Постановление Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 10 июля 2012 г. N 19АП-2954/12

город Воронеж

10 июля 2012 г.

Дело N А14-7927/2011

Резолютивная часть постановления объявлена 03 июля 2012 года.

Полный текст постановления изготовлен 10 июля 2012 года.

Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:

председательствующего судьи Михайловой Т.Л.,

судей: Ольшанской Н.А.,

Миронцевой Н.Д.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Бутыриной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования на решение арбитражного суда Воронежской области от 24.04.2012 по делу N А14-7927/2011 (судья Есакова М.С.), принятое по заявлению индивидуального предпринимателя Дейнекиной Галины Ивановны (ОГРН 310365221700062) к государственному учреждению - Воронежскому региональному отделению Фонда социального страхования о признании незаконным решения N 3315 от 15.02.2011 и об обязании выплатить страховое обеспечение в сумме 138 117,48 руб.,

при участии в судебном заседании:

от Фонда социального страхования: Шамардиной И.В., заместителя начальника правового отдела по доверенности от 19.01.2012,

от страхователя: Жданова С.Н., адвоката по доверенности от 27.06.2012,

УСТАНОВИЛ:

Индивидуальный предприниматель Дейнекина Галина Ивановна (далее - предприниматель Дейнекина Г.И., предприниматель, страхователь) обратилась в арбитражный суд Воронежской области с заявлением к государственному учреждению - Воронежскому региональному отделению Фонда социального страхования (далее - Фонд социального страхования, фонд) о признании незаконным решения Воронежского регионального отделения фонда социального страхования N 3315 от 15.02.2011 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 138 117,48 руб., а также об обязании Фонда выплатить предпринимателю Дейнекиной Г.И. средства на выплату страхового обеспечения в сумме 138 117,48 руб.

Решением арбитражного суда Воронежской области от 24.04.2012 заявленные требования удовлетворены в полном объеме: решение Фонда N 3315 от 15.02.2011 признано недействительным, на Фонд возложена обязанность устранить допущенное нарушение прав и законных интересов предпринимателя Дейнекой Г.И. по обязательному страхованию путем возмещения ей денежных средств, выплаченных работнику в качестве пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 138 117,48 руб.

Не согласившись с решением арбитражного суда Воронежской области от 24.04.2012, Фонд социального страхования обратился с апелляционной жалобой на состоявшийся судебный акт, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права и на несоответствие выводов суда фактическим обстоятельствам дела, в связи с чем просит решение суда области отменить и принять по делу новый судебный акт.

В обоснование апелляционной жалобы фонд указывает на то, что предприниматель Дейнекина Г.И., зарегистрировавшаяся в качестве индивидуального предпринимателя лишь в августе 2010 года, не представила доказательств необходимости и экономической обоснованности принятия на работу своей дочери - Дейнекиной М.П., находящуюся на поздних сроках беременности, которая сама была зарегистрирована в качестве индивидуального предпринимателя в 2008 году и имела ранее пятерых наемных работников.

При этом, по мнению фонда, предпринимателем Дейнекиной Г.И. была установлена Дейнекиной М.П. необоснованно высокая заработная плата в размере 30 000 руб., тем более что ранее фонд месячной оплаты труда работников, состоявших в трудовых правоотношениях с Дейнекиной М.П., составлял лишь 8 333,44 руб.

Указанное обстоятельство, по мнению фонда, свидетельствует о преследовании предпринимателем цели получения ее дочерью Дейнекиной М.П. средств социального страхования на возмещение пособия по беременности и родам.

Также заявитель апелляционной жалобы ссылается на то, что после ухода в декрет дочери и до настоящего времени предприниматель Дейнекина Г.И. фактически не осуществляет предпринимательскую деятельность; установленный Дейнекиной М.П как мастеру маникюра, моделирования ногтей и визажиста оклад в размере 30 000 руб. значительно превышает заработную плату работников этого профиля по Ленинскому району Воронежской области; сама Дейнекина Г.И., зарегистрированная в качестве индивидуального предпринимателя с 2008 года, добровольно в отношения по обязательному страхования с Фондом социального страхования не вступала.

Указанные обстоятельства, как способствующие необоснованному получению за счет средств фонда возмещения затрат страхователя, по мнению фонда, служат законным основанием для отказа в удовлетворении требования предпринимателя Дейнекиной Г.И. о возмещении расходов на выплату пособия по беременности и родам и пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности.

Представитель предпринимателя Дейнекиной Г.И. возразила против доводов апелляционной жалобы, указывая на то, что предпринимателем после наступления страхового случая продолжается осуществление предпринимательской деятельности; установление работнику размера заработной платы относится к исключительным полномочиям работодателя, при этом создание предпринимателем искусственной ситуации с целью получения средств на возмещение расходов по выплате страхового обеспечения не подтверждено никакими доказательствами.

Считая обжалуемое решение законным и обоснованным, представитель предпринимателя Дейнекиной Г.И. просил оставить его без изменения, а апелляционную жалобу Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования - без удовлетворения.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, заслушав пояснения представителей Фонда социального страхования и предпринимателя Дейнекиной Г.И., суд апелляционной инстанции пришел к выводу о том, что решение арбитражного суда первой инстанции следует оставить без изменения.

Как следует из материалов дела, Дейнекина Г.И., зарегистрированная 05.08.2010 в качестве индивидуального предпринимателя, 06.08.2010 заключила трудовой контракт N 1 с Дейнекиной М.П., являющейся дочерью предпринимателя.

Согласно договору Дейнекина М.П. была принята на должность мастера маникюра, моделирования ногтей, визажиста.

На основании указанного трудового контракта приказом от 06.08.2010 N 1 Дейнекина М.П. была принята на работу к индивидуальному предпринимателю Дейнекиной Г.И. на должность мастера по наращиванию ногтей, волос и ресниц с окладом 30 000 руб.

14.10.2010 Дейнекиной М.П. выдан листок нетрудоспособности ВЭ N 6341032 на период с 04.10.2010 по 20.02.2011 по беременности и родам и справка от 04.10.2010 о ранней постановке на диспансерный учет по беременности.

В связи с наступлением страхового случая (рождение ребенка), полагая, что страховые взносы по социальному страхованию уплачены в установленном размере и сроки, предприниматель Дейнекина Г.И., будучи зарегистрированной в качестве страхователя с 05.08.2010, обратилась в Фонд социального страхования с заявлением о возмещении денежных средств по обязательному социальному страхованию на выплаченное наемному работнику Дейнекиной М.П. пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, в общей сумме 138 117,48 руб.

На основании заявления предпринимателя фондом была проведена камеральная проверка по выделению средств по социальному страхованию, результаты которой оформлены актом N 3315Р от 29.12.2010.

Директор филиала N 10 Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования, рассмотрев материалы проверки, отказал предпринимателю Дейнекиной Г.И. в выделении денежных средств на возмещение расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения, в сумме 138 117,48 руб., что отражено в решении N 3315 от 15.02.2011.

Основанием для отказа в выделении денежных средств послужил вывод фонда об искусственном создании страхователем ситуации для возмещения из Фонда социального страхования средств на выплату пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обосновываемый отсутствием экономической обоснованности введения предпринимателем Дейнекиной Г.И. должности мастера маникюра, моделирования ногтей, визажиста и документального подтверждения фактического выполнения Дейнекиной М.П. трудовых обязанностей в качестве мастера, а также реальности выплаты Дейнекиной М.П. пособий.

Считая, что решение фонда N 3315 от 15.02.2011 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в виде пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, не соответствует требованиям законодательства и нарушает его права и законные интересы, предприниматель Дейнекина Г.И. обратилась в арбитражный суд с соответствующим заявлением.

Суд первой инстанции, установив, что фондом не доказано отсутствие реальных трудовых отношений между предпринимателем Дейнекиной Г.И. и Дейнекиной М.П., а также наличие в действиях предпринимателя искусственной схемы, направленной на неправомерное получение средств фонда в спорной сумме, пришел к выводу о несоответствии решения фонда N 3315 от 15.02.2011 требованиям действующего законодательства, в связи с чем удовлетворил заявление предпринимателя Дейнекиной Г.И. в полном объеме.

Суд апелляционной инстанции находит выводы суда области обоснованными по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" предприниматель является страхователем по обязательному социальному страхованию в отношении граждан, работающих по трудовому договору.

Согласно статье 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) возникают с момента заключения с работником (застрахованным лицом) трудового договора.

Застрахованными лицами признаются граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (пункт 2 статьи 6 Федерального закона N 165-ФЗ).

В соответствии со статьями 7, 8 Закона "Об основах обязательного социального страхования" пособие по беременности и родам и единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, являются страховым обеспечением, которое выплачивается застрахованному лицу за счет средств обязательного социального страхования в случае наступления страхового случая, в частности, материнства.

Основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая. Порядок обращения за страховым обеспечением, размер и порядок индексации страхового обеспечения устанавливаются в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (подпункт 6 пункта 6 статьи 12, статья 22 Закона N 165-ФЗ).

Размер пособия по беременности и родам установлен статьями 8 и 10 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", в соответствии с которыми пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) по месту работы.

Размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), установлен статьей 10 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ и составляет 300 рублей.

При этом в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка индексируются исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции (статья 4.2 Закона N 81-ФЗ).

С учетом названных положений, а также коэффициента индексации (1,10), в 2010 году пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, установлено в сумме 412,08 руб.

Условия и порядок выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам регламентированы Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих медицинскому страхованию".

Так, из содержания пункта 1 и подпункта 1 пункта 2 статьи 2 Федерального закона N 255-ФЗ следует, что право на пособие по беременности и родам имеют граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

Финансирование выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, в соответствии с пунктом 1 статьи 3 Федерального закона N 255-ФЗ (в редакции, действовавшей в спорный период), осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств работодателя в случаях, предусмотренных частью 2 настоящей статьи.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица.

Согласно пункту 4 статьи 13 Федерального закона N 255-ФЗ для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере обязательного социального страхования.

В пункте 1 статьи 11 Федерального закона N 255-ФЗ предусмотрено, что пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Из вышеизложенного следует, что право на получение пособия по беременности и родам возникает у застрахованного лица, работающего по трудовому договору, в случае наступления страхового случая (материнства) при наличии листка нетрудоспособности и осуществляется за счет средств обязательного социального страхования из бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации.

Из представленных в материалы дела трудового контракта N 1 от 06.08.2010, заключенного предпринимателем Дейнекиной Г.И. с Дейнекиной М.П., и приказа предпринимателя Дейнекиной Г.И. N 1 от 06.08.2010 видно, что Дейнекина М.П. принята на работу на должность мастера маникюра, моделирования ногтей, визажиста с оплатой труда 30 000 руб. в месяц.

На этом основании предпринимателем была внесена запись в трудовую книжку Дейнекиной М.П.

В связи с созданием должности мастера маникюра, моделирования ногтей, визажиста и приемом на работу сотрудника, предпринимателем была утверждена должностная инструкция мастера по наращиванию волос, ресниц, моделирования ногтей, визажиста, утверждено штатное расписание на период с 06.08.2010 и велся учет рабочего времени, о чем свидетельствуют табели учета рабочего времени за август - сентябрь 2010 года.

Как видно из расходных кассовых ордеров N 1 от 05.09.2010 и N 2 от 05.09.2010, представленных в материалы дела, за периоды август, сентябрь 2010 года предприниматель производила выплату Дейнекиной М.П. заработной платы. Также предприниматель производила уплату за работника в Пенсионный фонд страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за август, сентябрь 2010 года (расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 9 месяцев 2010 года) и страховых взносов на обязательное социальное страхование (расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование за 9 месяцев 2009 года).

14.10.2010 Дейнекиной М.П. выдан листок нетрудоспособности ВЭ N 6341032 на период с 04.10.2010 по 20.02.2011 по беременности и родам и справка от 04.10.2010 о ранней постановке на диспансерный учет по беременности.

В связи с наступлением страхового случая - рождением ребенка предпринимателем Дейнекиной Г.И. была произведена выплата Дейнекиной М.П. пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Начисление и выплата пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, подтверждены расчетом пособия по беременности и родам; расчетно-платежной ведомостью на выплату пособия по беременности и родам, единовременной выплаты; расчетным кассовым ордером N 3 от 05.11.2010 на сумму 138 117,48 руб. Правильность произведенного предпринимателем расчета Фондом социального страхования не оспаривается.

Таким образом, материалами дела подтвержден как факт реального существования трудовых отношений между предпринимателем Дейнекиной Г.И. и Дейнекиной М.П., так и факт несения предпринимателем расходов на выплату пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Довод Фонда социального страхования о том, что Дейнекина Г.И. была зарегистрирована в качестве предпринимателя всего за 2 месяца до ухода ее дочери в декретный отпуск и была обусловлена наступлением страхового случая, а после ухода в декрет дочери и до настоящего времени Дейнекина Г.И. фактически не осуществляет предпринимательскую деятельность и у нее отсутствуют работники, судом отклоняется, поскольку, как усматривается из материалов дела, предпринимателем Дейнекиной Г.И. 20.01.2011 была представлена в инспекцию налоговая декларация по единому налогу на вмененный доход за 2010 год, в соответствии с которой расчет налога произведен за 5 месяцев 2010 года (август - декабрь), среднесписочная численность работников по состоянию на 01.01.2011 составила 2 человека.

К тому же предпринимателем Дейнекиной Г.И. за 2010 год представлялись расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование, а также по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, в которых была отражена база выплат в пользу работников в сумме 97 392 руб., в том числе за ноябрь 2010 года - 20 000 руб., за декабрь 2010 года - 17 392 руб.

Данные обстоятельства подтверждают тот факт, что после ухода Дейнекиной М.П. в декретный отпуск предприниматель Дейнекина Г.И. продолжила осуществление своей предпринимательской деятельности и имела наемных работников.

При этом, то обстоятельство, что регистрация Дейнекиной Г.И. в качестве индивидуального предпринимателя была произведена всего за 2 месяца до ухода Дейнекиной М.П. в декретный отпуск, не может служить безусловным основанием для вывода о создании предпринимателем искусственной ситуации с целью незаконного получения денежных средств из Фонда социального страхования.

Наличие же у работника Дейнекиной М.П. также статуса индивидуального предпринимателя, на что ссылается фонд в своей апелляционной жалобе, не может служить препятствием для принятия ее в качестве наемного работника и не влечет за собой необходимости добровольного ее вступления как предпринимателя в отношения по обязательному страхованию с Фондом социального страхования.

Также не может быть принята в качестве обоснованной и ссылка фонда на то, что Дейнекина М.П. была принята на работу предпринимателем на поздних сроках беременности, всего за 2 месяца до ухода в декретный отпуск, и что ей необоснованно была установлена завышенная заработная плата в размере 30 000 руб.

Согласно статье 2 Гражданского кодекса Российской Федерации предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли, из чего следует, что субъект предпринимательской деятельности самостоятельно определяет виды и направления своей деятельности, в частности, осуществляет прием на работу требуемых ему специалистов.

При этом статьей 64 Трудовым кодексом установлены гарантии при заключении трудового договора.

В частности, абзацем 3 указанной статьи Кодекса прямо запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью.

Кроме того, законодательство не обязывает страхователя обосновывать экономическую необходимость при приеме на работу уже беременной работницы.

В силу статей 132 и 135 Трудового кодекса установление работнику размера заработной платы также относится к исключительным полномочиям работодателя. В соответствии с нормами данных статей заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда. Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Таким образом, вопросы наличия (отсутствия) у работодателя-страхователя экономической целесообразности в найме тех или иных работников, а также в определении размера их заработной платы не отнесены действующим законодательством к компетенции Фонда социального страхования, а соответственно, они не могут проверяться Фондом при разрешении вопроса о наличии или отсутствия оснований для возмещения страхователю-работодателю расходов на выплату страхового обеспечения.

В этой связи у Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования отсутствовали основания для отказа в возмещении предпринимателю Дейнекиной Г.И. произведенных ею расходов на выплату Дейнекиной М.П. сумм страхового обеспечения по мотиву принятия на работу сотрудника на поздних сроках беременности и завышения работодателем оклада работнику по сравнению с заработной платой работников того же профиля по Ленинскому району Воронежской области.

Следует также отметить, что в материалах дела имеется свидетельство N 41 от 14.03.2001 о прохождении Дейнекиной М.П. обучения в учебно-курсовом центре курс теоретической и практической подготовки по дисциплине косметология, и ей присвоена квалификация косметолог-визажист стилист (выдано Воронежским государственным университетом); свидетельство N 00-016-02 от 02.11.2002 о прохождении Дейнекиной М.П. курса сертификации компании "ORLY" - безупречный маникюр (выдано обществом с ограниченной ответственностью "МОСТ"); сертификат от 14.12.2007 о том, что Дейнекина М.П. прослушала курс лекций, знакомящих с последними новинками и тенденциями ногтевой индустрии (выдан компанией "Олехаус"); диплом от 12.03.2008 о прохождении обучения по курсу "Афрокосички" (выдан учебным центром HAIRSHOP STUDIO); диплом от 17.07.2008 о прохождении обучения по курсу "Увеличение длины и объема волос" (выдан учебным центром HAIRSHOP STUDIO).

Уровень полученного Дейнекиной М.П. образования соответствует предъявляемым к должности мастера по наращиванию волос, ресниц, моделирования ногтей, визажист требованиям. Согласно должностной инструкции мастера по наращиванию волос, ресниц, моделирования ногтей, визажист, утвержденной предпринимателем, специалист должен знать технологию наращивания гелевых и акриловых ногтей, технологию наращивания ресниц, все технологии наращивания волос, технологию и правила нанесения декоративной косметики.

Доказательств того, что имеющееся у Дейнекиной М.П. образование было недостаточным для осуществления указанных функций, фондом не представлено.

При этом фондом не представлено и доказательств того, что целью заключения предпринимателем трудового контракта N 1 от 06.08.2010 с Дейнекиной М.П. является исключительно создание искусственной ситуации, направленной на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, а также того, что предприниматель преследовал единственную цель получения полной компенсации собственных расходов по выплате пособия по беременности и родам из средств Фонда при отсутствии факта осуществления работником трудовой деятельности.

В то же время, в материалах дела имеются как документы, подтверждающие факты наличия трудовых правоотношений и осуществления работником трудовой функции, так и документы, подтверждающие выплату спорных социальных пособий.

В силу статьи 346.33 Налогового кодекса суммы единого налога зачисляются на счета органов Федерального казначейства для их последующего распределения в бюджеты всех уровней в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 13 Указа Президента Российской Федерации от 09.03.2004 N 314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" Федеральному казначейству придан статус федеральной службы и переданы правоприменительные функции Министерства финансов Российской Федерации по обеспечению исполнения федерального бюджета.

Согласно пункту 2 статьи 61.1 и пункту 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса (в редакции, действующей с июля 2010 года) в бюджеты муниципальных районов и бюджеты городских округов подлежат зачислению налоговые доходы от единого налога на вмененный доход - по нормативу 100%.

Пунктом 1 статьи 146 Бюджетного кодекса "Доходы государственных внебюджетных фондов" установлено, что в бюджеты государственных внебюджетных фондов подлежат зачислению распределяемые органами Федерального казначейства по уровням бюджетной системы Российской Федерации налоговые доходы от единого налога на вмененный доход:

- в бюджет Фонда социального страхования Российской Федерации - по нормативу 5%.

- в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования - по нормативу 0,5 процента;

- в бюджеты территориальных фондов обязательного медицинского страхования - по нормативу 4,5 процента.

Судом области установлено и фондом не оспаривается, что предприниматель Дейнекина Г.И. осуществляет деятельность, подпадающую под систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход.

В материалах дела имеются копии сданных предпринимателем Дейнекиной Г.И. в межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы N 11 по Воронежской области налоговых деклараций по единому налогу на вмененный доход за третий квартал 2010 года, за 2010 год, на основании которых ею произведено начисление к уплате в бюджет единого налога на вмененный доход.

То обстоятельство, что суммы единого налога на вмененный доход, указанные в декларациях за третий квартал 2010 года, за 2010 год, были уплачены предпринимателем на соответствующий счет органа федерального казначейства, фондом не оспаривается.

Таким образом, посредством уплаты единого налога на вмененный доход предпринимателем было обеспечено поступление соответствующих отчислений в Фонд социального страхования Российской Федерации, за счет средств которого в соответствии со статьями 7, 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", пунктом 1 статьи 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих медицинскому страхованию" и производится уплата пособия по беременности и родам.

Учитывая изложенное и принимая во внимание, что наличие страхового случая фондом не оспаривается, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о документальном подтверждении права Дейнекиной М.П. на получение пособия по беременности и родам и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности, в общем размере 138 117,48 руб.

Следовательно, у арбитражного суда Воронежской области отсутствовали основания для отказа в удовлетворении требований предпринимателя.

Решением арбитражного суда Воронежской области от 24.04.2012 по делу N А14-7927/2011 правомерно признано недействительным решение государственного учреждения - Воронежского регионального отделения фонда социального страхования N 3315 от 15.02.2011 об отказе в выделении средств на осуществление (возмещение) расходов, произведенных страхователем на выплату страхового обеспечения в сумме 138 117,48 руб., а также на фонд возложена обязанность устранить допущенное нарушение прав и законных интересов предпринимателя Дейнекой Г.И. по обязательному страхованию путем возмещения ей денежных средств, выплаченных работнику в качестве пособия по беременности и родам и единовременного пособия при рождении ребенка в сумме 138 117,48 руб.

Принимая во внимание, что фактические обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения спора по существу, установлены судом на основании полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, им дана надлежащая правовая оценка, суд апелляционной инстанции не находит оснований для отмены или изменения оспариваемого судебного акта.

Суд первой инстанции правильно применил нормы материального права и не допустил нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену решения в соответствии с частью 4 статьи 270 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.

При указанных обстоятельствах суд апелляционной инстанции считает, что решение арбитражного суда Воронежской области от 24.04.2012 надлежит оставить без изменения, а апелляционную жалобу государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования - без удовлетворения.

Учитывая результат рассмотрения дела и основываясь на положениях подпункта 1 пункта 1 статьи 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации, в силу которого государственный орган освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в арбитражный суд в качестве истца и ответчика, государственная пошлина за рассмотрение апелляционной жалобы взысканию не подлежит.

Руководствуясь статьями 16, 17, 110, 112, 258, 266 - 268, пунктом 1 статьи 269, статьями 270, 271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Решение арбитражного суда Воронежской области от 24.04.2012 по делу N А14-7927/2011 оставить без изменения, а апелляционную жалобу государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования - без удовлетворения.

Постановление вступает в законную силу со дня принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в Федеральный арбитражный суд Центрального округа через арбитражный суд первой инстанции в срок, не превышающий два месяца со дня вступления в законную силу.

Председательствующий судья

Т.Л. Михайлова

Судьи

Н.А. Ольшанская Н.Д. Миронцева