя;

копия трудовой книжки;

копия пенсионного удостоверения либо справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначении пенсии;

копия справки медико-социальной экспертизы, выданная соответствующим федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (для лиц, признанных инвалидами в период замещения должности муниципальной службы).

5. Заявление лица о назначении выплаты (с представлением документов, указанных в п. 4 настоящего Положения) регистрируется в отделе организационно-контрольной, архивной работы и взаимодействия с поселениями администрации в день его подачи и передается на рассмотрение в комиссию по установлению стажа, утвержденную распоряжением Кировской районной администрации.

6. Комиссия в 30-дневный срок со дня регистрации заявления о назначении выплаты и приема документов принимает решение о назначении выплаты.

В случае принятия положительного решения отдел городской казны и финансового обеспечения администрации готовит распоряжение администрации о назначении ежемесячной социальной выплаты.

В случае отказа в назначении выплаты Комиссия письменно уведомляет об этом заявителя с указанием причин отказа.

Решение об отказе в назначении выплаты может быть обжаловано в установленном законодательством порядке.

7. Выплата назначается при условии наличия документов, указанных в части 4 настоящего положения и назначения трудовой пенсии по старости (трудовой пенсии по инвалидности), но не ранее дня, следующего за днем освобождения от муниципальной должности муниципальной службы.

8. Выплата перечисляется отделом бухгалтерского учета Кировской районной администрации на лицевой счет получателя, открытый им в кредитной организации. Связанные с этим расходы на банковское обслуживание возмещаются за счет средств получателя.

9. Получатели выплаты обязаны извещать в письменной форме отдел бухгалтерского учета Кировской районной администрации о наступлении обстоятельств, влекущих за собой прекращение (приостановление) выплаты, не позднее чем в пятидневный срок со дня наступления этих обстоятельств.

10. Выплата приостанавливается со дня наступления обстоятельств, препятствующих получению выплаты. При последующем устранении обстоятельств, препятствующих получению выплаты, она возобновляется по заявлению получателя выплаты со дня возникновения у него права на возобновление выплаты, но не ранее дня, следующего за днем устранения обстоятельств, препятствующих получению выплаты.

В случае несвоевременного представления лицом документов, служащих основанием для приостановления выплаты, излишне начисленные суммы подлежат возврату, а в случае спора взыскиваются в порядке, предусмотренном законодательством, со дня наступления обстоятельств, препятствующих получению выплаты.

11. Ежемесячная социальная выплата приостанавливается и не назначается лицам:

а) которым в соответствии с законодательством Российской Федерации или законодательством субъектов Российской Федерации назначено ежемесячное пожизненное содержание или установлена ежемесячная доплата к пенсии (ежемесячная социальная выплата) в соответствии с действующим законодательством;

б) при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности субъекта Российской Федерации (на профессиональной постоянной основе), должности федеральной государственной службы, должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной должности и должности муниципальной службы;

в) замещавшим должности муниципальной службы, в случае их увольнения с муниципальной службы в связи с совершением виновных действий;

г) при замещении ими иной оплачиваемой работы в организациях независимо от формы собственности.

После освобождения лиц, указанных в подпунктах б), г) настоящего пункта от замещаемых должностей ежемесячная социальная выплата возобновляется на прежних условиях

12. В случае смерти лица, получавшего выплату, ее перечисление получателю прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем смерти получателя.

13. Детям умерших лиц, замещавших муниципальные должности муниципальной службы выплата, назначается на основании письменного заявления ребенка, достигшего 18-летнего возраста, либо законного представителя ребенка, не достигшего возраста 18 лет (далее - заявление), составленного по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

Заявление с документами, предусмотренными в ч. 14 настоящего Положения регистрируется в отделе организационно-контрольной, архивной работы и взаимодействия с поселениями администрации в день его подачи.

14. К заявлению прилагаются следующие документы:

- копия свидетельства о рождении ребенка;

- копия документа, удостоверяющего личность ребенка (при достижении ребенком 14 летнего возраста);

- копия свидетельства о смерти лица, замещавшего должность муниципальной службы (далее - умершее лицо);

- справка образовательного учреждения о прохождении в нем обучения (по очной форме) ребенка с 18 до 23 лет (справка из образовательного учреждения представляется по окончании каждого семестра);

- копия документа, подтверждающего личность законного представителя (до достижения ребенком возраста 18 лет);

- копия документа, подтверждающего факт установления опеки (попечительства) (до достижения ребенком возраста 18 лет).

15. Назначение выплаты осуществляется отделом бухгалтерского учета Кировской районной администрации на основании распоряжения администрации со дня подачи заявления со всеми необходимыми документами.

16. Выплата приостанавливается отделом бухгалтерского учета Кировской районной администрации в случае несвоевременного представления справки образовательного учреждения о прохождении в нем обучения ребенка.

Выплата возобновляется отделом бухгалтерского учета Кировской районной администрации при представлении справки образовательного учреждения о прохождении в нем обучения ребенка.

17. При исчислении стажа муниципальной службы, дающего право на выплату, учитываются периоды работы, установленные Законом Калужской области от 03.12.2007 N 382-ОЗ "О муниципальной службе в Калужской области".

При исчислении стажа муниципальной службы периоды работы на иных должностях, включаемые в стаж муниципальной службы, в совокупности не должны превышать пять лет.

18. Ежемесячная социальная выплата устанавливается в размере:

от 10 до 12 лет - 750 рублей;

от 13 до 15 лет - 1500 рублей;

свыше 15 лет - 2500 рублей.

19. Лицам, замещавшим должности муниципальной службы, имеющим стаж муниципальной службы не менее 10 лет для мужчин и не менее 5 лет для женщин, в случае признания их инвалидами 1 или 2 группы в установленном законодательством порядке в период замещения должности муниципальной службы, по достижении ими пенсионного возраста в размере 1000.

20. Детям умерших лиц, замещавшим должности муниципальной службы в размере 1000 рублей на каждого из детей.

21. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 21

22. Под "копией" в тексте настоящего Положения понимается копия документа, заверенная нотариально или заверенная органом, его выдавшим, копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке.

При представлении подлинника документа в организационно-правовой отдел, последний изготавливает его ксерокопию и заверяет ее.