Гарантии работникам в связи с проведением выборов и референдумов
Референдум и свободные выборы в Российской Федерации являются высшим непосредственным выражением власти народа (ч. 3 ст. 3 Конституции РФ).
В соответствии с подп. 9 ст. 2 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации" (далее - Закон N 67-ФЗ) под выборами понимается форма прямого волеизъявления граждан, осуществляемого в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами, конституциями (уставами), законами субъектов РФ, уставами муниципальных образований в целях формирования органа государственной власти, органа местного самоуправления или наделения полномочиями должностного лица.
На прямых выборах избираются:
- Президент РФ (ч. 1 ст. 81 Конституции РФ);
- депутаты Государственной Думы РФ (ст. 96 Конституции РФ);
- депутаты законодательных собраний субъектов РФ (ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 21.12.2021 N 414-ФЗ; далее - Закон N 414-ФЗ);
- депутаты представительных органов поселения, муниципального округа, городского округа, внутригородского района, внутригородского муниципального образования города федерального значения (ч. 2 ст. 35 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ; далее - Закон N 131-ФЗ).
Также прямые выборы могут проводиться для избрания:
- высшего должностного лица субъекта РФ (ч. 2 ст. 20 Закона N 414-ФЗ);
- депутатов представительного органа муниципального района (ч. 4 ст. 35 Закона N 131-ФЗ);
- депутатов представительного органа городского округа с внутригородским делением (ч. 5 ст. 35 Закона N 131-ФЗ);
- главы муниципального образования (ч. 2 ст. 36 Закона N 131-ФЗ).
Референдум - это форма прямого волеизъявления граждан Российской Федерации по наиболее важным вопросам государственного и местного значения в целях принятия решений, осуществляемого посредством голосования граждан Российской Федерации, обладающих правом на участие в референдуме (подп. 53 ст. 2 Закона N 67-ФЗ).
В зависимости от территории, на которой проводится референдум, и уровня выносимых на него вопросов закон устанавливает следующие его виды:
- референдум РФ - проводится по вопросам государственного значения среди обладающих правом на участие в референдуме граждан РФ, место жительства которых расположено на территории РФ, а также граждан РФ, проживающих или находящихся за пределами территории РФ (см. подп. 55 ст. 2 Закона N 67-ФЗ, ст. 1 Федерального конституционного закона от 28.06.2004 N 5-ФКЗ "О референдуме Российской Федерации");
- референдум субъекта РФ - референдум, проводимый среди обладающих правом на участие в референдуме граждан РФ, место жительства которых расположено на территории субъекта РФ, по вопросам, находящимся в ведении субъекта РФ или в совместном ведении РФ и субъектов РФ, если указанные вопросы не урегулированы Конституцией РФ, федеральным законом (подп. 55 ст. 2, п. 2 ст. 12 Закона N 67-ФЗ);
- местный референдум - референдум, проводимый по вопросам местного значения среди обладающих правом на участие в референдуме граждан РФ, место жительства которых расположено в границах муниципального образования (подп. 54 ст. 2, п. 3 ст. 12 Закона N 67-ФЗ, ст. 22 Закона N 131-ФЗ).
Гарантии работникам, так или иначе участвующим в проведении выборов и референдумов на федеральном уровне, помимо Закона N 67-ФЗ, предусмотрены также:
- Федеральным конституционным законом от 28.06.2004 N 5-ФКЗ "О референдуме Российской Федерации" (далее - Закон N 5-ФКЗ);
- Федеральным законом от 10.01.2003 N 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации" (далее - Закон N 19-ФЗ);
- Федеральным законом от 22.02.2014 N 20-ФЗ "О выборах депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации" (далее - Закон N 20-ФЗ).
Указанные выше законы предусматривают гарантии для следующих категорий работников:
Категория работников |
Гарантии |
Нормы |
|
Члены избирательных комиссий |
с правом решающего голоса |
- освобождение от работы с сохранением места работы; - запрет на увольнение и перевод по инициативе работодателя |
п. 17, п. 19 ст. 29 Закона N 67-ФЗ, ч. 3 ст. 46 Закона N 5-ФКЗ, п. 3 ст. 64 Закона N 19-ФЗ, ч. 3 ст. 76 Закона N 20-ФЗ |
с правом совещательного голоса |
- запрет на увольнение и перевод по инициативе работодателя; - при проведении выборов Президента РФ - право на отпуск без сохранения заработной платы |
п. 19 ст. 29 Закона N 67-ФЗ, п. 3 ст. 16 Закона N 19-ФЗ |
|
Кандидаты |
- право на освобождение от работы; - запрет на увольнение, перевод на другую работу по инициативе работодателя, направление в командировку; - зачет времени участия в выборах в общий трудовой стаж по специальности |
ст. 41 Закона N 67-ФЗ, ст. 42 Закона N 19-ФЗ, ст. 54 Закона N 20-ФЗ |
|
Доверенные лица кандидатов |
право на отпуск без сохранения заработной платы |
п. 3 ст. 43 Закона N 67-ФЗ, п. 3 ст. 43 Закона N 19-ФЗ, ч. 4 ст. 55 Закона N 20-ФЗ |
|
Работники СМИ, участвовавшие деятельности по информационному обеспечению выборов |
запрет на увольнение и перевод по инициативе работодателя в период избирательной кампании, кампании референдума и в течение одного года после ее окончания, за исключением случая, когда на них было наложено в соответствии с трудовым законодательством взыскание, не оспоренное в судебном порядке либо признанное в судебном порядке законным и обоснованным |
п. 6 ст. 45 Закона N 67-ФЗ, п. 6 ст. 46 Закона N 19-ФЗ, ч. 5 ст. 58 Закона N 20-ФЗ |
|
Эксперты, привлеченные избирательными комиссиями |
освобождение от работы с сохранением места работы, установленных должностных окладов и иных выплат по месту работы |
п. 3 ст. 38 Закона N 67-ФЗ, ч. 2 ст. 48 и ч. 2 ст. 49 Закона N 20-ФЗ |
|
Специалисты контрольно-ревизионных служб |
освобождение от работы с сохранением места работы, установленных должностных окладов и иных выплат по месту работы |
п. 3 ст. 60 Закона N 67-ФЗ, п. 3 ст. 47 Закона N 5-ФКЗ |
Тема
См. также
Гарантии работникам - членам избирательных комиссий
Гарантии работникам, зарегистрированным в качестве кандидатов на выборах
Гарантии работникам, являющимся доверенными лицами на выборах
Гарантии работникам СМИ, участвовавшим в освещении выборов
Предусмотрены ли трудовые гарантии для наблюдателей на выборах?
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Информационный блок "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" - это совокупность уникальных актуализируемых аналитических материалов по наиболее популярным темам в сфере трудового права и кадрового делопроизводства
Каждый материал блока подкреплен ссылками на нормативные правовые акты, учитывает сложившуюся судебную практику и актуализируется по мере изменения законодательства
См. информацию об обновлениях Энциклопедии решений
См. содержание Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры
При подготовке информационного блока "Энциклопедия решений. Трудовые отношения, кадры" использованы авторские материалы, предоставленные Д. Бездеткиной, Ю. Борщевской, Н. Булыгой, Е. Вороновой, Ю. Добычиной, В. Евсюковой, П. Ериным, О. Ефимовой, М. Золотых, Е. Карсетской, А. Кикинской, М. Кудряшовым, Е. Кудымовым, А. Мазухиной, Н. Обуховой, О. Сидоровой, Ю. Раченковой, П. Сутулиным, В. Титовым, Д. Титовым, А. Черновой, Т. Штукатуровой и др.
См. информацию об авторах