Решение Городской Думы г. Боровска Калужской области от 28 февраля 2018 г. N 10 "Об установлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам администрации муниципального образования городское поселение город Боровск и ее структурных подразделений, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

Решение Городской Думы г. Боровска Калужской области от 28 февраля 2018 г. N 10
"Об установлении ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работникам администрации муниципального образования городское поселение город Боровск и ее структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы"

В соответствии со ст. 116, 119 Трудового Кодекса Российской Федерации. В целях оказания социальной поддержки лицам, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в администрации муниципального образования городское поселение город Боровск и ее структурных подразделениях, Городская Дума муниципального образования городское поселение город Боровск решила:

1. Установить ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска с учетом трудового стажа работникам администрации муниципального образования городское поселение город Боровск и ее структурных подразделений, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы

Категория работников	Количество предоставляемых дней дополнительного отпуска
Ведущий эксперт-помощник главы, ведущий эксперт, старший инспектор	один календарный день за каждый полный отработанный год в администрации муниципального образования городское поселение город Боровск, но не более 10 календарных дней

2. Настоящее Решение вступает в силу с момента обнародования путем размещения на информационном стенде Городской Думы в здании администрации муниципального образования городское поселение город Боровск и на официальном сайте администрации муниципального образования городское поселение город Боровск www.borovsk.org.

Глава муниципального образования городское поселение город Боровск

Н.В. Кузнецов