Сейчас при увольнении по собственному желанию некоторые кадровики делают ссылку в трудовых книжках работников на статью 80 Трудового кодекса, а некоторые - на пункт 3 статьи 77 ТК? Допускается ли такое расхождение? На какую статью необходимо ссылаться, чтобы сделать запись об увольнении правильно?
Указание на то, что при увольнении по собственному желанию ссылка в документах (приказах об увольнении, трудовых книжках и др.) должна идти на пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ, впервые дано в постановлении Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".
В пункте 15 этого нормативного документа говорится следующее: "При прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 ТК Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт указанной статьи".
Более того, другая инструкция о порядке заполнения трудовых книжек, утвержденная Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69, в пункте 5.2. дает пример внесения записи об увольнении по собственному желанию. Здесь опять-таки указывается пункт 3 статьи 77 ТК.
Вместе с тем, в период с 01 февраля 2002 г. (дата введения в действие Трудового кодекса РФ) по 16 апреля 2003 г. (дата постановления Правительства РФ) вопрос о том, на какую статью ТК давать ссылку при увольнении работника по собственному желанию, оставался неурегулированным. Тем более, что в этот период действовали две другие инструкции о трудовых книжках, которые были подстроены под старый КЗоТ с другой нумерацией статей. Вопрос о том, можно ли ссылать
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Получить бесплатный доступ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Журнал "Кадровик"
Журнал из 5 тетрадей: "Кадровик. Кадровое делопроизводство", "Кадровик. Кадровый менеджмент", "Кадровик. Официальные документы и нормативные акты для кадровика", "Кадровик. Рекрутинг для кадровика", "Кадровик. Трудовое право для кадровика".
Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации ПИ N 77 14211 от 22 декабря 2002 г.
Входит в перечень изданий ВАК.
Адрес: 125040, Москва, а/я 1 ИД "Панорама"
Тел.: (495) 250 76 87, (495) 250 75 24
www.kadrovik.panor.ru
Индексы на подписку:
- по каталогу агентства "Роспечать" - 80757;
- по каталогу "Почта России" - 99656.
ISSN 2074-0107
