Постановление Администрации города Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края от 2 июня 2016 г. N 1472-па "О внесении изменений в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 5 августа 2009 г. N 1642-па "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального архивного учреждения "Комсомольский-на-Амуре городской архив"

В целях совершенствования правового регулирования вопросов оплаты труда, в соответствии с постановлением главы города Комсомольска-на-Амуре от 16 августа 2013 г. N 150 "О муниципальных правовых актах главы города Комсомольска-на-Амуре и муниципальных правовых актах администрации города Комсомольска-на-Амуре" постановляю:

1. Внести с 01 апреля 2016 г. изменения в постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 05 августа 2009 г. N 1642-па "О введении новой системы оплаты труда работников муниципального архивного учреждения "Комсомольский-на-Амуре городской архив":

1.1. В преамбуле постановления и в преамбуле Примерного положения об оплате труда работников муниципального архивного учреждения "Комсомольский-на-Амуре городской архив" (далее по тексту - Положение) слова "и во исполнение распоряжения администрации города Комсомольска-на-Амуре от 30 марта 2009 г. N 811-ра "Об основных мероприятиях по подготовке, к введению новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" исключить.

1.2. В Положении:

1.2.1. В абзаце 2 пункта 1.2 слова "размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников муниципального архивного учреждения "Комсомольский-на-Амуре городской архив" (далее - базовых окладов)" заменить словами "порядок и условия оплаты труда работников учреждения;".

1.2.2. Абзац 2 пункта 1.3 изложить в следующей редакции: "Средства, поступающие от приносящей доход деятельности муниципального архивного учреждения "Комсомольский-на-Амуре городской архив", направляются на оплату труда работников с учетом методических рекомендаций о порядке расходования средств, поступающих от приносящей доход деятельности главного распорядителя бюджетных средств".

Пункт 2.2 изложить в следующей редакции: "Размер оклада (должностного оклада) работнику учреждения устанавливается в соответствии с размерами минимальных окладов (минимальных должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, утвержденными приложением N 1 к настоящему Примерному положению".

1.2.3. В пунктах 2.6 и 3.5 слова "Об утверждении перечня видов компенсационных выплат в муниципальных учреждениях муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" и разъяснения о порядке их установления" заменить словами: "Об утверждении перечня видов компенсационных выплат в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" и разъяснения о порядке установления компенсационных выплат в этих учреждениях".

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В пункте 3.5 вместо слов "Об утверждении перечня видов компенсационных выплат в муниципальных учреждениях муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" и разъяснения о порядке их установления" следует читать "Об утверждении перечня видов компенсационных выплат в муниципальных учреждениях муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре"

1.2.4. В пунктах 2.7 и 3.6 слова "Об утверждении перечня видов стимулирующих выплат в муниципальных учреждениях муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" и разъяснения о порядке их установления" заменить словами: "Об утверждении перечня видов стимулирующих выплат в муниципальных бюджетных, автономных, казенных учреждениях муниципального образования городского округа "Город Комсомольск-на-Амуре" и разъяснения о порядке установления стимулирующих выплат в этих учреждениях".

1.2.5. Раздел 2 дополнить пунктом 2.9 следующего содержания: "Доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения должна составлять не более 40 процентов от фонда оплаты труда (доля оплаты труда основного персонала учреждения - не менее 60 процентов от фонда оплаты труда)".

1.2.6. Раздел 4 дополнить пунктом 4.6 следующего содержания "4.6. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в порядке и размерах, установленных законодательными и иными нормативн