Постановление Администрации города Твери от 12 февраля 2018 г. N 171 "О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Муниципальном казенном учреждении "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодёжной политики" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации города Твери от 12 февраля 2018 г. N 171
"О порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в Муниципальном казенном учреждении "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодёжной политики"

С изменениями и дополнениями от:

15 марта 2018 г.

В соответствии со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации постановляю:

1. Установить, что работникам Муниципального казенного учреждения "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодёжной политики" (далее - МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики"), которые при необходимости эпизодически привлекаются по распоряжению директора к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с ненормированным рабочим днем (далее - дополнительный отпуск).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 16 марта 2018 г. - Постановление Администрации города Твери от 15 марта 2018 г. N 358

См. предыдущую редакцию

2. Утвердить следующий перечень должностей работников МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики" с ненормированным рабочим днем, имеющих право на дополнительный отпуск, а также продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям:

N	Должность	Продолжительность дополнительного отпуска
1	Директор	5
2	Заместитель директора	3 - 5
3	Делопроизводитель	3
4	Бухгалтер	3
5	Инженер	3
6	Менеджер по культурно-массовому досугу	3
7	Специалист по работе с молодежью	3
8	Методист по физической культуре	3

3. Установить, что право на дополнительный отпуск возникает у работника МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики" независимо от продолжительности работы в условиях ненормированного рабочего дня.

4. Установить, что дополнительный отпуск, предоставляемый работникам МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики" с ненормированным рабочим днем, суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения право на указанный отпуск реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.

5. Оплата дополнительных отпусков, предоставляемых работникам с ненормированным рабочим днем, производится в пределах фонда оплаты труда МКУ "Центр по обслуживанию учреждений культуры, спорта и молодежной политики".

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава города Твери

А.В. Огоньков