Постановление Администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области от 27 февраля 2017 г. N 75 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями)

Постановление Администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области от 27 февраля 2017 г. N 75
"Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области"

В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", администрация Руднянского муниципального района постановляет:

1. Утвердить Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на начальника отдела образования, опеки и попечительства, физической культуры и спорта администрации Руднянского муниципального района.

3. Настоящее постановление вступает в силу с даты его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации Руднянского муниципального района.

Глава Руднянского муниципального района

М.Н. Битюцкий

Утверждены
Постановлением Администрации
Руднянского муниципального района
Волгоградской области
от 27 февраля 2017 г. N 75

Порядок и сроки
проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области

1. Общие положения

1.1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - Порядок), определяют процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя муниципального образовательного учреждения Руднянского муниципального района Волгоградской области и сроки ее проведения (далее именуются соответственно - аттестация, кандидаты (кандидат) на должность руководителя учреждения, руководители учреждения).

1.2. Целями аттестации являются:

а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей учреждений;

б) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя учреждений;

в) оценка знаний и квалификации руководителей учреждения и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

г) стимулирование профессионального роста руководителей учреждений.

1.3. Аттестации подлежат:

а) кандидаты (кандидат) на должность руководителя учреждений;

б) руководители учреждений.

1.4. Аттестации не подлежат руководители учреждений: проработавшие в занимаемой должности менее одного года; беременные женщины;

женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

1.5. Аттестация руководителей учреждений проводится не реже одного раза в пять лет. Аттестация руководителей с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по истечении года, но не позднее двух лет со дня назначения на должность.

В процессе трудовой деятельности в должности руководителя учреждений при наличии оснований и с учетом пункта 1.4 настоящего Порядка проводится внеочередная аттестация руководителей учреждений.

Основаниями проведения внеочередной аттестации являются:

а) решение работодателя:

при снижении показателей выполнения программы развития учреждения;

при ненадлежащем исполнении возложенных на руководителя учреждений должностных обязанностей;

при рассмотрении вопроса о продлении полномочий руководителя учреждений;

при рассмотрении вопроса о назначении на должность руководителя учреждения в ином муниципальном образовательном учреждении Руднянского муниципального района;

б) по просьбе самого руководителя организации с целью изменения условий оплаты труда.

1.6. Для проведения аттестации администрация Руднянского муниципального района:

а) образует Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных учреждений Руднянского муниципального района и утверждает ее состав (далее именуется - Аттестационная комиссия);

б) на основании поступивших в установленном порядке предложений формирует списки кандидатов на должности руководителей учреждений, подлежащих аттестации;

в) составляет списки руководителей учреждений, подлежащих аттестации;

г) определяет график проведения аттестации;

д) готовит необходимые документы для работы Аттестационной комиссии;

е) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя учреждения, руководителя учреждения, а также соответствующих учреждений необходимые для обеспечения деятельности Аттестационной комиссии документы, материалы и информацию;

ж) осуществляет иные полномочия в целях обеспечения деятельности Аттестационной комиссии.

1.7. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

1.8. Основными принципами Аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.9. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет Отдел образования, опеки и попечительства, физической культуры и спорта Администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области.

2. Функции, полномочия, состав и порядок работы Аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия:

осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя учреждения и руководителя учреждения, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей учреждений или профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатур для назначения на должности руководителя учреждения;

проводит собеседование с:

а) кандидатами (кандидатом) на должность руководителя учреждения;

б) руководителем учреждения.

2.2. Аттестационная комиссия имеет право:

а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя учреждения, а также соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

в) проводить необходимые консультации;

г) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, составы которых утверждаются Аттестационной комиссией.

2.3. Состав Аттестационной комиссии утверждается администрацией Руднянского муниципального района Волгоградской области.

В состав Аттестационной комиссии входят представители администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области, представители общественных организаций, представители профсоюзных организаций, представители образовательных организаций.

Председателем Аттестационной комиссии является первый заместитель главы Руднянского муниципального района Волгоградской области.

Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

Заместителем председателя Аттестационной комиссии являются

Начальник отдела образования, опеки и попечительства, физической культуры и спорта администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области.

В отсутствие председателя Аттестационной комиссии обязанности председателя Аттестационной комиссии исполняет его заместитель, на которого возложены такие обязанности председателем Аттестационной комиссии.

Заместитель председателя Аттестационной комиссии в случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии исполняет функции председателя Аттестационной комиссии в полном объеме.

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, направляет от имени Аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии работодателю.

2.4. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.

Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются письмом и (или) с использованием оперативных каналов связи (электронная почта), телефонограммой.

Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.

Решения Аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии.

На период аттестации руководителя учреждения, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии не принимает участия в голосовании.

Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и ответственным секретарем Аттестационной комиссии.

По решению председателя Аттестационной комиссии на заседаниях комиссии ведутся аудиозапись и (или) стенографирование. При этом должна быть сделана отметка в протоколе об использовании технических средств записи заседания Аттестационной комиссии.

Член Аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.

Решения Аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя учреждения или руководителю учреждения, в виде выписки из протокола в течение пяти рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляются в администрацию Руднянского муниципального района Волгоградской области, а также, соответственно, кандидату на должность руководителя учреждения или руководителю учреждения.

3. Проведение аттестации

3.1. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя учреждения и материалы по ним представляются в Аттестационную комиссию по согласованию с отделом образования, опеки и попечительства, физической культуры и спорта администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области осуществляющим координацию деятельности учреждения.

Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя учреждения и материалы должны быть представлены в Аттестационную комиссию не позднее, чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя учреждения (при досрочном прекращении его полномочий - в течение 15 рабочих дней) и/или в сроки, установленные администрацией Руднянского муниципального района Волгоградской области.

3.2. Материалы для аттестации руководителя учреждения представляются в Аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным на основании доверенности им лицом в сроки, установленные Администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области.

3.3. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя учреждения оформляется на русском языке и должен включать:

собственноручно написанное заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

собственноручно написанное заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

сведения о кандидате на должность руководителя учреждения по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку; 1 фотографию 3 x 4;

программу развития соответствующего учреждения (включающей цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельности учреждения, сроки реализации и иные разделы), в том числе на электронном носителе;

основные положения программы кандидата на должность руководителя учреждения (не более 2 страниц), в том числе на электронном носителе;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (предоставляется кандидатом, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей организацией входят (входили) в его должностные (служебные) обязанности);

заверенные нотариально либо кадровой службой по последнему месту работы копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, стаже, опыте работы;

дополнительные документы по усмотрению кандидата на должность руководителя организации.

3.4. Комплект материалов по руководителю учреждения, подлежащему аттестации, оформляется на русском языке и должен включать:

собственноручно написанное заявление руководителя учреждения о согласии на проведение его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрение его документов (с указанием контактного телефона, адреса проживания и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

собственноручно написанное заявление руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

отчет о результатах выполнения программы развития учреждения и отчет руководителя учреждения за календарный год, предшествующий подаче заявления об аттестации (далее именуются - отчеты);

выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления организацией о результатах рассмотрения отчетов;

справку-объективку, подготовленную отделом образования, опеки и попечительства, физической культуры и спорта администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области;

дополнительные документы по усмотрению руководителя.

3.5. Кандидаты на должность руководителя учреждения и руководители учреждения, документы и материалы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением Аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.

3.6. После анализа представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя учреждения Аттестационная комиссия обеспечивает направление в комитет образования и науки Волгоградской области сведений о кандидате на должность руководителя учреждения по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку и программу развития соответствующего учреждения (включающей цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельности учреждения, сроки реализации и иные разделы), в том числе на электронном носителе, с сопроводительным письмом по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку для рассмотрения на заседании Аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации. В сопроводительном письме, направляемом в комитет образования и науки Волгоградской области, указываются фамилия, имя, отчество, должность представителя администрации Руднянского муниципального района для включения в Аттестационную комиссию по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

3.7. Собеседование с кандидатом (кандидатами) на должность руководителя учреждения проводится после получения рекомендаций Аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации.

3.8. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты (кандидат) на должность руководителя учреждения и руководитель учреждения, подлежащий аттестации, уведомляются письмом и (или) с использованием оперативных каналов связи (электронная почта), телефонограммой не позднее чем за 7 рабочих дней до аттестации.

3.9. Аттестация проводится с приглашением руководителя учреждения на заседание Аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя учреждения на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.

3.10. В случае неучастия в собеседовании кандидат на должность руководителя учреждения, а также руководитель учреждения признается Аттестационной комиссией не прошедшим аттестацию.

3.11. Кандидаты на должность руководителя учреждения и руководители учреждений, в отношении которых на любом из этапов аттестации выявились их несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам, или наличие у них ограничений на занятие педагогической деятельностью, или ограничений для работы в сфере образования, или нарушение установленного в соответствии с уставом организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя, или подлог представленных документов, решением Аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию и к иным ее этапам не допускаются.

3.12. В случае получения отрицательного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя учреждения или руководителя учреждения Аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:

о признании кандидата на должность руководителя учреждения или руководителя учреждения не прошедшим аттестацию;

о признании руководителя учреждения не прошедшим аттестацию и его несоответствии занимаемой должности.

3.13. В случае положительного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя учреждения или руководителя учреждения Аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:

об аттестации кандидата на должность руководителя учреждения и о рекомендации работодателю назначить кандидата на должность руководителя учреждения;

об аттестации руководителя учреждения и его соответствии занимаемой должности.

3.14. На основании заявления руководителя учреждения, не прошедшего аттестацию, Аттестационная комиссия вправе принять решение о его повторной аттестации. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель учреждения извещается в соответствии с настоящим Порядком.

3.15. Руководитель учреждения, не прошедший в установленные сроки аттестацию и в отношении которого принято решение о повторной аттестации, отстраняется от работы администрацией Руднянского муниципального района Волгоградской области на весь период времени до успешного прохождения аттестации с определением администрацией Руднянского муниципального района Волгоградской области при этом исполняющего обязанности руководителя организации.

3.16. Руководитель учреждения, в отношении которого Аттестационной комиссией принято решение о признании не прошедшим аттестацию и его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

3.17. Документы кандидата на должность руководителя учреждения, не прошедшего аттестацию, возвращаются по его письменному заявлению в течение трех лет со дня рассмотрения документов Аттестационной комиссией.

До истечения этого срока документы хранятся в Отделе образования, опеки и попечительства, физической культуры и спорта администрации Руднянского муниципального района Волгоградской области, после чего подлежат уничтожению.

Приложение 1
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя муниципальной
образовательного учреждения Руднянского
муниципального района

Форма

                                 В Аттестационную комиссию по проведению

                                 аттестации кандидатов на должность

                                 руководителя и руководителей

                                 муниципального образовательного

                                 учреждения Руднянского муниципального

                                 района Волгоградской области

                                 от _____________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                 ________________________________________

                                   (документ, удостоверяющий личность)

                                 выдан __________________________________

                                 "__" __________________________ 20__ г.,

                                 адрес __________________________________

                                        (постоянного места жительства на

                                 ________________________________________

                                     территории Волгоградской области)

                                 телефон ________________________________

                                 адрес электронной почты ________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

     кандидата на должность руководителя (руководителя) учреждения

   с просьбой о проведении (о согласии на проведение) его аттестации

                     и рассмотрении его документов

Я _______________________________________________________________________

       (фамилия, имя, отчество кандидата на должность руководителя

                      (руководителя) учреждения)

проживающий (ая) по адресу: ____________________________________________.

Основной документ, удостоверяющий личность:

________________________________________________________________________.

      (наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;

               наименование органа, выдавшего документ)

     Прошу провести   мою аттестацию   в качестве кандидата  на должность

руководителя ____________________________________________________________

                        (указывается наименование учреждения)

(Даю свое согласие на проведение аттестации по должности руководителя

________________________________________________________________________)

                (указывается наименование учреждения)

и рассмотреть прилагаемые к настоящему заявлению документы.

Приложение:

"__" _____________ 20__ г. ______________________________________________

                              (подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение 2
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя муниципальной
образовательного учреждения Руднянского
муниципального района

Форма

                                 В Аттестационную комиссию по проведению

                                 аттестации кандидатов на должность

                                 руководителя и руководителей

                                 муниципального образовательного

                                 учреждения Руднянского муниципального

                                 района Волгоградской области

                                 (указывается наименование муниципального

                                             образования)

                                 от _____________________________________

                                          (фамилия, имя, отчество)

                                 ________________________________________

                                   (документ, удостоверяющий личность)

                                 выдан __________________________________

                                 "__" __________________________ 20__ г.,

                                 адрес __________________________________

                                        (постоянного места жительства на

                                 ________________________________________

                                     территории Волгоградской области)

                                 телефон ________________________________

                                 адрес электронной почты ________________

                               ЗАЯВЛЕНИЕ

     кандидата на должность руководителя (руководителя) о согласии

      на проверку и обработку представленных сведений о кандидате

              на должность руководителя (руководителе)

Я _______________________________________________________________________

        (фамилия, имя, отчество выражающего согласие на обработку

                          персональных данных)

проживающий(ая) по адресу: _____________________________________________.

Основной документ, удостоверяющий личность:

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

      (наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;

                наименование органа, выдавшего документ)

Даю свое согласие ______________________________________________________.

                   (название и адрес оператора - уполномоченного органа,

                     получающего согласие субъекта персональных данных)

на обработку    с    использованием    средств    автоматизации  или  без

использования  таких  средств  персональных данных, включая сбор, запись,

систематизацию,  накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),

извлечение,  использование,  передачу  (распространение,  предоставление,

доступ),  обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных

данных, с целью и в объеме, необходимом для проведения аттестации.

Я _______________________________________________________________________

        (фамилия, имя, отчество выражающего согласие на обработку

                           персональных данных)

не возражаю  против  сообщения  Аттестационной  комиссией  по  проведению

аттестации    кандидатов    на  должность  руководителя  и  руководителей

муниципального образовательного учреждения

_________________________________________________________________________

          (указывается наименование муниципального образования)

моих персональных  данных  для  обработки  в комитете образования и науки

Волгоградской  области,  а  также  в  Аттестационной комиссии по вопросам

проведения    аттестации    кандидатов    на   должность  руководителя  и

руководителей   государственной  организации,  подведомственной  комитету

образования   и  науки  Волгоградской  области,  а  также  кандидатов  на

должность руководителя муниципальной образовательной организации.

     Настоящее  согласие  дается  на  период до истечения сроков хранения

соответствующей    информации    или   документов,  содержащих  указанную

информацию,  определяемых  в  соответствии с законодательством Российской

Федерации.

     Об    ответственности   за  достоверность  предоставленных  сведений

предупрежден(на).

"__" _____________ 20__ г. ______________________________________________

                              (подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение 3
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя муниципальной
образовательного учреждения Руднянского
муниципального района

Форма

                               СВЕДЕНИЯ

           о кандидате на должность руководителя учреждения

_________________________________________________________________________

       (Ф.И.О. кандидата на должность руководителя учреждения)

1. Число, месяц, год и место рождения.

2. Сведения об образовании:

окончил (когда, что)   с указанием наименования   направления подготовки,

специальности, квалификации.

3. Сведения   о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и

даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.

4. Сведения   о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения и

номеров соответствующих аттестатов.

5. Сведения   о прохождении   повышения   квалификации,  профессиональной

переподготовки.

6. Тематика и количество научных трудов.

7. Сведения о наградах, почетных званиях.

8. Сведения     о     привлечении    к    дисциплинарной    материальной,

гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

9. Владение иностранными языками.

10. Сведения   об участии в   выборных органах   государственной  власти,

муниципального управления.

11. Сведения о работе.*(1)

12. Сведения     о   стаже    и  характере    управленческой,   а   также

научно-педагогической деятельности.

13. Позиция   органа местного   самоуправления Волгоградской области (при

наличии).

14. Рекомендации   отдела образования, опеки и попечительства, физической

культуры   и спорта   администрации   Руднянского   муниципального района

Волгоградской области,   выдвинувшего   кандидатуру   (либо указание   на

самовыдвижение).

______________________________________ _______________ ______________*(2)

      (наименование руководителя          (подпись)       (Ф.И.О.)

  уполномоченного органа управления

             учреждения)

                             Место печати

                             организации

______________________________________ _______________ ______________*(3)

       (наименование должности            (подпись)       (Ф.И.О.)

     руководителя кадровой службы

    органа местного самоуправления

        Волгоградской области)

Ознакомлен и подтверждаю ______________ ____________________

                            (подпись)    (Ф.И.О. кандидата)

     *(1)  Сведения  приводятся  в  соответствии  с  трудовой  книжкой. В

случае  если  сведения  о совместительстве не отражены в трудовой книжке,

они приводятся с приложением заверенных копий соответствующих документов.

     *(2)  В  случае  если  сведения заполняются о кандидате на должность

руководителя  учреждения,  который является руководителем уполномоченного

коллегиального  органа  управления  учреждения,  документ подписывает его

заместитель.

     *(3)  Заполняется в случае представления кандидатуры кадровой службы

органа    местного   самоуправления  Волгоградской  области  в  отношении

руководителя  муниципальной  организации  по  согласованию со структурным

подразделением  органа  местного  самоуправления  Волгоградской  области,

осуществляющим координацию деятельности организации.

Приложение 4
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя муниципальной
образовательного учреждения Руднянского
муниципального района

Форма

                                                    Председателю комитета

                                                    образования и науки

                                                    Волгоградской области

                                                    _____________________

                                                           Ф.И.О.

                      Уважаемый(ая) __________!

На основании ____________________________________________________________

                   (указывается дата, номер решения (протокола)

                 Аттестационной комиссии по проведению аттестации

                кандидатов на должность руководителя и руководителей

                    муниципального образовательного учреждения)

направляем   прилагаемые сведения   о кандидате (кандидатах) на должность

руководителя муниципального образовательного учреждения

_________________________________________________________________________

        наименование муниципального образовательного учреждения

и программу развития муниципального образовательного учреждения

________________________________________________________________________,

        наименование муниципального образовательного учреждения

в том числе на электронном носителе.

     Прошу    рассмотреть    вышеуказанные    документы    на   заседании

Аттестационной  комиссии  по вопросам проведения аттестации кандидатов на

должность   руководителя  и  руководителей  государственной  организации,

подведомственной  комитету  образования  и науки Волгоградской области, а

также     кандидатов    на    должность    руководителя    муниципального

образовательного учреждения.

     Предлагаю    в    качестве    кандидатуры  для  включения  в  состав

Аттестационной  комиссии  по вопросам проведения аттестации кандидатов на

должность   руководителя  и  руководителей  государственной  организации,

подведомственной  комитету  образования  и науки Волгоградской области, а

также  кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной

организации

_________________________________________________________________________

   (указываются фамилия, имя, отчество, должность представителя органа

                        местного самоуправления)

     Приложение:

     1.  Сведения  о  кандидате  (кандидатах)  на  должность руководителя

муниципальной образовательной организации

________________________________________________________________________;

       наименование муниципального образовательного учреждения

     2. Программа развития муниципального образовательного учреждения

________________________________________________________________________.

       наименование муниципального образовательного учреждения

_____________________________________ _______________ ___________________

       (наименование должности           (подпись)         (Ф.И.О.)

    руководителя органа местного

    самоуправления Волгоградской

              области)