Вопрос: В штат образовательного учреждения входят заведующий библиотекой и библиотекарь. Заведующему библиотекой оплату труда производят по 13-му разряду Единой тарифной сетки, а библиотекарю - по 9-му разряду. Может ли библиотекарь подать заявление на присвоение ему по результатам аттестации более высокой категории для получения более высокого разряда по оплате труда? Каков максимальный разряд, который может быть установлен библиотекарю по оплате труда? ("Бюджетный учет", N 4, апрель 2005 г.)

В штат образовательного учреждения входят заведующий библиотекой и библиотекарь. Заведующему библиотекой оплату труда производят по 13-му разряду Единой тарифной сетки, а библиотекарю - по 9-му разряду. Может ли библиотекарь подать заявление на присвоение ему по результатам аттестации более высокой категории для получения более высокого разряда по оплате труда? Каков максимальный разряд, который может быть установлен библиотекарю по оплате труда?

Оплата труда библиотекарей производится в диапазоне 6-11 разрядов Единой тарифной сетки (далее - ЕТС). Установление конкретного разряда оплаты труда библиотекарю зависит от того, какая должность (ведущий библиотекарь, библиотекарь 1-й категории, библиотекарь 2-й категории или библиотекарь) предусмотрена в штатном расписании учреждения.

Если в штате учреждения установлена должность "ведущий библиотекарь", то оплата его труда осуществляется по 11-му разряду ETC. Если введена должность "библиотекарь 1-й категории", то оплата осуществляется по 9-му или 10-му разряду. Если же в штате утверждена должность "библиотекарь 2-й категории", то его труд оплачивается по 7-му или 8-му разряду.

Аттестация библиотекарей на присвоение им квалификационной категории не производится. Слова "ведущий", "1-й категории", "2-й категории" являются частью наименования их должности. Работник, принимаемый на должность библиотекаря (ведущего библиотекаря, библиотекаря 1-й категории, библиотекаря 2-й категории), аттестуется на соответствие уровня его квалификации требованиям тарифно-квалификационных характеристик.

Основанием для этого служит положение о порядке проведения аттестации в организациях культуры и искусства, утвержденное приказом Минкультуры России от 13 ноября 1992 года N 344.

Заведующему библиотекой образовательного учреждения должностной оклад устанавливается в зависимости от группы по оплате труда руководящих работников учреждения образования. Основание - инструктивное письмо Министерства образования РФ от 4 августа 1995 года N 58-М "О разрядах оплаты труда по ETC работников культурно-просветительных учреждений".

Если учреждению образования установлена 1-я группа по оплате труда руководящих работников, то заведующему библиотекой производится оплата труда по 13-му разряду ETC. При установлении учреждению образования 2-й группы по оплате труда руководящих работников, оплата труда заведующего библиотекой производится по 12-му разряду ETC. Если учреждение образования отнесено к другим группам по оплате труда руководящих работников, заведующему библиотекой устанавливается 11-й разряд оплаты труда по ETC.

1 апреля 2005 г.

"Бюджетный учет", N 4, апрель 2005 г.