Постановление Администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области от 10 мая 2018 г. N 335
"Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Иловлинского муниципального района Волгоградской области"
В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 05.12. 2017 года N 116 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также направления рекомендаций по кандидатам на должность руководителя муниципальной образовательной организации и согласования кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области" администрация Иловлинского муниципального района Волгоградской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Иловлинского муниципального района Волгоградской области.
2. Создать аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной Иловлинского муниципального района Волгоградской области и утвердить ее состав согласно приложению.
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и подлежит обнародованию.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области О. Ю. Попова.
Глава администрации Иловлинского муниципального района |
И.С. Гель |
Утвержден
постановлениемадминистрации Иловлинского
муниципального района
от 10 мая 2018 г. N 335
Порядок
и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Иловлинского муниципального района Волгоградской области
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок и сроки разработаны в соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом комитета образования и науки Волгоградской области от 05.12.2017 года N 116 "Об утверждении порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя государственной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, а также направления рекомендаций по кандидатам на должность руководителя муниципальной образовательной организации и согласования кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области".
1.2. Целями аттестации являются:
а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей муниципальных образовательных организаций;
б) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя муниципальной образовательной организации;
в) оценка знаний и квалификации руководителей муниципальных образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;
г) стимулирование профессионального роста руководителей муниципальных образовательных организаций.
1.3. Аттестации подлежат:
а) кандидаты на должность руководителя муниципальной образовательной организации (далее - кандидаты);
б) руководители муниципальных образовательных организаций (далее - руководители).
1.4. Аттестации не подлежат руководители муниципальных образовательных организаций:
а) проработавшие в занимаемой должности менее одного года;
б) беременные женщины;
в) женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);
г) лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).
1.5. Аттестация руководителей муниципальных образовательных организаций с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится по истечении года, но не позднее двух лет со дня назначения на должность и далее не реже одного раза в пять лет.
В процессе трудовой деятельности в должности руководителя образовательной организации при наличии оснований и с учетом пункта 1.4 настоящего Порядка проводится внеочередная аттестация руководителей организаций.
Основаниями проведения внеочередной аттестации являются:
а) решение работодателя:
при снижении показателей выполнения программы развития организации;
при ненадлежащем исполнении возложенных на руководителя организации должностных обязанностей;
при рассмотрении вопроса о продлении полномочий руководителя организации;
при рассмотрении вопроса о назначении на должность руководителя организации в иной муниципальной образовательной организации Иловлинского муниципального района Волгоградской области;
б) по просьбе самого руководителя организации с целью изменения условий оплаты труда.
1.6. Для проведения аттестации кандидатов и руководителей администрация Иловлинского муниципального района образует аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Иловлинского муниципального района Волгоградской области и утверждает ее состав (далее именуется - аттестационная комиссия);
1.7. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.
1.8. Основными принципами аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.
1.9. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет методическая группа отдела образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области (готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии, запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя организации, руководителя организации, а также соответствующих организаций необходимые для обеспечения деятельности аттестационной комиссии документы, материалы и информацию).
2. Функции, полномочия, состав и порядок работы аттестационной комиссии
2.1. Функции и полномочия аттестационной комиссии:
а) осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей организаций или профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатур для назначения на должности руководителя организации;
поводит собеседование с:
- кандидатами на должность руководителя муниципальной образовательной организации;
- руководителями муниципальных образовательных организаций;
б) обеспечивает направление сведений о кандидате на должность руководителя муниципальной бюджетной образовательной организации и программу развития муниципальной бюджетной образовательной организации (включающей цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельность организации, сроки реализации и иные разделы), в том числе и на электронном носителе, с сопроводительным письмом для рассмотрения на заседании в Аттестационную комиссию по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и согласования кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области (далее - Аттестационная комиссия комитета);
в) выносит решение на основании рекомендаций Аттестационной комиссии комитета:
- рекомендовать отделу образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области назначить кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации;
- рекомендовать отделу образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области отказать кандидату в назначении на должность руководителя муниципальной образовательной организации;
г) выносит решение:
- о признании руководителя муниципальной образовательной организации не прошедшим аттестации и его несоответствии занимаемой должности;
- об аттестации руководителя муниципальной образовательной организации и его соответствии занимаемой должности.
2.2. Аттестационная комиссия имеет право:
а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя организации, а также соответствующих организаций, органов местного самоуправления Иловлинского муниципального района Волгоградской области необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;
б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;
в) проводить необходимые консультации;
г) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, составы которых утверждаются аттестационной комиссией.
2.3. Состав аттестационной комиссии утверждается постановлением администрации Иловлинского муниципального района, количественный состав не менее 5 человек.
В состав аттестационной комиссии входят представители администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области, представители отдела образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области, представители общественных организаций, представители профсоюзных организаций, представители образовательных организаций.
Председателем аттестационной комиссии является первый заместитель главы администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области.
Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами аттестационной комиссии.
Заместителем председателя аттестационной комиссии является начальник отдела образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области. В отсутствие председателя аттестационной комиссии обязанности председателя аттестационной комиссии исполняет его заместитель, на которого возложены такие обязанности председателем аттестационной комиссии.
Заместитель председателя аттестационной комиссии в случае отсутствия председателя аттестационной комиссии исполняет функции председателя аттестационной комиссии в полном объеме.
Ответственным секретарем аттестационной комиссии является заведующий методической группой отдела образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района.
Ответственный секретарь аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений аттестационной комиссии и рекомендаций по кандидату (кандидатам), направляет от имени аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений аттестационной комиссии в отдел образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района
2.4. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы:
а) на основании поступивших предложений формирует списки кандидатов на должности руководителей, подлежащих аттестации;
б) составляет списки руководителей организаций, подлежащих аттестации; в) определяет график проведения аттестации;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
г) готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.
2.5. Порядок работы аттестационной комиссии
Основной формой деятельности аттестационной комиссии являются заседания.
Очередные заседания аттестационной комиссии проводятся один раз в месяц, как правило, в последний четверг месяца.
О месте, дате и времени проведения заседания аттестационной комиссии ее члены уведомляются письмом и (или) с использованием оперативных каналов связи (электронная почта), телефонограммой.
Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.
Решения аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании аттестационной комиссии.
Ответственный секретарь аттестационной комиссии не принимает участия в голосовании.
Решения аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании аттестационной комиссии и ответственным секретарем аттестационной комиссии.
Член аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания аттестационной комиссии.
3. Проведение аттестации
3.1. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя организации и материалы по ним представляются в аттестационную комиссию отделом образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области.
Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя организации и материалы должны быть представлены в аттестационную комиссию не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя организации (при досрочном прекращении его полномочий - в течение 15 рабочих дней)
3.2. Материалы для аттестации руководителя организации представляются в Аттестационную комиссию непосредственно руководителем организации или уполномоченным на основании доверенности им лицом в сроки, установленные администрацией Иловлинского муниципального района Волгоградской области.
3.3. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя организации оформляется на русском языке и должен включать:
собственноручно написанное заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
собственноручно написанное заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
сведения о кандидате по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
1 фотографию 3 x 4;
программу развития соответствующей организации (включающей цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельности организации, сроки реализации и иные разделы), в том числе на электронном носителе;
основные положения программы кандидата на должность руководителя организации (не более 2 страниц), в том числе на электронном носителе;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
заверенные нотариально либо кадровой службой по последнему месту работы копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании, стаже, опыте работы;
дополнительные документы по усмотрению кандидата на должность руководителя организации.
3.4. Комплект материалов по руководителю организации, подлежащему аттестации, оформляется на русском языке и должен включать:
собственноручно написанное заявление руководителя организации о согласии на проведение его аттестации аттестационной комиссией и рассмотрение его документов (с указанием контактного телефона, адреса проживания и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;
собственноручно написанное заявление руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку;
отчет о результатах выполнения программы развития организации и отчет руководителя организации за календарный год, предшествующий подаче заявления об аттестации, в том числе на электронном носителе (далее именуются - отчеты);
дополнительные документы по усмотрению руководителя.
3.5. Кандидаты на должность руководителя организации и руководители организаций, документы и материалы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.
3.6. Анализ представленных материалов в отношении кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальных образовательных организаций проводится на заседании аттестационной комиссии не позднее чем в 10-дневный срок со дня истечения срока представления документов в аттестационную комиссию.
После анализа представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя муниципальной образовательной организации аттестационная комиссия обеспечивает направление в комитет образования и науки Волгоградской области сведений о кандидате на должность руководителя по форме согласно приложению N 3 к настоящему Порядку и программу развития соответствующей организации (включающей цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельности организации, сроки реализации и иные разделы), в том числе на электронном носителе, с сопроводительным письмом по форме согласно приложению N 4 к настоящему Порядку для рассмотрения на заседании Аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственной организации, подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя муниципальной образовательной организации и согласования кандидатур для назначения на должности руководителей структурных подразделений органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных государственных полномочий Волгоградской области (далее по тексту - Аттестационная комиссия комитета).
3.7. Собеседование с кандидатом (кандидатами) на должность руководителя муниципальной образовательной организации проводится после получения рекомендаций Аттестационной комиссии комитета о возможности назначения кандидата (кандидатов) на должность руководителя муниципальной образовательной организации.
3.8. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты (кандидат) на должность руководителя организации и руководители, подлежащие аттестации, уведомляются письмом или с использованием оперативных каналов связи не позднее чем за 3 рабочих дня до заседания аттестационной комиссии.
3.9. Аттестация проводится с приглашением руководителя на заседание аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.
3.10. В случае неучастия в собеседовании кандидат на должность руководителя организации, а также руководитель образовательной организации признается аттестационной комиссией комитета не прошедшим аттестацию.
3.11. Кандидаты на должность руководителя организации и руководители муниципальных образовательных организаций, в отношении которых на любом из этапов аттестации выявились их несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам, или наличие у них ограничений на занятие педагогической деятельностью, или ограничений для работы в сфере образования, или нарушение установленного в соответствии с уставом организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя, или подлог представленных документов, решением аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию.
3.12. В случае получения отрицательного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя организации или руководителя организации аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:
- о признании кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации или руководителя муниципальной образовательной организации не прошедшим аттестацию;
- о признании руководителя муниципальной образовательной организации не прошедшим аттестации и его несоответствии занимаемой должности.
3.13. В случае положительного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя организации или руководителя организации аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:
- об аттестации кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации и о рекомендации отделу образования, опеке и попечительству администрации Иловлинского муниципального района назначить кандидата на должность руководителя муниципальной образовательной организации;
- об аттестации руководителя муниципальной образовательной организации и его соответствии занимаемой должности.
3.14. Решения аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя организации или руководителю организации, в течение 5 рабочих дней со дня принятия оформляются по форме выписки из протокола и передаются в отдел образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области.
3.15. Отдел образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области в течение 5 рабочих дней со дня поступления выписки из протокола направляет ее кандидату на должность руководителя организации или руководителю организации.
3.16. На основании заявления руководителя муниципальной образовательной организации, не прошедшего аттестацию, аттестационная комиссия вправе принять решение о его повторной аттестации. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель организации извещается в соответствии с настоящим Порядком.
3.17. Руководитель образовательной организации, в отношении которого аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
3.18. Документы кандидата на должность руководителя, не прошедшего аттестацию, возвращаются по его письменному заявлению в течение трех лет со дня рассмотрения документов аттестационной комиссией. До истечения этого срока документы хранятся у заведующего методической группой отдела образования, опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района, после чего подлежат уничтожению.
4. Иные вопросы, рассматриваемые аттестационной комиссией
4.1. Комплект материалов по кандидату (кандидатам) на должность руководителя муниципальной образовательной организации оформляется на русском языке и должен включать:
сведения о кандидате (кандидатах) на должность руководителя муниципальной образовательной организации;
программу развития соответствующей организации (включающую цели, задачи, мероприятия, целевые показатели деятельности организации, сроки реализации и иные разделы), в том числе на электронном носителе.
4.2. Комплект материалов по кандидату (кандидатам) для назначения на должность руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления оформляется на русском языке и должен включать:
представление о согласовании кандидата для назначения на должность руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку;
копии документов об образовании;
копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по последнему месту работы (службы) или кадровой службой органа местного самоуправления;
копии документов об ученой степени, ученом звании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации (при наличии).
4.3. В случае истечения срока действия трудового договора с руководителем муниципальной образовательной организации и при условии принятия работодателем решения о продолжении трудовых отношений с действующим руководителем, вопрос о продлении его полномочий и назначении руководителя на новый срок рассматривается аттестационной комиссией по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей муниципальной образовательной организации.
Приложение 1
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Иловлинского муниципального района
Волгоградской области
В аттестационную комиссию по проведению
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Иловлинского муниципального района
Волгоградской области
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________
(документ, удостоверяющий личность)
выдан ___________________________________
"__" ____________________ 20__ г.,
Адрес ___________________________________
(постоянного места жительства на
_________________________________________
территории Волгоградской области)
телефон _________________________________
адрес электронной почты _________________
_________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
кандидата на должность руководителя и руководителя муниципальной
образовательной организации Иловлинского муниципального района
Волгоградской области, с просьбой о проведении (о согласии на
проведение) его аттестации и рассмотрении его документов
Я _______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата на должность руководителя
(руководителя) организации)
проживающий(ая) по адресу: _____________________________________________.
Основной документ, удостоверяющий личность:
_________________________________________________________________________
(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;
наименование органа, выдавшего документ)
Прошу провести мою аттестацию в качестве кандидата на должность
руководителя ____________________________________________________________
(указывается наименование организации)
(Даю свое согласие на проведение аттестации по должности руководителя)
_________________________________________________________________________
(указывается наименование организации)
и рассмотреть прилагаемые к настоящему заявлению документы.
Приложение:
"__" _____________ 20__ г. ___________________________________________
(подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)
Приложение 2
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Иловлинского муниципального района
Волгоградской области
В аттестационную комиссию по проведению
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Иловлинского муниципального района
Волгоградской области
от ______________________________________
(фамилия, имя, отчество)
_________________________________________
(документ, удостоверяющий личность)
выдан ___________________________________
"__" ____________________ 20__ г.,
Адрес ___________________________________
(постоянного места жительства на
_________________________________________
территории Волгоградской области)
телефон _________________________________
адрес электронной почты _________________
_________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
кандидата на должность руководителя (руководителя) о согласии на
проверку и обработку представленных сведений о кандидате на
должность руководителя (руководителе)
Я __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, выражающего согласие на обработку
персональных данных)
проживающий(ая) по адресу: _____________________________________________.
Основной документ, удостоверяющий личность: _______________________.
(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;
наименование органа, выдавшего документ)
Даю свое согласие _________________________________________________.
(название и адрес оператора - уполномоченного органа, получающего
согласие субъекта персональных данных)
на обработку с использованием средств автоматизации или без
использования таких средств персональных данных, включая сбор, запись,
систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение),
извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление,
доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных
данных, с целью и в объеме, необходимом для проведения аттестации.
Настоящее согласие дается на период до истечения сроков хранения
соответствующей информации или документов, содержащих указанную
информацию, определяемых в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Об ответственности за достоверность предоставленных сведений
предупрежден(на).
"__" _____________ 20__ г. ______________/______________________________/
(подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)
Приложение 3
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Иловлинского муниципального района
Волгоградской области
СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. кандидата на должность руководителя организации)
1. Число, месяц, год и место рождения.
2. Сведения об образовании:
окончил (когда, что) с указанием наименования направления
подготовки, специальности, квалификации.
3. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем
диссертаций и даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.
4. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их
присвоения и номеров соответствующих аттестатов.
5. Сведения о прохождении повышения квалификации, профессиональной
переподготовки.
6. Тематика и количество научных трудов.
7. Сведения о наградах, почетных званиях.
8. Сведения о привлечении к дисциплинарной, материальной,
гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.
9. Владение иностранными языками.
10. Сведения об участии в выборных органах государственной власти,
муниципального управления.
11. Сведения о работе. *(1)
12. Сведения о стаже и характере управленческой, а также научно-
педагогической деятельности.
13. Позиция администрация Иловлинского муниципального района
Волгоградской области (при наличии) _____________________________________
14. Рекомендации структурного подразделения: отдел образования,
опеки и попечительства администрации Иловлинского муниципального района
Волгоградской области рекомендует __________________________________
(либо указание на самовыдвижение).
Начальник отдела образования,
опеки и попечительства администрации
Иловлинского муниципального района
Волгоградской области Е.В. Вязова
Место печати
Мне известно, что сообщение о себе заведомо ложных сведений может
повлечь отказ в проведении моей аттестации и назначении на должность.
Ознакомлен и подтверждаю ______________ /_____________________________/
(подпись) (Ф.И.О. кандидата)
*(1) Сведения приводятся в соответствии с трудовой книжкой. В случае
если сведения о совместительстве не отражены в трудовой книжке, они
приводятся с приложением заверенных копий соответствующих документов.
*(2) В случае если сведения заполняются о кандидате на должность
руководителя организации, который является руководителем уполномоченного
коллегиального органа управления организацией, документ подписывает его
заместитель.
Приложение 4
к Порядку и срокам проведения
аттестации кандидатов на должность
руководителя и руководителя
муниципальной образовательной организации
Иловлинского муниципального района
Волгоградской области
Председателю комитета
образования, науки и
молодежной политики
Волгоградской области
________________
(Ф.И.О.)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
На основании протокола от ______20__ г N __ аттестационной комиссии
по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и
руководителей муниципальной образовательной организации направляем
прилагаемые сведения о кандидате (кандидатах) на должность руководителя
муниципальной образовательной организации _______________________________
_________________________________________________________________________
Иловлинского муниципального района Волгоградской области, в том числе на
электронном носителе и программу развития муниципальной образовательной
организации _____________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Иловлинского муниципального района Волгоградской области, в том числе на
электронном носителе.
Прошу рассмотреть вышеуказанные документы на заседании
Аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на
должность руководителя и руководителей государственной организации,
подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики
Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя
муниципальной образовательной организации и согласования кандидатур для
назначения на должности руководителей структурных подразделений органов
местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных
государственных полномочий Волгоградской области
Предлагаю в качестве кандидатуры для включения в состав
Аттестационной комиссии по вопросам проведения аттестации кандидатов на
должность руководителя и руководителей государственной организации,
подведомственной комитету образования, науки и молодежной политики
Волгоградской области, а также кандидатов на должность руководителя
муниципальной образовательной организации и согласования кандидатур для
назначения на должности руководителей структурных подразделений органов
местного самоуправления муниципальных районов и городских округов
Волгоградской области, которые обеспечивают осуществление переданных
государственных полномочий Волгоградской области __________________ ,
начальника отдела образования, опеки и попечительства администрации
Иловлинского муниципального района Волгоградской области.
Приложение:
1. Сведения о кандидате (кандидатах) на должность руководителя
2. Программа развития муниципальной бюджетной образовательной
организации
Глава администрации Иловлинского муниципального района
Волгоградской области
Управляющий делами администрации Иловлинского муниципального района |
Л.А. Шевырева |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области от 10 мая 2018 г. N 335 "Об утверждении Порядка и сроков проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя муниципальной образовательной организации Иловлинского муниципального района Волгоградской области"
Настоящее постановление вступает в силу с 10 мая 2018 г.
Текст постановления официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области от 16 ноября 2020 г. N 849
Изменения вступают в силу с 16 ноября 2020 г.
Постановление Администрации Иловлинского муниципального района Волгоградской области от 3 июня 2019 г. N 355
Изменения вступают в силу с 3 июня 2019 г.