Решение Козельского районного Собрания Калужской области от 27 января 2017 г. N 130 "Об утверждении типовой формы должностной инструкции муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципального образования муниципальный район "Козельский район"

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 8 и частью 2 статьи 9 Федерального закона 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Калужской области от 03.12.2007 N 382-03 "О муниципальной службе в Калужской области", Законом Калужской области от 27.12.2006 N 276-03 "О реестре муниципальных должностей и должностей муниципальной службы и отдельных вопросах регулирования оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в Калужской области", решением Районного Собрания муниципального образования муниципальный район "Козельский район" от 27.12.2016 N 120 "Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования муниципальный район "Козельский район" районное Собрание решило:

1. Утвердить типовую форму должностной инструкции муниципального служащего в органах местного самоуправления муниципального образования муниципальный район "Козельский район" согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.

3. Контроль над исполнением настоящего решения оставляю за собой.

Глава муниципального образования

С.И. Шмырева

                  ТИПОВАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

     (утв. решением Козельского районного Собрания Калужской области

                  от 27 января 2017 г. N 130)

  (наименование должности муниципальной службы, отдела, структурного

            подразделения органа местного самоуправления)

                        1. Общие положения

     1.1. Категория должности муниципальной службы_______________________

     1.2. Группа должности муниципальной службы:_________________________

     1.3. Наименование должности_________________________________________

(с указанием структурного подразделения).

     1.4. ______________________________ (указать наименование должности)

назначается на должность  и  освобождается  от  должности  (указать,  кем

назначается и освобождается от должности).

     1.5. Организационная подчиненность:

     1.5.1. Непосредственный руководитель:_______________________________

     1.5.2. Подчиненные:_________________________________________________

     1.6. ______________________________ (указать наименование должности)

в своей деятельности руководствуется:____________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

             (указать законодательство РФ, Калужской области,

                    иные нормативные правовые акты)

                    2. Квалификационные требования,

                предъявляемые к муниципальному служащему

     Для замещения должности ___________ (указать наименование должности)

устанавливаются    квалификационные   требования,    включающие   базовые

и функциональные квалификационные требования.

     2.1. Базовые квалификационные требования:

     2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность ________________

(указать наименование должности),  должен  иметь  высшее профессиональное

образование не ниже уровня специалитета  или  магистратуры  (для  высшей,

главной   групп   должностей)   /   бакалавриата   (для   ведущей  группы

должностей) / среднее профессиональное образование (для младших и старших

групп должностей);

     2.1.2. а) для замещения должности ____________ (указать наименование

должности)  установлено  (в соответствии с квалификационными требованиями

длязамещения   должностей    муниципальной   службы   в  органах местного

самоуправления    муниципального   образования    муниципальный     район

"Козельский район",  утвержденными  решением  Районного  Собрания  МО  МР

"Козельский район" от 27.12.2016 N 120)  требование о  наличие  не  менее

______________________ лет стажа муниципальной службы или стажа работы по

специальности, направлению подготовки;

     б) для замещения должности ________ (указать наименование должности)

не установлено  требований  к стажу муниципальной службы или стажу работы

по специальности, направлению подготовки;

2.1.3. __________________________________(указать наименование должности)

должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

     1) правовыми знаниями   основ:  Конституции  Российской   Федерации,

Федерального  закона  от   06.10.2003   N 131-ФЗ    "Об  общих  принципах

организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального

закона  от  02.03.2007  N 25-ФЗ   "О муниципальной  службе  в  Российской

Федерации",    законодательства   о   противодействии   коррупции,   иных

нормативных   правовых   актов,   регулирующих   вопросы   муниципального

управления;

     2) знанием  основ  русского  языка и знаниями основ делопроизводства

и документооборота:

     - правильное   употребление   грамматических и лексических   средств

русского языка при подготовке документов;

     - владения навыками применения правил орфографии и пунктуации;

     - умение    использовать   при подготовке   документов  и  служебной

переписке деловой стиль письма;

     - свободное владение,  использование словарного запаса, необходимого

для осуществления профессиональной служебной деятельности;

     - умение    правильно    интерпретировать   тексты,    связанные   с

осуществлением должностных обязанностей;

     - понятие документа,  его  реквизиты,  виды,  функции,  правила  его

составления и оформления;

     - порядок приема,  первичной  обработки  и  отправки,    регистрации

документов;

     - общие принципы межведомственного документооборота;

     3) знаниями  в  области  информационно-коммуникационных  технологий:

общие знания  информационно-коммуникационных  технологий  и    применения

персонального компьютера   (далее по тексту - ПК),   включая аппаратное и

программное  обеспечение,   устройства   хранения   данных,   современных

коммуникаций, сетевых приложений,  программного обеспечения,  в том числе

информационно-правовых систем.

     2.1.4. Муниципальный служащий, замещающий должность

_________________________________(указать наименование должности), должен

обладать следующими умениями, исходя из специфики исполняемых должностных

обязанностей:

     1)_________________________________________________________________;

     2)_________________________________________________________________;

Указываются базовые умения, определенные в соответствии с рекомендациями,

изложенными   Министерством   труда   Российской Федерации  в справочнике

типовых   квалификационных   требований   для    замещения     должностей

муниципальной службы (далее по тексту - справочник).

     2.1.5. Муниципальный служащий, замещающий должность

_______________________ (указать наименование должности), должен обладать

следующими профессиональными и личностными качествами  и соответствующими

им   профессиональными   навыками,   исходя   из   специфики  исполняемых

обязанностей:

     -___________________________________________________________________

     -___________________________________________________________________

     2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность

_________________ (указать наименование должности) должен соответствовать

следующим функциональным квалификационным требованиям.

     2.2.1.________________(указать наименование должности), должен иметь:

     а) высшее профессиональное образование по специальности, направлению

подготовки

     б) среднее   профессиональное    образование    по    специальности,

направлению подготовки

     2.2.2. ______________(указать наименование должности)должен обладать

следующими  знаниями  в  области  законодательства  Российской Федерации,

знаниями   муниципальных  правовых  актов   и  иными  знаниями,   которые

необходимы для исполнения должностных  обязанностей   в   соответствующей

 области деятельности и по виду деятельности:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

      (справочник, общие и дополнительные квалификационные требования).

     2.2.3. _____________(указать наименование должности) должен обладать

следующими  умениями,   которые  необходимы  для  исполнения  должностных

обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду

деятельности:

     ____________________________________________________________________

     ____________________________________________________________________

(справочник, общие и дополнительные квалификационные требования).

                   3. Должностные обязанности

    Помимо основных обязанностей муниципального служащего,  установленных

статьями   12 и 14.2.    Федерального закона     от   02.03.2007  N 25-ФЗ

"О  муниципальной  службе в Российской  Федерации",   на него возлагается

исполнение следующих обязанностей:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                     4. Права муниципального служащего

    Помимо  основных  прав,   предусмотренных   статьей  11  Федерального

закона  от  02.03.2007 N 25-ФЗ   "О  муниципальной  службе  в  Российской

Федерации",  муниципальный  служащий    при    исполнении     должностных

обязанностей имеет право на:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

         5. Служебное взаимодействие муниципального служащего

    Порядок служебного взаимодействия  муниципального служащего в связи с

исполнением им должностных обязанностей

(указывается порядок взаимодействия с конкретными лицами взаимосвязи).

             6. Ответственность муниципального служащего

____________________ (указать наименование должности) несет установленную

законодательством ответственность:

     - за  неисполнение  или   ненадлежащее   исполнение  по   его   вине

возложенных на него должностных обязанностей;

     - за  несоблюдение ограничений и запретов связанных с  муниципальной

службой;

     - за  действие  или бездействие,  влекущее нарушение прав и законных

интересов;

     - за  несвоевременное  выполнение  заданий,   поручений,   приказов,

распоряжений   и   указаний     вышестоящих  в   порядке    подчиненности

руководителей;

     - в случае исполнения неправомерного поручения.

Должностная инструкция разработана:

__________________________________________   __________ _________________

(наименование должности непосредственного      подпись      Ф.И.О.

    руководителя отдела, структурного

            подразделения)

С инструкцией ознакомлен(а)                 ___________ _________________

                                               подпись       Ф.И.О.

Второй экземпляр получен на руки       ___________ "____"__________20__г.

                                        (подпись)

Приложение
к Должностной инструкции(наименование должности
муниципальной службы, отдела
структурно подразделения
органа местного самоуправления)

                            Лист ознакомления

           муниципального служащего с должностной инструкцией

     ______________________________________________________________

             (наименование должности муниципальной службы)

     ______________________________________________________________

             (наименование отдела, структурного подразделения)

N п/п	Ф.И.О. (полностью)	Дата, номер распоряжения о назначении на должность (или дата начала обязанностей при временном замещении должности иным лицом)	Дата, номер распоряжения об освобождении от должности (или дата окончания обязанностей замещении должности иным лицом)	Должность (при временном замещении должности иным лицом)	Дата ознакомления	Личная подпись