Приказ Департамента по образованию администрации Волгограда от 29 августа 2018 г. N 552 "Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента по образованию администрации Волгограда от 29 августа 2018 г. N 552
"Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы"

В целях реализации эффективного контракта и соблюдения единого подхода при установлении выплат стимулирующего характера руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы, приказываю

1. Утвердить Порядок выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы (прилагается).

2. Главному специалисту отдела общего и дополнительного образования департамента по образованию администрации Волгограда И.П. Дуденкову обеспечить размещение настоящего приказа на сайте департамента по образованию администрации Волгограда http://www.volgadmin.ru/.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента по образованию администрации Волгограда М.Н. Карася.

Руководитель департамента по образованию администрации Волгограда

И.А. Радченко

Утвержден
приказом
департамента по образованию
администрации Волгограда
от 29.08.2018 N 552

Порядок
выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы

1. Общие положения

1.1. Выплаты стимулирующего характера руководящим работникам муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы (далее - МОУ Волгограда), устанавливаются в целях поощрения руководящих работников за интенсивность и высокие результаты работы.

1.2. Расчет выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы (далее - выплаты стимулирующего характера) руководящим работникам МОУ Волгограда производится один раз в год по состоянию на 1 сентября. Выплаты стимулирующего характера производятся ежемесячно.

1.3. Перерасчет выплат стимулирующего характера руководящим работникам МОУ Волгограда в течение года производится в следующих случаях:

при изменении фонда оплаты труда, предусмотренного по категории работников, к которой относятся руководящие работники;

при изменении муниципальных правовых актов, регламентирующих систему оплаты труда МОУ Волгограда.

1.4. Порядок выплат стимулирующего характера руководящим работникам МОУ Волгограда устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными правовыми актами учреждения.

2. Установление размера выплат стимулирующего характера руководящим работникам МОУ Волгограда

2.1. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются заместителям руководителя (директора, заведующего, начальника), руководителям (заведующим, начальникам, директорам, управляющим) структурных подразделений образовательных учреждений, за исключением заместителя руководителя (директора, заведующего, начальника) по административно-хозяйственной работе (части) МОУ Волгограда.

2.2. Выплаты стимулирующего характера руководящим работникам МОУ Волгограда (кроме заместителя руководителя по административно-хозяйственной части) состоят из основной стимулирующей надбавки (1).

(1)

где:

- основная стимулирующая надбавка руководящего работника МОУ Волгограда;

k - повышающий коэффициент от 0 до 6, устанавливаемый руководителем самостоятельно на основании локального правового акта МОУ Волгограда;

- среднее значение от суммы показателей проявления компетентности педагогических работников МОУ Волгограда, определяемое в соответствии с приказом департамента по образованию администрации Волгограда от 21.08.2018 N 531 "Об утверждении Порядка выплат стимулирующего характера для педагогических работников муниципальных образовательных учреждений Волгограда, реализующих основные общеобразовательные программы";

- средняя доля от нормативной наполняемости класса (группы) по МОУ Волгограда (отношение среднесписочной наполняемости к нормативной (СН=;<1));

учитываемая нормативная наполняемость - 25 человек в классе, 20 человек в группе;

- степень удовлетворенности родителей качеством предоставляемого МОУ Волгограда образования (в процентах);

- степень удовлетворенности педагогических работников МОУ Волгограда организацией образовательного и воспитательного процесса (в процентах);

- численность руководящих работников МОУ Волгограда;

- оклад руководящего работника МОУ Волгограда.

Департамент по образованию
администрации Волгограда