Вопрос: О праве работодателя обжаловать степень тяжести травмы, установленную врачом медицинской организации в медицинском заключении по форме 315/У (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, сентябрь 2023 г.)

Степень тяжести травмы, полученной на производстве, указывается в учетной форме N 315/у, которая заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 года N 160.

Работодатель обратился за заключением (форма 315/у) через 2 дня после выписки пациента из стационара, в котором пациент находился 50 дней, на 40 день ампутировали пальцы.

Имеет ли право работодатель обжаловать установленную врачом степень тяжести травмы?

Специальный порядок обжалования работодателем медицинских диагнозов, указанных в медицинском заключении по форме 315/У, законом не установлен.

Ответ подготовил:

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Василевицкий Александр

Ответ прошел контроль качества

8 сентября 2023 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной устной консультации, оказанной в рамках услуги Советы экспертов. Проверки, налоги, право. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.