Вопрос: Работники обратились в бухгалтерию со справками лечебных учреждений о сдаче крови в качестве доноров. Какие льготы положены работенкам и за счет каких средств они финансируются? ("Консультант бухгалтера", N 8, август 2001 г.)

Работники обратились в бухгалтерию со справками лечебных учреждений о сдаче крови в качестве доноров.

Какие льготы положены работникам и за счет каких средств они финансируются?

Порядок предоставления льгот работникам-донорам регулируется статьей 114 КЗоТ РФ и Законом РФ от 9 июня 1993 года N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов".

Так, работникам, являющимся донорами, предоставляется непосредственно после каждого дня сдачи крови для переливания день отдыха с сохранением среднего заработка.

По желанию работника этот день присоединяется к ежегодному отпуску, или может быть использован им в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.

Кроме того, средний заработок сохраняется за дни обследования работников и дни сдачи крови.

В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного отпуска, в выходной или праздничный день донору по его желанию предоставляется другой день отдыха или день сдачи крови оплачивается не менее чем в двойном размере.

Все затраты на предоставление установленных действующим законодательством льгот работникам-донорам относятся на себестоимость продукции (работ, услуг) на основании пункта 7 Положения о составе затрат, согласно которому в состав затрат на оплату труда включается плата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, предоставляемого после каждого дня сдачи крови.

1 августа 2001 г.

"Консультант бухгалтера", N 8, август 2001 г.