Приложение 4. Порядок регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителя руководителя муниципального бюджетного учреждения "Жилищное управление"

Утвержден
постановлением администрации
муниципального района "Ижемский"
от 1 ноября 2018 года N 803
(приложение 4)

Порядок
регулирования уровня заработной платы руководителя, заместителя руководителя муниципального бюджетного учреждения "Жилищное управление"

1. Должностной оклад руководителя Учреждения устанавливается трудовым договором с руководителем администрации муниципального района "Ижемский", осуществляющим функции и полномочия учредителя.

2. Руководителю, заместителю руководителя Учреждения устанавливается кратность среднемесячной заработной платы к среднемесячной заработной плате работников Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения Учреждения (далее - коэффициент кратности).

Руководителю, заместителю руководителя Учреждения коэффициент кратности в зависимости от среднемесячной численности работников организации устанавливается в следующих размерах:

N п/п	Наименование должности	Коэффициент кратности
1.	Для руководителя	3,0
2.	Для заместителя руководителя	2,5

3. Условие о коэффициенте кратности является обязательным для включения в трудовые договоры руководителя, заместителя руководителя Учреждения.

4. При расчете среднемесячной заработной платы работников Учреждения, а также руководителя, заместителя руководителя Учреждения, начисленной за периоды в течение календарного года с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), для определения коэффициента кратности учитываются должностные оклады, оклады, выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера за счет всех источников финансового обеспечения Учреждения.

5. Выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения устанавливаются распоряжением администрации муниципального района "Ижемский", осуществляющего функции и полномочия учредителя в соответствии с утвержденным им положением, определяющим выплаты стимулирующего характера руководителю Учреждения, с учетом соблюдения значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

6. Администрация муниципального района "Ижемский" осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения к среднемесячной заработной плате работников учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

7. Выплаты стимулирующего характера заместителю руководителя Учреждения устанавливаются приказом руководителя Учреждения с учетом соблюдения значений коэффициентов кратности, определенных в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.

8. Руководитель Учреждения осуществляет ежеквартальный анализ фактических значений коэффициентов кратности среднемесячной заработной платы для заместителя руководителя Учреждения к среднемесячной заработной плате работников Учреждения, рассчитанной нарастающим итогом с начала года (3 месяца, 6 месяцев, 9 месяцев, 12 месяцев), в целях обеспечения соблюдения предельного значения коэффициента кратности, определенного в соответствии с пунктом 2 настоящего приложения.