В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьей 23 Устава городского округа город Фролово, постановляю:
1. Внести в Положение об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов), утвержденное постановлением Администрации городского округа город Фролово от 26.03.2015 N 553, следующие изменения:
1.1. Пункт 1.4. Положения об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов) изложить в следующей редакции:
"1.4. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров предприятий и среднемесячной заработной платы работников предприятий (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), рассчитываемой за календарный год:
- при штатной численности менее 10 единиц - в кратности от 1 до 2;
- при штатной численности от 10 до 50 единиц - в кратности от 1 до 3;
- при штатной численности от 50 до 100 единиц - в кратности от 1 до 4;
- при штатной численности от 100 до 200 единиц - в кратности от 1 до 5.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль исполнения постановления оставляю за собой.
И.о. Главы Администрации городского округа город Фролово |
П.Р. Моломин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации городского округа город Фролово Волгоградской области от 20 января 2017 г. N 87 "О внесении изменений в постановление Администрации городского округа город Фролово от 26.03.2015 N 553 "Об условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров (контрактов)"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления официально опубликован не был