Вопрос: Имеет ли право уволиться по собственному желанию работник, заключивший с организацией срочный трудовой договор на три года? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 43, октябрь 2005 г.)

Имеет ли право уволиться по собственному желанию работник, заключивший с организацией срочный трудовой договор на три года?

В отличие от ранее действовавшего КЗоТ РФ ст. 80 ТК РФ устанавливает единый порядок расторжения трудового договора по инициативе работника как срочного, так и заключенного на неопределенный срок. Теперь возможность прекратить трудовой договор до истечения срока его действия по инициативе работника не связана с наличием уважительных причин. Он вправе расторгнуть по собственному желанию любой трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно за две недели.

Л. Степанюк,

юрист

26 октября 2005 г.

"Финансовая газета", N 43, октябрь 2005 г.