В целях реализации статьи 37 Федерального закона от 21.11.2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статьи 11 Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 18.01.1996 года N 16 "О введении форм штатных расписаний учреждений здравоохранения", со статьей 8 Закона Удмуртской Республики от 29 июня 2011 года N 29-РЗ "О полномочиях органов государственной власти Удмуртской Республики по владению, пользованию, распоряжению собственностью Удмуртской Республики":
1. Утвердить прилагаемые методические указания по составлению штатных расписаний бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее - Указания).
2. Для автономным учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики, Указания являются примерными.
3. Рекомендовать руководителям Учреждений в срок не позднее 18 февраля 2019 года представить в управление планирования, экономики и контроля, бухгалтерского учета и отчетности Министерства здравоохранения Удмуртской Республики на согласование проекты штатных расписаний по состоянию на 1 июня 2019 года.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя министра Г.О. Щербака.
Министр |
И.Г. Титов |
Методические указания по составлению штатных расписаний бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики
(утв. распоряжением Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 9 января 2019 г. N 2)
1. Общие положения
Методические указания по составлению штатных расписаний бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики (далее соответственно - Указания, Учреждения. Министерство), разработаны в целях сохранения единообразия в составлении штатных расписаний, обеспечения контроля за правильностью расходования средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики, средств Территориального фонда обязательного медицинского страхования Удмуртской Республики (далее - ТФОМС УР) и средств, полученных Учреждениями, от приносящей доход деятельности, выделенных на оплату труда работников в Учреждениях.
2. Порядок составления структуры и штатного расписания
2.1. Проект штатного расписания составляется в двух экземплярах по форме согласно приложению 1 к настоящим Указаниям на начало года, а также при необходимости в течении года, с учетом функций и задач, возложенных на Учреждение.
2.2. Штатное расписание утверждается приказом руководителя этого Учреждения.
2.3. К штатному расписанию прилагается структура подразделений Учреждения (далее - Структура) согласно приложению 2 к настоящим Указаниям.
2.4. Расчет штатной численности работников учреждения производится в соответствии с действующими штатными нормативами, исходя из объемов работ (услуг), необходимых для обеспечения деятельности Учреждения, а также в пределах предусмотренного Учреждению финансирования и установленной предельной штатной численности работников Учреждения на текущий год.
2.5. Внесение изменений в структуру и штатное расписание по инициативе Учреждения осуществляется не чаще одного раза в квартал по состоянию на первое число текущего квартала в пределах предусмотренного Учреждению финансирования и установленной предельной штатной численности работников Учреждения на текущий год, за исключением случаев, предусмотренных актами Правительства Удмуртской Республики.
При внесении изменений в структуру и штатное расписание одновременно с проектом структуры и штатного расписания представляется пояснительная записка с обоснованием вносимых изменений.
2.6. Переутверждение штатного расписания на предстоящий год не обязательно, если в него не вносились изменения.
3. Содержание структуры и штатного расписания
3.1. Руководитель Учреждения самостоятельно формирует структуру штатного расписания Учреждения, определяет его численный состав (количество штатных единиц) и условия оплаты труда работников в соответствии с законодательством.
3.2. Структура и штатная численность определяется руководителем Учреждения исходя из установленного государственного задания, задания по объемам оказания медицинской помощи по Территориальной программе обязательного медицинского страхования, численности прикрепленного населения, средств, полученных Учреждением, от приносящей доход деятельности, а также с учетом действующих штатных нормативов, в пределах предусмотренного Учреждению финансирования и установленной предельной штатной численности работников Учреждения на текущий год.
3.3. Дата введения штатного расписания в действие - не ранее чем за 2 месяца со дня даты издания приказа об утверждении данного штатного расписания.
3.4. Наименования должностей в графе "Наименование структурных подразделений и должностей в них" заполняется в строгом соответствии с Номенклатурой должностей медицинских работников и фармацевтических работников, Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих или соответствующими положениями профессиональных стандартов.
3.5. Должности, имеющие дублирующие функции, исключаются из штатного расписания.
3.6. Графа "Оклад (должностной оклад)" указывается в соответствии с законодательством.
3.7. Штатное расписание формируется в разрезе источников финансирования: средств, предусмотренных законом Удмуртской Республики о бюджете Удмуртской Республики, средств ТФОМС УР и средств, полученных Учреждениями, от приносящей доход деятельности, выделенных на оплату труда работников в Учреждениях.
3.8. Должности, по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы, указываются в соответствующих долях (0,25; 0,5; 0,75).
4. Согласование структуры и штатного расписания
4.1. Руководитель Учреждения представляет проекты структуры и штатного расписания в Министерство до 1 ноября года на очередной финансовый год, предшествующего году, в котором будет действовать штатное расписание, а также при необходимости внесения изменений в соответствии с пунктом 3.3. настоящих Указаний.
4.2. Проект штатного расписания предоставляется в управление планирования, экономики и контроля, бухгалтерского учета и отчетности Министерства с приложением пояснительной записки по расчету должностей (профессий) и тарификационного списка работников по каждой должности (профессии) в проекте штатного расписания.
Приложение 1
к Методическим указаниям
по составлению штатных расписаний бюджетных,
казенных учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Удмуртской Республики
СОГЛАСОВАНО: Министр здравоохранения Удмуртской Республики ___________________ И.Г. Титов |
УТВЕРЖДЕНО: _________________________________ (ФИО руководителя учреждения) "____" ________________ 20__ г. |
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ на _____________________ 20__ г.
_________________________________________________
(наименование учреждения))
Наименование структурных подразделений и должностей в них |
Оклад |
Всего штатных единиц, ед. |
в том числе по источникам финансирования, ед.: |
Нормативный документ, в соответствии с которым производится расчет максимального количества должностей |
||
бюджет УР |
ОМС |
ПДД |
||||
1. Административно-управленческий персонал (АУП) |
|
|
|
|
|
|
1.1. Руководитель |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
2. Поликлиника |
|
|
|
|
|
|
2.1. Специализированная поликлиника |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
2.3.1. Консультативное терапевтическое отделение |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ИТОГО ПО УЧРЕЖДЕНИЮ |
|
|
|
|
|
|
Врачи и работники, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) |
|
|
|
|
|
|
Средний медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
Младший медицинский персонал |
|
|
|
|
|
|
Прочий персонал (в том числе АУП) |
|
|
|
|
|
|
Приложение 2
к Методическим указаниям
по составлению штатных расписаний бюджетных,
казенных учреждений, подведомственных
Министерству здравоохранения
Удмуртской Республики
СОГЛАСОВАНО: Министр здравоохранения Удмуртской Республики ___________________ И.Г. Титов "____" ________________ 20__ г. |
УТВЕРЖДЕНО: _________________________________ (ФИО руководителя учреждения) "____" ________________ 20__ г. |
СТРУКТУРА
_______________________________
(наименование учреждения)
N п/п |
Наименование структурного подразделения |
Всего, штатная численность, ед. |
в том числе по источникам финансирования, ед.: |
||
бюджет УР |
ОМС |
ПДД |
|||
1. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
- |
- |
|
- |
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Министерства здравоохранения Удмуртской Республики от 9 января 2019 г. N 2 "Об утверждении методических указаний по составлению штатных расписаний бюджетных, казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Удмуртской Республики"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 9 января 2019 г.
Текст распоряжения опубликован не был