В соответствии с постановлением администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 29 июня 2018 года N 6/1057 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных организаций образования муниципального образования городского округа "Инта", в отношении которых администраций муниципального образования городского округа "Инта" осуществляет функции и полномочия учредителя", а так же# в рамках реализации постановления администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 23.05.2013 N 5/1773 "Об утверждении типового трудового договора с руководителем муниципального учреждения":
1. Утвердить показатели эффективности деятельности муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования городского округа "Инта":
1.1. Выполнение муниципальным учреждением муниципального задания в полном объеме;
1.2. Достижение показателя качества оказываемых (выполняемых) муниципальных услуг (работ);
1.3. Количество обоснованных жалоб, на оказываемые муниципальным учреждением муниципальные, иные услуги;
1.4. Наличие (отсутствие) дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с дебиторами и кредиторами в части родительских взносов (питание, обучение);
1.5. Проведение работ с родителями (законными представителями) обучающихся по устранению (уменьшению) дебиторской, кредиторской задолженности по родительским взносам (питание, обучение);
1.6. Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов;
1.7. Эффективность инновационной (научной, методической, организационной) деятельности муниципального учреждения;
1.8. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности муниципального учреждения;
1.9. Эффективность реализации государственно-общественного управления муниципальным учреждением;
1.10. Уровень исполнительской дисциплины
2. Утвердить показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений дошкольного образования муниципального образования городского округа "Инта":
2.1. Выполнение муниципальным учреждением муниципального задания в полном объеме;
2.2. Достижение показателя качества оказываемых (выполняемых) муниципальных услуг (работ);
2.3. Количество обоснованных жалоб, на оказываемые муниципальным учреждением муниципальные, иные услуги;
2.4. Наличие (отсутствие) дебиторской и кредиторской задолженности по расчетам с дебиторами и кредиторами в части родительских взносов (питание);
2.5. Проведение работ с родителями (законными представителями) воспитанников по устранению (уменьшению) дебиторской, кредиторской задолженности по родительским взносам (питание);
2.6. Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов;
2.7. Сохранение контингента (коэффициент выбытия из ДОУ);
2.8. Создание условий для осуществления образовательного процесса;
2.9. Эффективность инновационной (научной, методической, организационной) деятельности муниципального учреждения;
2.10. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности муниципального учреждения;
2.11. Эффективность реализации государственно-общественного управления муниципальным учреждением.
2.12. Уровень исполнительской дисциплины
3. Утвердить показатели эффективности деятельности Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Станция юных натуралистов", Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр внешкольной работы":
3.1. Выполнение муниципальным учреждением муниципального задания в полном объеме;
3.2. Достижение показателя качества оказываемых (выполняемых) муниципальных услуг (работ);
3.3. Количество обоснованных жалоб, на оказываемые муниципальным учреждением муниципальные, иные услуги;
3.4. Наличие (отсутствие) дебиторской и кредиторской задолженности;
3.5. Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов;
3.6. Эффективность реализации образовательной программы муниципального учреждения;
3.7. Эффективность инновационной (научной, методической, организационной) деятельности муниципального учреждения;
3.8. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности муниципального учреждения;
3.9. Эффективность реализации государственно-общественного управления муниципальным учреждением;
3.10. Уровень исполнительской дисциплины.
4. Утвердить показатели эффективности деятельности Муниципального казенного учреждения "Городское учреждение народного образования":
4.1. Выполнение учреждением установленных плановых показателей бюджетной сметы
4.2. Количество обоснованных жалоб на оказываемые учреждением муниципальные, иные услуги, выполненные работы, оказываемые функции за отчетный период и результаты их рассмотрения
4.3. Наличие (отсутствие) дебиторской и кредиторской задолженности;
4.4. Наличие (отсутствие) судебных решений, предписаний, представлений контрольно-надзорных органов;
4.5. Эффективность финансово-экономической и имущественной деятельности муниципального учреждения;
4.6. Уровень исполнительской дисциплины.
5. Утвердить критерии оценки показателей эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования городского округа "Инта" согласно приложению 1 к настоящему распоряжению.
6. Утвердить критерии оценки показателей эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений дошкольного образования муниципального образования городского округа "Инта" согласно приложению 2 к настоящему распоряжению.
7. Утвердить критерии оценки показателей эффективности и результативности деятельности руководителей Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Станция юных натуралистов", Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования "Центр внешкольной работы" согласно приложению 3 к настоящему распоряжению
8. Утвердить критерии оценки показателей эффективности и результативности деятельности руководителя муниципального казенного учреждения "Городское учреждение народного образования".
9. Руководителям муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" ежеквартально в срок до 5 числа месяца следующего за отчетным кварталом предоставлять информацию о выполнении показателей эффективности и результативности деятельности руководителей муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" за квартал и нарастающим итогом в Отдел образования администрации муниципального образования городского округа "Инта".
10. Признать утратившим силу распоряжение администрации муниципального образования городского округа "Инта" от 17.07.2013 N 332 "Об утверждении показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" и показателей эффективности и результативности деятельности их руководителей".
11. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2018 года.
12. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя руководителя администрации муниципального образования городского округа "Инта" Е.Д. Груздеву.
Руководитель администрации |
Л.В. Титовец |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжение Администрации муниципального образования городского округа "Инта" Республики Коми от 29 октября 2018 г. N 687 "Об утверждении показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений образования муниципального образования городского округа "Инта" и показателей эффективности и результативности деятельности их руководителей"
Настоящее распоряжение вступает в силу с 29 октября 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2018 г.
Текст распоряжения официально опубликован не был