О "не вмененном" питании работников ("Актуальная бухгалтерия", N 12, декабрь 2007 г.)

О "не вмененном" питании работников

Все больше компаний обеспечивают сотрудников питанием. Имейте в виду: услуги общественного питания своим работникам в столовой фирмы не подпадают под "вмененку". Но только в том случае, когда столовая работает не с целью извлечения прибыли (Постановление ФАС Волго-Вятского округа от 01.11.2007 N А11-2519/2007-К2-22/169).

Ситуация

Компания в соответствии с коллективным договором открыла на своей территории столовую для питания только собственных сотрудников. Деятельность столовой дохода фирме не приносила. Наоборот, компания несла определенные затраты, так как из заработной платы работников удерживалась лишь часть стоимости обедов. Остальная же часть покрывалась за счет прибыли от основного вида деятельности, остающейся в распоряжении фирмы.

7 февраля 2007 года компания представила в инспекцию декларацию по единому налогу на вмененный доход за III квартал 2006 года.

В ходе проверки инспекторы установили факт нарушения срока представления данной декларации, о чем был составлен акт от 22 февраля 2007 года. Фирма представила свои возражения на этот акт. В них было указано, что компания не является плательщиком ЕНВД, так как не осуществляет предпринимательскую деятельность по оказанию услуг общественного питания. Поэтому декларация представлена ошибочно. Посчитав данные возражения не имеющими существенного значения, инспекторы приняли решение о привлечении организации к ответственности за налоговое правонарушение, предусмотренное пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса. Компания с этим не согласилась и обратилась в арбитражный суд.

Проблема

По мнению налоговиков, поскольку оказание услуг общественного питания собственным работникам производится не совсем бесплатно, а за счет частичного удержания стоимости обедов из зарплаты сотрудников, то данная деятельность признается предпринимательской. Значит, она подлежит обложению единым налогом на вмененный доход. Письменные возражения об ошибочно представленной декларации по ЕНВД контролеры во внимание не приняли. Проверяющие вынесли решение о привлечении компании к ответственности (предусмотренной пунктом 1 статьи 119 Налогового кодекса) за непредставление декларации в установленный законодательством срок.

Что решил суд

Федеральные судьи установили, что столовая создана на территории организации только для питания сотрудников и не имеет своей целью извлечение прибыли. Доступ посторонних лиц в столовую исключен, а основная часть стоимости обеда покрывается за счет прибыли от основной деятельности, остающейся в распоряжении предприятия. Следовательно, компания не осуществляет предпринимательскую деятельность в области оказания услуг общественного питания. В связи с этим услуги по обеспечению питанием своих работников в столовой компании не облагают единым налогом на вмененный доход для отдельных видов деятельности. Именно таков был вердикт судей.

"..." Согласно части 1 статьи 2 Гражданского кодекса Российской Федерации под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли "..."

На основании статьи 346.28 Кодекса налогоплательщиками единого налога на вмененный доход являются организации и предприниматели, осуществляющие на территории субъекта Российской Федерации, в котором введен единый налог, предпринимательскую деятельность, облагаемую единым налогом.

"..." В силу статьи 346.27 Кодекса к услугам общественного питания отнесены услуги по изготовлению кулинарной продукции и (или) кондитерских изделий, созданию условий для потребителей и (или) реализации готовой кулинарной продукции, кондитерских изделий "..."

"..." Арбитражный суд пришел к выводу, что Общество не является плательщиком единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, так как не осуществляет предпринимательскую деятельность в области оказания услуг общественного питания "..."

Рассмотрев кассационную жалобу, Федеральный арбитражный суд Волго-Вятского округа не нашел оснований для отмены принятого судебного акта.

От редакции

Итак, столовая компании (с площадью зала обслуживания менее 150 кв.м) оказывает услуги только своим работникам. В такой ситуации к организации могут возникнуть претензии со стороны проверяющих по поводу перевода столовой на ЕНВД. Конечно, в том случае, когда обслуживание сотрудников осуществляется за плату (письма Минфина России от 07.06.2006 N 03-11-04/3/283, от 27.03.2006 N 03-11-04/3/157). Однако арбитражная практика не на стороне чиновников. Свою позицию в суде компании будет отстоять гораздо легче, если в ее учредительных документах не указан такой вид деятельности, как оказание услуг по общественному питанию.

Рубрика подготовлена при участии редакции журнала "Арбитражное правосудие России"

"Актуальная бухгалтерия", N 12, декабрь 2007 г.