Вход
- Главная
- Указ Главы Республики Ингушетия от 26 мая 2017 г. N 106 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, в отношении которых Глава Республики Ингушетия является представителем нанимателя" (с изменениями и дополнениями)
Указ Главы Республики Ингушетия от 26 мая 2017 г. N 106 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, в отношении которых Глава Республики Ингушетия является представителем нанимателя" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Индивидуальный план профессионального развития государственного гражданского служащего Республики Ингушетия
-
Порядок разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, в отношении которых Глава Республики Ингушетия является представителем нанимателя
Указ Главы Республики Ингушетия
от 26 мая 2017 г. N 106
"Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, в отношении которых Глава Республики Ингушетия является представителем нанимателя"
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"
постановляю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, в отношении которых Глава Республики Ингушетия является представителем нанимателя.
2. Руководителям органов государственной власти Республики Ингушетия рекомендовать утвердить:
в двухмесячный срок соответствующие порядки разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия с учетом положений настоящего Указа;
в трехмесячный срок индивидуальные планы профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия.
3. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
|
Глава Республики Ингушетия |
Ю. Евкуров |
г. Магас
26 мая 2017 г.
N 106
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что индивидуальный план профессионального развития разрабатывается гражданским служащим на основании должностного регламента совместно с его непосредственным руководителем сроком на три года.
В индивидуальном плане указываются:
цель, вид, форма и продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования;
направления дополнительного профессионального образования;
ожидаемая результативность получения дополнительного профессионального образования гражданского служащего.
Дополнительным профессиональным образованием гражданских служащих является образование на базе среднего профессионального или высшего образования, получаемое в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, направленное на непрерывное профессиональное развитие гражданских служащих.
Сведения о выполнении индивидуального плана используются в ходе аттестации гражданского служащего, сдачи им квалификационного экзамена, при принятии решения о зачислении его в резерв на замещение вышестоящей должности.
Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Указ Главы Республики Ингушетия от 26 мая 2017 г. N 106 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Ингушетия, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия в органах государственной власти Республики Ингушетия, в отношении которых Глава Республики Ингушетия является представителем нанимателя"
Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Указа опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) от 30 мая 2017 г., в газете "Ингушетия" от 4 июня 2017 г. N 80-84
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Указ Главы Республики Ингушетия от 21 апреля 2020 г. N 95
Изменения вступают в силу с 21 апреля 2020 г.