Вопрос: Как рассчитываются отпускные в 2001 г., если текущий отпуск состоится через два месяца после предыдущего? Войдут ли предыдущие отпускные в расчет средней зарплаты? Учитывается ли предыдущий отпуск в расчете периода (если он входит в период предыдущих трех месяцев)? (ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2002 г.)

Как рассчитываются отпускные в 2001 г., если текущий отпуск состоится через два месяца после предыдущего? Войдут ли предыдущие отпускные в расчет средней зарплаты? Учитывается ли предыдущий отпуск в расчете периода (если он входит в период предыдущих трех месяцев)?

Порядок расчета среднего заработка для оплаты отпуска в 2001 г. регулируется Порядком исчисления среднего заработка в 2000-2001 годах, утвержденным Постановлением Минтруда России от 17.05.2000 N 38 (далее - Порядок).

Согласно пунктам 1-2 Порядка при исчислении среднего заработка учитываются выплаты, начисленные работнику в течение расчетного периода - трех календарных месяцев (с 1-го по 1-е число), предшествующих событию, с которым связана соответствующая выплата (в данном случае - уходу в отпуск).

Перечень выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, установлен приложением к данному Порядку.

При этом из расчетного периода для исчисления отпуска исключается время, а также начисленные суммы, когда, в частности, работнику выплачивался или сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РФ (п.11 Порядка).

Поскольку в соответствии со ст.66 КЗоТ РФ ежегодный отпуск предоставляется с сохранением среднего заработка, следовательно, время предыдущего отпуска, равно как и суммы отпускных, выданные за предыдущий отпуск, не должны учитываться при расчете среднего заработка для оплаты следующего отпуска.

В таком случае средний дневной заработок (используемый для расчета отпускных во всех случаях, кроме применения суммированного учета рабочего времени) определяется путем деления суммы начисленной заработной платы в расчетном периоде:

- на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели, приходящихся на фактически отработанное время (при предоставлении отпуска в рабочих днях);

- на количество календарных дней, приходящихся на фактически отработанное время (при предоставлении отпуска в календарных днях).

М. Васильева

1 февраля 2002 г.

ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 2, февраль 2002 г.