В соответствии со статьями 101, 119 Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 9 апреля 2003 года N 85 "Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств областного бюджета" приказываю:
1. Установить для директоров государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области ненормированный рабочий день с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день продолжительностью 5 календарных дней.
2. Включать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день в ежегодный график отпусков директоров государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области.
3. Признать утратившими силу:
приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 января 2009 года N 54 "Об утверждении перечней должностей работников с ненормированным рабочим днем";
приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 16 апреля 2012 года N 92 "О внесении изменений в приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 26 января 2009 года N 54 "Об утверждении перечней должностей работников с ненормированным рабочим днем".
4. Опубликовать настоящий приказ в установленном порядке.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Временно исполняющий обязанности начальника Главного |
И.Н. Ксенофонтов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 8 ноября 2018 г. N 248 "О ежегодном дополнительном оплачиваемом отпуске за ненормированный рабочий день для директоров государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 10 ноября 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) от 9 ноября 2018 г.