Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12 декабря 2017 г. N 869 "Об отдельных вопросах оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий (государственных предприятий, казенных предприятий) города Москвы, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения города Москвы"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации распоряжения Правительства Москвы от 21 сентября 2011 г. N 441-ПП "Об отдельных вопросах оплаты труда в государственных учреждениях города Москвы" (в редакции постановления Правительства Москвы от 15 февраля 2017 г. N 44-ПП) приказываю:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "постановление Правительства Москвы от 21 сентября 2011 г. N 441-ПП "О совершенствовании системы взаимодействия органов исполнительной власти г. Москвы при осуществлении прав собственника имущества и учредителя государственных унитарных предприятий (государственных предприятий, казенных предприятий) г. Москвы"

1. Установить:

1.1. предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения города Москвы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), в кратности 8.

1.2. предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера государственного унитарного предприятия (государственного предприятия, казенного предприятия) города Москвы, находящихся в ведомственном подчинении Департамента здравоохранения города Москвы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников предприятия (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), в кратности 6.

2. Ответственность за выполнение требований настоящего приказа по соблюдению предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников государственных унитарных предприятий (государственных предприятий, казенных предприятий) города Москвы возложить на руководителя предприятия.

3. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя Департамента здравоохранения города Москвы В.В. Павлова.

Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента здравоохранения города Москвы

А.И. Хрипун