Постановление Администрации Камбарского района Удмуртской Республики от 13 ноября 2017 г. N 709 "Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации Камбарского района" (документ утратил силу)

Постановление Администрации Камбарского района Удмуртской Республики от 13 ноября 2017 г. N 709
"Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации Камбарского района"

Постановляю:

Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации Камбарского района.

Глава муниципального образования "Камбарский район"

А.В. Поддубский

Положение
об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации Камбарского района
(утв. постановлением Администрации Камбарского района от 13 ноября 2017 г. N 709)

I. Общие положения

1. Настоящим Положением в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании" и статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации определяется порядок организации и проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации (далее - Конкурс).

2. Конкурс проводится в целях совершенствования оценки профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации (далее - Кандидаты) в рамках работы по подбору и расстановке кадров в системе общего образования, их соответствия должностным обязанностям, установленным к должности "руководитель".

3. Организация и проведение Конкурса осуществляются Администрацией Камбарского района.

4. Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательной организации, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования"; прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования; не лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; не имеющие или не имевшие судимости, не подвергающиеся или не подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности; не имеющие неснятой или непогашенной судимости за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; не признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; не имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения и подавшие документы в соответствии с требованиями настоящего Положения.

II. Порядок организации Конкурса

5. Решение об организации Конкурса принимает Администрация Камбарского района (далее - Организатор конкурса) при наличии вакантной (незамещаемой) должности руководителя муниципальной образовательной организации (далее - образовательная организация), предусмотренной штатным расписанием образовательного учреждения.

6. Организатор конкурса выполняет следующие функции:

- формирует конкурсную комиссию по проведению Конкурса (далее - Конкурсная комиссия) и утверждает ее состав;

- размещает информационное сообщение о проведении Конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет и газете "Камская новь";

- принимает заявки от Кандидатов и ведет их учет;

- проверяет правильность оформления заявок Кандидатов и перечень прилагаемых к ним документов;

- передает в управление народного образования Администрации Камбарского района поступившие заявления Кандидатов с прилагаемыми к ним документами по окончании срока приема конкурсных документов для проведения аттестации.

7. Информационное сообщение Организатора конкурса о проведении Конкурса должно включать:

- наименование, сведения об основных видах деятельности и местонахождении образовательной организации;

- требования, предъявляемые к Кандидату;

- дату и время (час, минуты) начала и окончания приема заявлений от Кандидатов с прилагаемыми к ним документами;

- адрес места приема заявлений и документов Кандидатов;

- перечень документов, подаваемых Кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату, время и место проведения аттестации Кандидатов;

- дату, время и место проведения Конкурса с указанием времени начала работы Конкурсной комиссии и подведения итогов Конкурса;

- номера телефонов и местонахождение Конкурсной комиссии;

- адрес, по которому Кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

- порядок определения победителя;

- способ уведомления участников Конкурса и его победителя об итогах Конкурса;

- основные условия трудового договора с победителем Конкурса;

- иные положения, содержащие требования к Кандидатам, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

8. Конкурсная комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. К работе в Конкурсной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса. Состав Конкурсной комиссии, сроки и порядок ее работы утверждаются распоряжением Администрации Камбарского района.

Решения комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании. В случае, когда присутствие члена комиссии на заседании невозможно по уважительным причинам (болезнь, командировка и т.п.), производится его замена с внесением соответствующего изменения в состав комиссии.

Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против".

9. Для участия в Конкурсе Кандидаты представляют Организатору конкурса в установленный срок следующие документы:

- заявление установленной формы (приложение 1);

- фотографию 3x4 см;

- заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки;

- копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании;

- справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

- медицинскую справку установленной законодательством формы;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

- предложения по программе деятельности образовательной организации (в запечатанном конверте);

- иные документы, предусмотренные в информационном сообщении, в соответствии с законодательством.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

10. По окончании срока приема документов от Кандидатов Организатор конкурса проверяет представленные документы на полноту и направляет в управление народного образования Администрации Камбарского района для проведения аттестации Кандидатов на должность руководителя образовательной организации.

11. В случае если к окончанию срока приема конкурсных документов не поступило ни одной заявки, Организатор конкурса вправе принять решение:

- о признании Конкурса несостоявшимся;

- о переносе даты проведения Конкурса не более чем на 30 дней и продлении срока приема заявок.

12. Порядок аттестации Кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации определяется муниципальным правовым актом Камбарского района".

13. По окончании аттестации Кандидатов управление народного образования Администрации Камбарского района возвращает Организатору конкурса представленные Кандидатами Конкурса документы и решение о соответствии (несоответствии) Кандидатов должности руководителя образовательной организации.

14. Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

- представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя образовательного учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Положением;

- представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации;

- аттестационной комиссией принято решение о несоответствии Кандидата должности "руководитель".

III. Порядок проведения Конкурса

15. Конкурсной комиссией рассматриваются предложения по программе деятельности образовательной организации. Конкурсная комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшие предложения по программе деятельности образовательного учреждения из числа предложенных Кандидатами.

16. Победителем Конкурса признается Кандидат, успешно прошедший аттестацию и предложивший, по мнению Конкурсной комиссии, наилучшие предложения по программе деятельности образовательной организации.

При равенстве суммы баллов участников Конкурса решение о победителе Конкурса принимается председателем Конкурсной комиссии.

17. Результаты Конкурса вносятся в протокол заседания Конкурсной комиссии. Протокол заседания Конкурсной комиссии подписывается всеми присутствующими на заседании ее членами. Протокол заседания Конкурсной комиссии передается Организатору Конкурса в день проведения Конкурса.

18. Организатор Конкурса:

- в пятидневный срок с даты проведения Конкурса выдает Кандидатам либо высылает по почте (заказным письмом) уведомление о результатах Конкурса;

- в пятидневный срок с даты проведения Конкурса размещает информационное сообщение о результатах проведения Конкурса на своем официальном сайте;

- в течение месяца с даты проведения Конкурса назначает победителя Конкурса на должность руководителя образовательной организации, заключая с ним срочный трудовой договор;

- по рекомендации Конкурсной комиссии вправе включить в кадровый резерв руководителей системы общего образования Кандидата, прошедшего Конкурс, но не признанного победителем.

19. В случае отказа победителя Конкурса от заключения срочного трудового договора Организатор конкурса вправе:

- объявить проведение повторного Конкурса;

- заключить срочный трудовой договор с кандидатом, включенным в кадровый резерв руководителей системы общего образования.

20. Документы Кандидатов, не допущенных к участию в Конкурсе, и Кандидатов, участвовавших в Конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения Конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Организатора конкурса, после чего подлежат уничтожению.

Приложение 1
к Положению об организации и проведении
конкурса на замещение вакантной
должности руководителя муниципальной
образовательной организации
Камбарского района

                                         В Администрацию Камбарского района

                                         __________________________________

                                         __________________________________

                                         __________________________________

                                                 (Ф.И.О. Кандидата)

                                         __________________________________

                                         __________________________________

                                         Адрес:

                                         __________________________________

                                         __________________________________

                                         Телефон:

                                         __________________________________

Заявление

      Прошу  допустить  меня  к  участию в  конкурсе на замещение вакантной

должности руководителя _________________________________________________.

      С проведением процедуры конкурса ознакомлен.

      К заявлению прилагаю: (перечисление всех документов)

Дата "__" __________ 20__ г.         ______________________________________

                                         (подпись) (расшифровка подписи)