Вопрос: Срок моего трудового договора истек два месяца назад. Мои планы изменились, увольняться не хочу. Меня не уволили, а требуют, чтобы я подала заявление об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это? ("Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2007 г.)

Срок моего трудового договора истек два месяца назад. Мои планы изменились, увольняться не хочу. Меня не уволили, а требуют, чтобы я подала заявление об увольнении по собственному желанию. Правомерно ли это?

Нет, неправомерно. Если ни одна из сторон не потребовала расторжения трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу, то трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ). Требование о подаче работником заявления об увольнении по собственному желанию является неправомерным. Вполне возможно, что вас заинтересует публикация "Если вас "уходят" по собственному желанию" (см. "ПБУ" N 4, 5, 2007, рубрика "Ваш адвокат").

Эксперты "ПБУ"

1 августа 2007 г.

"Практический бухгалтерский учет", N 8, август 2007 г.