Постановление Федеральной службы государственной статистики от 28 июня 2006 г. N 28 "Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников, деятельностью образовательных учреждений на 2007 год"

Постановление Федеральной службы государственной статистики от 28 июня 2006 г. N 28
"Об утверждении статистического инструментария для организации статистического наблюдения за численностью, оплатой и условиями труда работников, деятельностью образовательных учреждений на 2007 год"
(с изменениями от 9 июня, 8 августа 2007 г.)

Федеральная служба государственной статистики постановляет:

1. Утвердить прилагаемые формы федерального государственного статистического наблюдения и ввести их в действие:

годовые с отчета за 2006 год:

N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности";

ГАРАНТ:

Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 9 июня 2007 г. N 46 настоящее постановление признано утратившим силу с отчета за 2007 г. в части утверждения форм N 1-Т (условия труда) и N 85-К и утверждены новые формы N 1-Т (условия труда) и N 85-К

N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда";

N 85-К "Сведения о деятельности дошкольного образовательного учреждения";

месячные с отчета за январь 2007 года:

N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников";

N 1-ФО (срочная) "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников федеральных органов исполнительной власти";

N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате".

2. Установить представление государственной статистической отчетности по указанным в п. 1 настоящего постановления формам федерального государственного статистического наблюдения в адреса и сроки, установленные в формах:

N 1-Т - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, представляющими сведения один раз в год (по перечню, установленному территориальными органами Росстата);

N 1-Т (условия труда) - юридическими лицами, их обособленными подразделениями, осуществляющими деятельность по добыче полезных ископаемых, в обрабатывающих производствах, в строительстве, на транспорте и в связи (кроме субъектов малого предпринимательства);

N 85-К - дошкольными образовательными учреждениями;

N П-4 - юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, их обособленными подразделениями; юридическими лицами (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера;

N 1-ФО (срочная) - федеральными органами исполнительной власти;

N 3-Ф - юридическими лицами, их обособленными подразделениями (по перечню, установленному территориальными органами Росстата).

3. Сохранить в 2007 году без изменения действующие формы федерального государственного статистического наблюдения:

- "Анкета выборочного обследования населения по проблемам занятости", утвержденную постановлением Росстата от 08.07.2004 N 24;

- N ОШ-1(НОУ), Приложение к форме N ОШ-1, N 78-РИК, N 3-НК (НОУ), N 1-вуз (распределение), N 1-техникум (распределение), N 1-ОЛ, утвержденные постановлением Росстата от 19.07.2004 N 31;

- N 1-ПР, утвержденную постановлением Росстата от 01.08.2005 N 52;

- N 2-НК, N 3-НК, утвержденные постановлением Росстата от 19.04.2006 N 14.

4. С введением указанного в п. 1 настоящего постановления статистического инструментария признать утратившими силу постановления Росстата:

- от 19.07.2004 N 31 в части утверждения формы федерального государственного статистического наблюдения N 85-К;

- от 01.08.2005 N 52 в части утверждения форм федерального государственного статистического наблюдения: N 1-Т, N 1-Т (условия труда), N П-4, N 1-ФО (срочная), N 3-Ф.

5. Признать утратившим силу постановление Госкомстата России: от 27.03.2001 N 22 с отчета за I квартал 2007 года.

Руководитель Федеральной службы государственной статистики

В.В. Соколин

Информация об изменениях:

Постановлением Федеральной службы государственной статистики от 8 августа 2007 г. N 62 в настоящую форму внесены изменения

См. текст формы в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. Порядок заполнения и представления настоящей формы, утвержденный постановлением Федеральной службы государственной статистики от 11 октября 2007 г. N 76

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ ПО ВИДАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ за 20___год

Представляют:	Сроки представления		Форма N 1-Т
юридические лица, их обособленные подразделения, представляющие сведения один раз в год (по перечню, установленному территориальными органами Росстата): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу	20 января после отчетного года		Утверждена постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28
			Годовая

Наименование отчитывающейся организации ________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3
0606002

Коды по ОКЕИ: человек в целых единицах - 792; фонд заработной платы и выплаты - тысяча рублей с десятичным знаком - 384

Наименование вида экономической деятельности	N строки	Код вида деятельности по ОКВЭД*	Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава)	Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава и внешним совместителям	Начислено выплат социального характера работникам списочного составе и внешним совместителям
1	2	3	4	5	6
Всего (сумма строк со 02 по 13)	01	X
в том числе по видам деятельности:	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	11
	12
	13
Работники несписочного состава**	14	09***	X
Итога (сумма строк 01 и 14)	15	00***

______________________________

* Заполняется в соответствии с приложением к Порядку заполнения формы.

** Показываются данные о фонде заработной платы и выплатах социального характера работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера других лиц несписочного состава.

*** Локальные коды

Руководитель

организации        ___________________________   ________________________

                            (Ф.И.О.)                    (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы  ___________________  _________________  ______________

                       (должность)          (Ф.И.О.)          (подпись)

                            ____________________   "___"_________20__ год

                             (номер контактного      (дата составления

                                  телефона)              документа)

СВЕДЕНИЯ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА И КОМПЕНСАЦИЯХ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ И (ИЛИ) ОПАСНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА за            20__ г.

			Форма N 1-Т (условия труда)
			Утверждена постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28
			Годовая

Утратила силу с отчета за 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст формы N 1-Т (условия труда)

ГАРАНТ:

См. форму N 1-Т (условия труда), утвержденную постановлением Федеральной службы государственной статистики от 9 июня 2007 г. N 46

СВЕДЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ за 20____ г.

			Форма N 85-K
			Утверждена постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28
			Годовая

Утратила силу с отчета за 2007 г.

Информация об изменениях:

См. текст формы N 85-K

ГАРАНТ:

См. форму N 85-K, утвержденную постановлением Федеральной службы государственной статистики от 9 июня 2007 г. N 46

ГАРАНТ:

Настоящая форма вводится в действие с отчета за январь 2007 г.

См. Порядок заполнения и представления настоящей формы, утвержденный постановлением Федеральной службы государственной статистики от 20 ноября 2006 г. N 69

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ, ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ за ______________ 20___ г. (месяц)

Представляют:	Сроки представления		Форма N П-4
юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера, их обособленные подразделения; юридические лица, (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера: - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу; - органу осуществляющему государственное регулирование в соответствующей сфере деятельности; - органу регулирования естественных монополий в соответствующей сфере деятельности	не позднее 15 числа после отчетного периода ежеквартально не позднее 15 числа после отчетного периода		Утверждена постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28
			Месячная

Наименование отчитывающейся организации ________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3
0606010

Раздел 1
Численность, начисленная заработная плата работников и отработанное время

Коды по ОКЕИ: человек - 792, человеко-час - 539, тысяча рублей - 384

Наименование видов экономической деятельности	N строки	Код по ОКВЭД*(1)	Средняя численность работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), человек
			всего (сумма граф 2, 3, 4)	в том числе
				работников списочного состава (без внешних совместителей)*(2)	внешних совместителей*(3)	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера*(4)
А	Б	В	1	2	3	4
Всего (сумма строк с 02 по 11)	01
в том числе по видам деятельности:	02
	03
	04
	05
	06
	07
	08
	09
	10
	11

*(1) Заполняется в соответствии с приложением к Порядку заполнения формы.

*(2) Показывается среднесписочная численность работников.

*(3) Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.

*(4) Средняя численность исчисляется, исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целых единиц в течение всего срока действия договора.

Продолжение раздела 1

	Количество отработанных человеко-часов с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), человеко-часов		Фонд начисленной заработной платы работников за отчетный месяц (при числе работников до 15 человек - за период с начала года), тыс. руб с одним десятичным знаком				Выплаты социального характера работников - всего, с начала года (за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год), тыс. руб с одним десятичным знаком
	работниками списочного состава	внешними совместителями	всего (сумма граф 8, 9, 10)	в том числе
				работников списочного состава (без внешних совместителей)	внешних совместителей	работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, и других лиц несписочного состава
	5	6	7	8	9	10	11

Раздел 2 Использование рабочего времени
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)

Коды по ОКЕИ: человек - 792; человеко-день - 540

Наименование показателей	N строки	С начала года
А	Б	1
Численность работников списочного состава, работавших неполное рабочее время по инициативе администрации, человек*(5)	12
Число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, человеко-часов	13
Численность работников списочного состава, которым были предоставлены отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации, человек*(5)	14
в том числе без сохранения заработной платы*(5)	15
Число человеко-дней отпусков по инициативе администрации, человеко-дней	16
в том числе без сохранения заработной платы	17
Численность работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1), которым были предоставлены отпуска без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человек*(5)	18
Число человеко-дней отпусков без сохранения заработной платы, предоставленных работникам списочного состава (учтенным в графе 2 раздела 1) в соответствии с законодательством и по собственному желанию, человеко-дней	19
Число человеко-дней болезни (приходящихся на рабочие дни по календарю) работников списочного состава (учтенных в графе 2 раздела 1) в соответствии с листками временной нетрудоспособности, человеко-дней	20

______________________________

*(5) Если работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время или имел более одного отпуска, то он показывается один раз до конца года как один человек (целая единица).

Раздел 3 Движение работников
(заполняется за I квартал, I полугодие, 9 месяцев, год)

Код по ОКЕИ: человек - 792

Наименование показателей	N строки	Человек (списочного состава без внешних совместителей)
А	Б	1
А. С начала года
Принято работников - всего	21
в том числе на дополнительно введенные рабочие места	22
Выбыло работников - всего	23
из них:
в связи с сокращением численности работников	24
в том числе в связи с массовым увольнением	25
по собственному желанию	26
Б. На конец отчетного периода
Численность работников списочного состава	27
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников)	28
В. На ближайший квартал
Численность работников, намеченных к высвобождению	29

Примечание: организации, не являющиеся субъектами малого предпринимательства, средняя численность работников которых не превышает 15 человек (включая внешних совместителей и работающих по договорам гражданско-правового характера), разделы 2, 3 заполняют за год.

Руководитель

организации        ___________________________   ________________________

                            (Ф.И.О.)                    (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы  ___________________  _________________  ______________

                       (должность)          (Ф.И.О.)          (подпись)

                            ____________________   "___"_________20__ год

                             (номер контактного      (дата составления

                                  телефона)              документа)

Информация об изменениях:

Постановлениями Федеральной службы государственной статистики от 8 августа 2007 г. N 62 и от 9 июня 2007 г. N 46 в настоящую форму внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст формы в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ДЕНЕЖНОМУ ДОВОЛЬСТВИЮ) РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ по состоянию на 1______________ _________20__года (месяц)

Представляют:	Сроки представления		Форма N 1-ФО (срочная)
федеральные органы исполнительной власти: - ГМЦ Росстата	7 числа текущего месяца		Утверждена постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28
			Месячная

Наименование отчитывающейся организации ________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2
0606005

Коды по ОКЕИ: тысяча рублей - 384; человек - 792

Наименование	N строки	Всего по состоянию на 1 число месяца	в том числе по
			центральному аппарату	территориальным органам
1	2	3	4	5
Просроченная задолженность по заработной плате (денежному довольствию) работников списочного и несписочного состава, включая совместителей	01
из нее по заработной плате (денежному довольствию) за последний календарный месяц, за который производились начисления	02
Из стр. 01 - за счет несвоевременного получения денежных средств на оплату труда из федерального бюджета	04
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая совместителей	06
Численность работников списочного и несписочного состава, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате (денежному довольствию)	07
Из стр. 01 - просроченная задолженность:
- за месяцы 2006 года	08
- за месяцы 2005 года и ранее	09

Руководитель

организации        ___________________________   ________________________

                            (Ф.И.О.)                    (подпись)

Главный

бухгалтер          ___________________________   ________________________

                            (Ф.И.О.)                    (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы  ___________________  _________________  ______________

                       (должность)          (Ф.И.О.)          (подпись)

                            ____________________   "___"_________20__ год

                             (номер контактного      (дата составления

                                  телефона)              документа)

Порядок
заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности)

1. Сведения по форме N 1-ФО (срочная) заполняются центральным аппаратом федеральных органов исполнительной власти и организациями при Правительстве Российской Федерации, министерствах и ведомствах, наделенными функциями государственного управления при наличии просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) на 1 число каждого месяца.

В кодовой части в обязательном порядке проставляется код Общероссийского классификатора предприятий и организаций (ОКПО) на основании Уведомления о присвоении кода ОКПО органами государственной статистики.

2. В сведения по форме N 1-ФО (срочная) включаются данные о просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) работников центрального аппарата и отдельно территориальных органов, осуществляющих функции государственного управления в соответствующей сфере деятельности.

3. Органы, обеспечивающие правопорядок и охрану безопасности государства, имеющие особый порядок финансирования, в графе 5 приводят данные по всей системе подведомственных органов.

4. К заработной плате относятся начисленные работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

5. Просроченной задолженностью по заработной плате (денежному довольствию) считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы (денежного довольствия), но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (РКЦ). Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока.

5.1. По строке 01 приводится вся сумма просроченной задолженности (включая переходящие остатки), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством). В сумму просроченной задолженности (стр.01) включается задолженность по отпускным за все дни отпуска, но не включается задолженность на внутримесячные даты (аванс). В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками ликвидирована.

5.2. По строке 02 показывается просроченная задолженность по заработной плате (денежному довольствию) за последний календарный месяц (т.е. за дни с 1 по 30 (31), в феврале - по 28 (29) число), за который производились начисления заработной платы работникам, включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни этого календарного месяца.

6. По строке 06 показываются данные о фонде заработной платы из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления, для сведений, приводимых по строкам 02 и 06 должен быть одним и тем же.

7. По строке 07 показывается по состоянию на 1 число месяца численность работников (списочного и несписочного состава, включая совместителей и уволенных работников), перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную по строке 01.

8. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (денежному довольствию) - стр. 01, по строкам 08, 09 показываются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы.

Информация об изменениях:

Постановлениями Федеральной службы государственной статистики от 8 августа 2007 г. N 62 и от 9 июня 2007 г. N 46 в настоящую форму внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2008 г.

См. текст формы в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторах MS-Word и MS-Excel

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ СТАТИСТИЧЕСКОЕ НАБЛЮДЕНИЕ

КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ ГАРАНТИРУЕТСЯ ПОЛУЧАТЕЛЕМ ИНФОРМАЦИИ

Нарушение порядка представления статистической информации, а равно представление недостоверной статистической информации влечет ответственность, установленную статьей 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, а также статьей 3 Закона Российской Федерации от 13.05.92 N 2761-1 "Об ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности"

ВОЗМОЖНО ПРЕДСТАВЛЕНИЕ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ

СВЕДЕНИЯ О ПРОСРОЧЕННОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ по состоянию на 1 _______________ 200__г. (месяц)

Представляют:	Сроки представления		Форма N 3-Ф
юридические лица, их обособленные подразделения (по перечню, установленному территориальными органами Росстата): - территориальному органу Росстата в субъекте Российской Федерации по установленному им адресу; - органу, осуществляющему государственное регулирование в соответствующей сфере деятельности; - органу регулирования естественных монополий в соответствующей сфере деятельности	на следующий день после отчетной даты		Утверждена постановлением Росстата от 28.06.2006 N 28
			Месячная

Наименование отчитывающейся организации ________________________________________________________
Почтовый адрес _________________________________________________________________________________
Код формы по ОКУД	Код
	отчитывающейся организации по ОКПО
1	2	3
0606013

Код по ОКЕИ: тысяча рублей - 384

Наименование показателей	N строки	По состоянию на 1 число месяца - всего	в том числе за выполнение государственных заказов и оказание услуг бюджетным организациям
1	2	3	4
Просроченная задолженность по заработной плате работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников	01		X
из нее по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления	02		X
Из строки 01 - просроченная задолженность из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней (стр.04+05+06)	03
из нее за счет средств:
федерального бюджета	04
бюджетов субъектов Российской Федерации	05
местных бюджетов	06
Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей	07		X
Численность работников списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей, а также уволенных работников, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате	08		X
Из строки 01 - просроченная задолженность:
- за месяцы 2006 года	09		X
- за месяцы 2005 года и ранее	10		X
Из строки 01 - просроченная задолженность лицам, уволенным из организации в 2006 году и ранее	11		X

Руководитель

организации        ___________________________   ________________________

                            (Ф.И.О.)                    (подпись)

Главный

бухгалтер          ___________________________   ________________________

                            (Ф.И.О.)                    (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы  ___________________  _________________  ______________

                       (должность)          (Ф.И.О.)          (подпись)

                            ____________________   "___"_________20__ год

                             (номер контактного      (дата составления

                                  телефона)              документа)

Порядок
заполнения и представления формы государственного статистического наблюдения (государственной статистической отчетности)

1. Сведения по форме N 3-Ф заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и представляются на следующий день после отчетной даты юридическими лицами, их обособленными подразделениями при наличии просроченной задолженности по заработной плате работникам (кроме крестьянских (фермерских) хозяйств и субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к следующим разделам, подразделам, классам, группам и подгруппам ОКВЭД: сельское хозяйство, охота и предоставление услуг в этих областях (код 01); лесозаготовки (код 02.01.1); рыболовство, рыбоводство и предоставление услуг в этих областях (код 05); добыча полезных ископаемых (раздел С), обрабатывающие производства (раздел D), производство и распределение электроэнергии, газа и воды (раздел Е); строительство (код 45); деятельность сухопутного транспорта (код 60), деятельность водного транспорта (код 61), деятельность воздушного транспорта (код 62), вспомогательная и дополнительная транспортная деятельность (код 63); управление недвижимым имуществом (код 70.32); научные исследования и разработки (код 73); образование (код 80); здравоохранение и предоставление социальных услуг (код 85); удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность (код 90); деятельность в области культуры, связанная с производством, прокатом и показом фильмов (код 92.1), радиовещанием и телевидением (код 92.2), зрелищно-развлекательными мероприятиями (код 92.3), деятельность информационных агентств (код 92.4), прочая деятельность в области культуры (код 92.5). Областные (районные, городские, сельские) администрации представляют сведения о просроченной задолженности по заработной плате работников только по подразделениям, осуществляющим деятельность в области культуры, здравоохранения, образования.

2. К заработной плате относятся начисленные организацией (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний) работникам суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер, в соответствии с методологией заполнения показателя фонда заработной платы работников в форме N П-4.

Просроченной задолженностью по заработной плате считаются фактически начисленные работникам суммы заработной платы, но не выплаченные в срок, установленный коллективным договором или договором на расчетно-кассовое обслуживание, заключенным с банком (расчетно-кассовым центром). Число дней задержки считается со следующего дня после истечения этого срока. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

3. По строке 01 формы приводится вся сумма просроченной задолженности по заработной плате (включая переходящие остатки задолженности), не погашенная на отчетную дату (с учетом налога на доходы физических лиц и других удержаний в соответствии с законодательством), работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников. В сумму просроченной задолженности не должна включаться задолженность на внутримесячные даты (аванс).

В строку 01 не должна включаться сумма задолженности за какой-либо период по налогу на доходы физических лиц, если задолженность организации по заработной плате перед работниками за этот период ликвидирована.

4. По строке 01 показывается общая сумма просроченной задолженности по заработной плате, включая отпускные за все дни отпуска.

5. По строке 02 формы показывается просроченная задолженность по заработной плате за последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, то есть за дни с 1 по 30 или 31 (в феврале - по 28 или 29), включая задолженность по отпускным суммам, приходящимся на дни календарного месяца.

6. По строкам 03, 04, 05, 06 в графе 3 отражается сумма просроченной задолженности по заработной плате работникам из-за несвоевременного получения денежных средств из бюджетов всех уровней. При этом в графу 3 по этим строкам включается не только просроченная задолженность работникам бюджетных организаций, но и коммерческих и некоммерческих организаций, образующаяся в результате получения денежных средств не в полном объеме за выполнение государственных заказов, а также за оказание услуг бюджетным организациям. Суммы просроченной задолженности по заработной плате, начисленной работникам за выполнение организациями государственных заказов или за оказание услуг бюджетным организациям, показываются в графе 4.

7. По строке 07 "Фонд заработной платы за последний календарный месяц, за который производились начисления работникам списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей" показываются данные из отчета по форме N П-4 "Сведения о численности, заработной плтате и движении работников". Последний календарный месяц, за который производились начисления заработной платы работникам, по строкам 02 и 07 должен быть одним и тем же.

8. В строке 08 показывается численность работников (списочного и несписочного состава, включая внешних совместителей и работавших по договорам гражданско-правового характера, а также уволенных работников) по состоянию на 1 число месяца, перед которыми организация имеет просроченную задолженность по заработной плате, указанную в строке 01.

9. Из общей суммы просроченной задолженности по заработной плате (строка 01) выделяются суммы задолженности по заработной плате перед работниками за прошлые годы, при этом по строке 09 выделяется задолженность за месяцы предыдущего (2006) года. По отдельным организациям данные строки 01 могут быть равны сумме данных строк 09 и 10.

10. В случае, если на отчетную дату не изменились сведения о просроченной задолженности по заработной плате за прошлые годы (2006 год и ранее), то по строкам 09 и 10 следует повторить данные, указанные в строках 09 и 10 на предыдущую отчетную дату.

11. По строке 11 показывается сумма просроченной задолженности по заработной плате лицам, уволенным по разным причинам из организации в 2006, 2005 годах и ранее, не погашенная в 2007 году по состоянию на отчетную дату и учтенная в строках 09 и 10. По этой строке данные могут повторяться, если сумма просроченной задолженности уволенным работникам не изменилась.