Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Гаврилово-Посадского муниципального района Ивановской области от 14 марта 2019 г. N 140-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений культуры, подведомственных Управлению социальной сферы администрации Гаврилово-Посадского муниципального района" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, обеспечивающих деятельность учреждений культуры, подведомственных Управлению координации комплекса социальных вопросов администрации Гаврилово-Посадского муниципального района
- Приложение 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Приложение 2. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера
Приложение 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных учреждений,
обеспечивающих деятельность учреждений
культуры, подведомственных Управлению координации
комплекса социальных вопросов администрации
Гаврилово-Посадского муниципального района
Порядок и условия
установления выплат компенсационного характера
Выплаты компенсационного характера в состоят из:
а) выплат работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными условиями труда, до 12 процентов оклада (должностного оклада);
б) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
- выплат за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации;
- выплат за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов), осуществляемых из расчёта 35% часовой ставки, оклада (должностного оклада), за каждый час работы в ночное время;
- выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, в порядке, предусмотренном статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации;
- выплат за сверхурочную работу, осуществляемых в порядке, предусмотренном статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;
В случае использования при расчете выплат компенсационного характера часовой (дневной) ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада), ставки заработной платы на количество рабочих часов (дней) в данном месяце, в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников.