Примерная форма дополнительного соглашения к трудовому договору о переходе на ненормированный рабочий день (май 2025)

ГАРАНТ:

Настоящая форма разработана в соответствии с положениями ст. 101 ТК РФ

Дополнительное соглашение к трудовому договору
о переходе на ненормированный рабочий день

[место заключения соглашения]

[число, месяц, год]

[Полное наименование работодателя] в лице [должность, Ф. И. О.], действующего на основании [наименование документа, подтверждающего полномочия], именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны и

[Ф. И. О. работника], в дальнейшем именуемый "Работник", с другой стороны, а совместно именуемые "Стороны", заключили настоящее соглашение о нижеследующем:

1. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.".

2. Пункт [значение] раздела [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] изложить в следующей редакции:

"Продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов,

время начала работы - [часы, минуты],

время окончания работы - [часы, минуты],

перерыв для отдыха и питания - [значение] минут, который в рабочее время не включается.".

3. Раздел [указать номер и наименование раздела] трудового договора N [значение] от [число, месяц, год] дополнить пунктами [значение] следующего содержания:

"пункт [значение]. Работник исполняет трудовые обязанности в условиях ненормированного рабочего дня.

пункт [значение]. Работнику предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в условиях ненормированного рабочего дня продолжительностью [значение] календарных дней.".

ГАРАНТ:

Примечание. Работникам с ненормированным рабочим днем предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка и который не может быть менее трех календарных дней (статья 119 ТК РФ).

4. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, - по одному для каждой из Сторон.

5. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с [число, месяц, год] и является неотъемлемой частью трудового договора N [значение] от [число, месяц, год].

6. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим дополнительным соглашением, остаются в силе и действуют условия трудового договора N [значение] от [число, месяц, год].

7. Реквизиты и подписи Сторон:

Работодатель [вписать нужное] [должность, подпись, инициалы, фамилия] М. П.

Работник [вписать нужное] [подпись, инициалы, фамилия]

Экземпляр дополнительного соглашения мною получен [число, месяц, год] [подпись, фамилия, инициалы работника].