Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и структурных подразделений муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования муниципального образования "Город Березники"

Положение
о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и структурных подразделений муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования муниципального образования "Город Березники"
(утв. постановлением администрации города от 31 января 2019 г. N 243)

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и структурных подразделений муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования муниципального образования "Город Березники" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", от 07.04.2014 N 276 "Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", Законом Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае", приказом Министерства образования и науки Пермского края от 29.12.2014 N СЭД-26-01-04-1151 "Об утверждении порядка обучения детей-инвалидов дошкольного возраста на дому по основным общеобразовательным программам дошкольного образования".

1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, работников муниципальных дошкольных образовательных организаций и структурных подразделений муниципальных общеобразовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования муниципального образования "Город Березники", реализующих полномочия в сфере дошкольного образования (далее соответственно - МДОО, СП МОО), порядок формирования и распределения фонда оплаты труда работников МДОО и СП МОО, установления размеров должностных окладов работников МДОО и СП МОО, надбавок к должностным окладам, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Финансирование расходов на оплату труда работников МДОО и СП МОО осуществляется за счет средств бюджета Пермского края и средств, полученных МДОО и СП МОО от приносящей доход деятельности.

1.4. Месячная заработная плата работников МДОО и СП МОО, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Пермском крае и не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.

1.5. Повышение (индексация) заработной платы работников МДОО и СП МОО осуществляется в порядке, определенном действующим законодательством Российской Федерации.

III. Порядок и условия оплаты труда руководителю муниципальной дошкольной образовательной организации муниципального образования "Город Березники"

3.1. Оплата труда руководителя МДОО состоит из должностного оклада, указанного в приложении 1 к настоящему Положению, надбавок к должностному окладу, установленных согласно приложениям 2 и 4 к настоящему Положению, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.2. Руководителю МДОО с учетом условий его труда устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с пунктом 2.2 раздела II настоящего Положения.

Виды выплат компенсационного характера руководителю МДОО, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учредителя МДОО, разработанным в соответствии с Типовым положением о выплатах компенсационного характера в муниципальных учреждениях, подведомственных Управлению образования администрации города Березники, утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города Березники. Конкретный размер выплат компенсационного характера руководителю МДОО устанавливается локальным нормативным актом учредителя МДОО.

3.3. Руководителю МДОО с учетом условий его труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера.

Виды выплат стимулирующего характера руководителю МДОО, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальным нормативным актом учредителя МДОО, разработанным в соответствии с Типовым положением о выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных учреждений, подведомственных Управлению образования администрации города Березники, утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города Березники. Конкретный размер выплат стимулирующего характера руководителю МДОО устанавливается локальным нормативным актом учредителя МДОО.

Выплаты стимулирующего характера руководителю МДОО устанавливаются при условии выполнения показателей по средней заработной плате педагогических работников МДОО, установленных в соответствии с Соглашением, заключенным между Министерством образования и науки Пермского края и муниципальным образованием "Город Березники", о выполнении Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".

3.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя МДОО, заместителя руководителя МДОО, главного бухгалтера МДОО, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников МДОО (без учета заработной платы руководителя МДОО, заместителя руководителя МДОО, главного бухгалтера МДОО) устанавливается муниципальным правовым актом Администрации города Березники.

Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя МДОО, заместителя руководителя МДОО, главного бухгалтера МДОО и среднемесячной заработной платы работников списочного состава МДОО (без учета заработной платы руководителя МДОО, заместителя руководителя МДОО, главного бухгалтера МДОО) рассчитывается за календарный год. Среднемесячная заработная плата в МДОО рассчитывается путем деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава МДОО (без учета заработной платы руководителя МДОО, заместителя руководителя МДОО, главного бухгалтера МДОО) на среднесписочную численность указанных работников (без учета заработной платы руководителя МДОО, заместителя руководителя МДОО, главного бухгалтера МДОО) за календарный год и делится на 12 (количество месяцев в году). Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

При установлении условий оплаты труда руководителю МДОО следует исходить из необходимости обеспечения непревышения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, в случае получения вознаграждения по итогам работы в максимальном размере.

V. Другие вопросы оплаты труда

5.1. В пределах экономии фонда оплаты труда руководителям СП МОО, заместителям руководителя МДОО, педагогическим работникам МДОО и СП МОО, обслуживающему персоналу МДОО и СП МОО могут производиться выплаты социального характера.

Порядок установления, размеры и условия осуществления выплат социального характера определяются локальным нормативным актом МДОО и СП МОО с учетом мнения представительного органа работников МДОО и СП МОО, разработанным в соответствии с Типовым положением о выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Березники", утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города Березники. Локальный нормативный акт МДОО утверждается руководителем МДОО, согласовывается с представителем трудового коллектива работников МДОО и учредителем МДОО. Локальный нормативный акт СП МОО утверждается руководителем МОО, согласовывается с представителем трудового коллектива работников МОО и учредителем МОО.

Конкретный размер выплат социального характера работникам МДОО устанавливается локальным нормативным актом руководителя МДОО, работникам СП МОО - локальным нормативным актом руководителя МОО.

5.2. В пределах экономии фонда оплаты труда руководителю МДОО могут производиться выплаты социального характера в виде единовременной материальной помощи.

Порядок установления, размеры и условия осуществления выплат социального характера руководителю МДОО устанавливаются локальным нормативным актом учредителя МДОО, разработанным в соответствии с Типовым положением о выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений муниципального образования "Город Березники", утвержденным муниципальным правовым актом Администрации города Березники. Конкретный размер выплат социального характера руководителю МДОО устанавливается локальным нормативным актом учредителя МДОО.