6. Формирование раздела 3 "Должностные обязанности"

6. Формирование раздела 3 "Должностные обязанности"

Данный раздел является наиболее важным разделом должностной инструкции. Именно из него будут вытекать и квалификационные требования, и показатели результативности и эффективности профессиональной служебной деятельности.

Данный раздел содержит обязанности, установленные законодательством, и функции, выполняемые муниципальным служащим.

Основные обязанности муниципального служащего установлены статьей 12 Федерального закона N 25-ФЗ, а также Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Все функции муниципального служащего должны быть сформулированы в соответствии со стандартом описания функций специалистов (Приложение 3).

До формирования раздела нужно ответить на вопрос: следует ли описывать должностные обязанности (функции), реально выполняемые муниципальным служащим, но не включённые в Положение о структурном подразделении органа МСУ и (или) органе МСУ?

В отдельных случаях возможны следующие ситуации:

1) вероятно, осуществляемая муниципальным служащим деятельность необходима, законна и фактически выполняется, но она не нашла отражения в Положении о структурном подразделении органа МСУ. В таком случае в должностной инструкции желательно описать эту деятельность, фактически осуществляемую муниципальным служащим. При необходимости следует внести уполномоченному лицу предложения о корректировке Положения о структурном подразделении органа МСУ и (или) Положения об органе МСУ;

2) функции реально выполняются муниципальным служащим, но не направлены на достижение задач структурного подразделения органа МСУ и (или) органа МСУ, являются избыточными. В указанном случае следует отказаться от выполнения такой деятельности.

Обратить внимание!

Объем должностных обязанностей, указанный в должностных инструкциях всех муниципальных служащих структурного подразделения, не может быть меньше объема функций структурного подразделения. При описании должностных обязанностей могут применяться профессиональные стандарты, разрабатываемые, утверждаемые и применяемые в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Не допускается возложение одинакового объема должностных обязанностей на муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы разных групп должностей. В случае наличия в штатном расписании органа МСУ нескольких идентичных штатных единиц, муниципальные служащие которых исполняют идентичные функции, допускается создание одной должностной инструкции.