Комментарий к письму Фонда социального страхования РФ от 05.05.2010 N 02-02-01/08-2082 ("Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 18, сентябрь 2010 г.)

Комментарий к письму Фонда социального страхования РФ от 05.05.2010 N 02-02-01/08-2082

Расчет среднего заработка работника для оплаты четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом независимо от режима его работы, производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев.

В опубликованном письме Фонд социального страхования РФ разъяснил порядок исчисления среднего заработка для оплаты четырех дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом, представляемые на основании статьи 262 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению родителя.

В соответствии с пунктом 10 Разъяснений "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденных постановлением Министерства труда и социального развития РФ и ФСС России от 04.04.2000 N 26/34 оплата вышеуказанных дополнительных выходных дней производится в размере дневного заработка. До 1 января 2010 года оплата указанных дней производилась за счет средств ФСС России. С 1 января 2010 года эти выходные дни оплачиваются также Фондом социального страхования РФ, но уже за счет средств федерального бюджета.

Расчет среднего дневного заработка

Согласно пункту 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ N 922 от 24.12.2007 (далее - Положение) средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения на количество фактически отработанных в этот период дней.

Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого сохраняется его средняя заработная плата (п. 4 Положения). При этом ранее предоставленные дополнительные выходные по уходу за ребенком-инвалидом исключаются из расчетного периода, равно как и дни, в которые за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации (п. 5 Положения).

Пример

Данные для расчета среднего заработка Шаталовой, учитываемые при оплате указанных выходных, приведены в Таблице. Средний дневной заработок Шаталовой - 962,7 рублей (173 286 руб. : 180 дней). Следовательно, за четыре дополнительных выходных дня Шаталовой М.С. в июне 2010 необходимо выплатить 3 850,8 рублей.

Таблица

Месяц расчетного периода	Количество рабочих дней в расчетном периоде по производственному графику	Количество фактически отработанных дней в расчетном периоде	Фактически начисленная заработная плата, руб.
Июнь 2009 г.	21	17	16 190
Июль 2009 г.	23	11	9565
Август 2009 г.	21	9	8571
Сентябрь 2009 г.	22	18	16 364
Октябрь 2009 г.	22	18	16 364
Ноябрь 2009 г.	20	16	16 000
Декабрь 2009 г.	23	19	7826
Январь 2010 г.	15	11	14 667
Февраль 2010 г.	19	10	10 526
Март 2010 г.	22	18	16 364
Апрель 2010 г.	22	18	16 364
Май 2010 г.	19	15	15 789
Итого	249	180	173 286

НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды

В дополнение напомним, что оплата указанных выходных не подлежит обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды на основании пункта 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, так как оплата дополнительных выходных не является выплатой, связанной с исполнением работником обязанностей по трудовому договору.

Однако НДФЛ с указанных выплат удержать придется. Так, статья 217 Налогового кодекса РФ не содержит среди освобождаемых доходов выплаты, производимые в виде дополнительных оплачиваемых четырех выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет (письмо Минфина России от 12.12.2007 N 03-04-05-01/407).

"Консультант. Комментарии к документам для бухгалтера", N 18, сентябрь 2010 г.