Постановление Правительства Республики Ингушетия от 10 октября 2017 г. N 160 О внесении изменений в постановление Правительства Республики Ингушетия от 1 июня 2016 г. N 91

Постановление Правительства Республики Ингушетия
от 10 октября 2017 г. N 160

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Ингушетия, утвержденное постановлением Правительства Республики Ингушетия от 1 июня 2016 г. N 91.

Председатель Правительства Республики Ингушетия

Р. Гагиев

Утверждены
постановлением Правительства
Республики Ингушетия
от "10" октября 2017 г. N 160

Изменения,
которые вносятся в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Ингушетия

1. Раздел II дополнить пунктом 2.8 следующего содержания:

"2.8. При формировании штатного расписания медицинские организации, оказывающие амбулаторно-поликлинические услуги, а также станции (отделения) скорой медицинской помощи вправе вводить должности "уборщик производственных помещений", "уборщик служебных помещений" вместо должностей "санитарка", "санитарка (мойщица)", рекомендуемых порядками оказания медицинской помощи. В случае перевода работника с должности "санитарка", "санитарка (мойщица)" на должность "уборщик производственных помещений", "уборщик служебных помещений" снижение уровня заработной платы не допускается.".

2. В разделе IV:

а) в пункте 4.5:

- в первом предложении слова "медицинскую деятельность и исчисления стажа" заменить словами "медицинскую деятельность, и исчисления стажа";

- во втором предложении слова "медицинским" и "в учреждениях здравоохранения" исключить;

б) дополнить пунктом 4.11 следующего содержания:

"4.11. Медицинским работникам, участвующим в оказании высокотехнологичной медицинской помощи по видам, включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет субвенции из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательного медицинского страхования, и по видам, не включенным в базовую программу обязательного медицинского страхования, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет дотаций федеральному бюджету из бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования в целях предоставления субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации и бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации, осуществляются стимулирующие выплаты на основе Методических указаний, утверждаемых Министерством здравоохранения Республики Ингушетия и Территориальным фондом обязательного медицинского страхования.".

3. Пункт 5.3 раздела V изложить в следующей редакции:

"5.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) определяется в кратности от 1 до 3.

Размеры предельной кратности дохода руководителя государственного учреждения определяются в соответствии с таблицей:

N п/п	Тип учреждения	Размер должностного оклада (рублей)	Предельная кратность
1	2	3	4
1	учреждения здравоохранения I группы	13240	до 3,0
2	учреждения здравоохранения II группы	12360	до 2,9
3	учреждения здравоохранения III группы	11480	до 2,7
4	учреждения здравоохранения IV группы	10590	до 2,4
5	учреждения здравоохранения V группы	9710	до 2,2
6	учреждения здравоохранения (с числом сметных коек до 50 или количеством врачебных должностей до 7; больницы (дома) сестринского ухода; хосписы)	8860	до 2,0

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".

4. В приложении N 2 к указанному положению:

1) в графе "Должности служащих, отнесённые к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

- позиции "3 квалификационный уровень" - после слов "медицинский лабораторный техник" дополнить словами "(фельдшер-лаборант)";

- позиции "4 квалификационный уровень" - слова "фельдшер-лаборант" исключить;

2) в графе "Должности служащих, отнесённые к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Врачи и провизоры" позиции "4 квалификационный уровень" дополнить словами "врач-анестезиолог-реаниматолог; врач-патологоанатом; врач-судебно-медицинский эксперт";

3) в графе "Должности служащих, отнесённые к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" позиции "2 квалификационный уровень" дополнить словами "анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, патологоанатомических, судебно-медицинской экспертизы";

4) графу "Должности специалистов, отнесённые к квалификационным уровням" позиции "2 квалификационный уровень" профессиональной квалификационной группы "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и специалистов, осуществляющих предоставление социальных услуг" дополнить абзацем следующего содержания:

"Судебный эксперт (эксперт-биохимик, эксперт-генетик, эксперт-химик)";

5) графу "Должности специалистов, отнесённые к квалификационным уровням" профессиональной квалификационной группы "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" позиции "1 квалификационный уровень" дополнить словом "администратор".