Обеденный перерыв: какой продолжительности он должен быть и можно ли от него отказаться (обзор подготовлен экспертами компании "Гарант", 2024 г.)

Обеденный перерыв: какой продолжительности он должен быть и можно ли от него отказаться
(обзор письма Минтруда России от 29 февраля 2024 г. N 14-6/ООГ-1156, информации Минтруда России от 2 февраля 2024 г.)

3 апреля 2024 г.

ТК РФ обязывает предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания - не менее 30 минут и не более 2 часов. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Если в соответствии с режимом рабочего времени работнику положен 1 обеденный час, его можно сократить до 30 минут по дополнительному соглашению к трудовому договору. Тогда можно будет уходить с работы на полчаса раньше.

Перерыв для отдыха может не предоставляться, если работнику установлена продолжительность ежедневной работы 4 часа и менее.

Тема: Кадры и расчеты с персоналом