Приложение N 1. Положение о порядке организации и проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень

Приложение N 1
к постановлению администрации городского округа Большой Камень
от 03.11.2017 N 1470

Положение
о порядке организации и проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке организации и проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень (далее - Положение) устанавливает цели, задачи и порядок проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень (далее - этап ежегодного краевого смотра-конкурса).

1.2. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса проводится с целью усиления внимания, повышения компетенций работодателей, специалистов (инженеров, служб) охраны труда направленных на обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах, способствующих сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, активизации работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях городского округа Большой Камень, в том числе у работодателей - физических лиц, изучения и распространения передового опыта работы в сфере охраны труда.

1.3. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса проводится на основании постановления Администрации Приморского края от 4 октября 2017 года N 393-па "О проведении ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах среди городских округов и муниципальных районов, среди работодателей на территории Приморского края" и в соответствии с настоящим Положением.

1.4. Информационное сообщение о начале проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса публикуется в средствах массовой информации и размещается на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в сети "Интернет".

1.5. Итоги этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень одновременно являются итогами городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень.

1.6. В этапе ежегодного краевого смотра-конкурса принимают участие организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работодатели - физические лица, осуществляющие свою деятельность на территории городского округа Большой Камень (далее - работодатели) и специалисты (инженеры, службы) охраны труда работодателей осуществляющих свою деятельность на территории городского округа Большой Камень (далее - специалисты по ОТ).

1.7. К участию в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса не допускаются работодатели, у которых в период проведения смотра-конкурса произошел несчастный случай на производстве со смертельным или тяжелым исходом, либо групповой несчастный случай. Указанным работодателям возвращаются представленные документы с мотивированным обоснованием отказа.

1.8. Участие в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень является добровольным.

1.9. Методическое руководство проведением этапа ежегодного краевого смотра-конкурса осуществляется главным специалистом 1 разряда отдела государственного управления охраной труда администрации городского округа Большой Камень.

II. Условия и порядок проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса

2.1. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень проводится по результатам деятельности работодателей и специалистов по ОТ - участников за отчетный год (в 2018 году - отчетным является 2017 год).

Сведения подаются участниками этапа ежегодного краевого смотра-конкурса по состоянию на 20 декабря отчетного года.

2.2. Администрация городского округа Большой Камень не позднее, чем за 15 дней до даты проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса, публикует объявление о начале и порядке проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса в газете "ЗАТО" и размещает на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в сети "Интернет".

2.3. Этап ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018-2020 годах на территории городского округа Большой Камень проводится в следующих номинациях:

- "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек";

- "Лучшая организация Приморского края по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек";

- "Лучший специалист по охране труда".

2.4. Проведение этапа ежегодного краевого смотра-конкурса организует отдел государственного управления охраной труда администрации городского округа Большой Камень.

2.5. Работодателю для участия в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса, в срок до 1 декабря отчетного года, направляют в администрацию городского округа Большой Камень на имя председателя конкурсной комиссии заявку по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению, а к 25 декабря отчетного года:

- информационную карту участника этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда согласно приложениям NN 2, 3 к настоящему Положению;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий;

- иные документы, подтверждающие достоверность предоставляемых данных.

2.6. Специалисты по ОТ для участия в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса, в срок до 1 декабря отчетного года, направляют в администрацию городского округа Большой Камень на имя председателя конкурсной комиссии заявку по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению, а к 25 декабря отчетного года:

- информационную карту участника этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда согласно приложения N 5 к настоящему Положению;

- аналитическую справку о проделанной работе по охране труда за отчетный период, отражающую комплекс проведенных правовых, социально-экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических, реабилитационных и иных мероприятий;

- иные документы, подтверждающие достоверность предоставляемых данных.

2.7. Участники этапа ежегодного краевого смотра-конкурса несут ответственность за полноту и достоверность сведений, отраженных в материалах, направляемых для участия в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса.

2.8. В случае выявления факта недостоверных сведений участники этапа ежегодного краевого смотра-конкурса не допускаются к участию, либо выбывают из участия в этапе ежегодного краевого смотра-конкурса в ходе его проведения.

2.9. Документы участников этапа ежегодного краевого смотра-конкурса, допустивших предоставление недостоверных сведений по требуемым показателям или неполного пакета документов, не рассматриваются при подведении итогов.

2.10. Подведение итогов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса осуществляет конкурсная комиссия, которая формируется и утверждается постановлением администрации городского округа Большой Камень.

2.11. Заявки и информационные карты, представленные участниками, рассматриваются конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия определяет победителей с присвоением первого, второго и третьего мест в каждой номинации, на основании критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации (в баллах) (приложения NN 6, 7, 8 к настоящему Положению).

2.12. По результатам этапа ежегодного краевого смотра-конкурса оформляется протокол.

2.13. Выписка из протокола (копия протокола) результатов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса на территории городского округа Большой Камень вместе с заявками и информационными картами победителей, занявших первое место в номинациях "Лучшая организация городского округа Большой Камень по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек" и "Лучшая организация городского округа Большой Камень по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек", направляются до 1 февраля 2017 года в департамент труда и социального развития Приморского края для дальнейшего участия в краевом смотре-конкурсе.

2.14. Для подведения итогов члены конкурсной комиссии вправе посещать участников этапа ежегодного краевого смотра-конкурса, претендующих на призовые места, в целях оценки фактического состояния организации работы по охране труда на соответствие сведениям, представленным в информационной карте участника.

2.15. На конкурсную комиссию возлагаются следующие функции:

- организация и координация проведения этапа ежегодного краевого смотра-конкурса;

- прием и рассмотрение представленных на этап ежегодного краевого смотра-конкурса документов и материалов;

- подведение итогов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса и определение победителей;

- организация торжественного награждения победителей этапа ежегодного краевого смотра-конкурса;

- освещение хода этапа ежегодного краевого смотра-конкурса в средствах массовой информации;

- обобщение и распространение положительного опыта по решению вопросов улучшения условий и охраны труда.

2.16. При проведении этапа ежегодного краевого смотра-конкурса учитываются следующие показатели:

- наличие коллективного договора с разделом "Условия и охрана труда";

- количество прошедших обучение и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов;

- количество работников, прошедших периодический медицинский осмотр;

- наличие нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности;

- общее количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;

- материальные затраты на мероприятия по охране труда;

- количество рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда (специальная оценка условий труда, аттестация по условиям труда с учетом пятилетней периодичности);

- списочная численность работников, занятых на рабочих местах с условиями труда, не соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда;

- численность работников, получающих компенсации за работу с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда;

- использование частичного финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации;

- скидки (надбавки) к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

- участие в городских смотрах - конкурсах на лучшую постановку работы по охране труда;

- внедрение передового опыта (новых технологий и новой техники);

- сокращение рабочих мест с вредными и опасными условиями труда за счет исключения воздействия вредных и опасных факторов, внедрения в производство новых технологий и технических средств;

- наличие учебного класса по охране труда;

- количество организованных дней, недель, месячников по охране труда;

- количество предписаний выданных специалистом (инженером) по охране труда по выявленным нарушениям;

- наличие уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.

III. Порядок подведения итогов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса

3.1. Подведение итогов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса осуществляется на закрытых заседаниях конкурсной комиссии. Окончательные итоги этапа ежегодного краевого смотра-конкурса подводятся в срок с 15 по 30 января 2018 года по результатам работы участников согласно критериев оценки основных показателей работы по охране труда в организации (в баллах, приложения NN 6, 7, 8 к настоящему Положению).

3.2. Заседание конкурсной комиссии считается полномочным, если в заседании принимают участие не менее двух третей ее членов.

3.3. Победителями этапа ежегодного краевого смотра-конкурса признаются организации городского округа Большой Камень, набравшие максимальное количество баллов и имеющие лучшие показатели по выполнению требований и норм охраны труда с присвоением первого, второго и третьего мест в каждой номинации. При равенстве итоговых баллов, победитель в каждой номинации определяется путем проведения открытого голосования членов конкурсной комиссии и решение принимается простым большинством голосов. При равном количестве голосов председатель конкурсной комиссии имеет право решающего голоса.

3.4. Победители этапа ежегодного краевого смотра-конкурса, занявшие 1, 2, 3 места в каждой номинации одновременно признаются победителями (соответственно 1, 2, 3 место) городского смотра-конкурса на лучшую постановку работы по охране труда в 2018 году на территории городского округа Большой Камень (далее - городской смотр-конкурс) в номинациях "Лучшая организация городского округа Большой Камень по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек", "Лучшая организация городского округа Большой Камень по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек" и "Лучший специалист по охране труда".

3.5. Решение конкурсной комиссии о подведении итогов этапа ежегодного краевого смотра-конкурса оформляется протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии, принимавшими участие в заседании.

IV. Награждение победителей

4.1. Награждение победителей городского смотра-конкурса проводится на совещании приуроченном к "Всемирному дню охраны труда" в апреле 2018 года.

4.2. По итогам проведения городского смотра-конкурса победители занявшие 1, 2, 3 места в номинациях: "Лучшая организация городского округа Большой Камень по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой не превышает 50 человек", "Лучшая организация городского округа Большой Камень по постановке работы в области охраны труда, численность работников которой превышает 50 человек" и "Лучший специалист по охране труда" награждаются почетными грамотами администрации городского округа Большой Камень, согласно протоколу конкурсной комиссии.

V. Заключительные положения

5.1. Итоги этапа ежегодного краевого смотра-конкурса (городского смотра-конкурса), позитивный опыт работы победителей этапа ежегодного краевого смотра-конкурса публикуются в газете "ЗАТО" и размещаются на официальном сайте органов местного самоуправления городского округа Большой Камень www.bk.pk.ru в сети "Интернет" не позднее 10 дней со дня проведения совещания приуроченного к "Всемирному дню охраны труда" и награждения победителей.