В соответствии с существующим на предприятии положением о подготовке кадров ввиду производственной необходимости в подготовке, переподготовке и повышении уровня знаний специалистов заключаются договоры с учебными заведениями на обучение работников на коммерческой основе. Включаются ли суммы платы за обучение в облагаемый доход налогоплательщика согласно части 2 ст.211 НК РФ как оплата обучения в интересах самого физического лица? Применимы ли в данном случае положения п.13 информационного письма Президиума ВАС РФ от 21.06.99 г. N 42 "Обзор практики рассмотрения споров, связанных с взиманием подоходного налога" и постановления Президиума ВАС РФ от 18.07.2000 г. N 355, в соответствии с которыми затраты организации, направленные на оплату обучения ее сотрудников по договорам с учебными заведениями для повышения квалификации, подготовки и переподготовки кадров (независимо от вида и формы обучения), не включаются в доход соответствующих физических лиц, поскольку являются затратами, произведенными в первую очередь в ее интересах, что свидетельствует об отсутствии исключительно личного интереса физических лиц и соответственно об отсутствии личного дохода, подлежащего налогообложению? Распространяются ли данные нормы на конкретные виды обучения: среднее специальное образование, высшее образование (первое), высшее образование (второе), высшее образование по смежной специальности (если исполняемые должностным лицом обязанности требуют высокого уровня знаний в разных областях, например право и экономика и т.д.)?
Согласно п.3 ст.217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников.
Самым важным условием отнесения сумм расходов, связанных с обучением (повышением квалификации), к компенсационным выплатам является обоснованность их непосредственной связи с производственным процессом организации. Второе условие - наличие договоров, заключенных с образовательными учреждениями, имеющими лицензию на ведение образовательной деятельности.
К компенсационным выплатам, в частности, могут быть отнесены суммы оплаты расходов, производимых организацией за своих работников, по профессиональному обучению на производстве, организуемому согласно ст.184 Кодекса за
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.