Вопрос: В ч. 6 ст. 38 ФЗ от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" закреплено, что работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Является ли подобное требование к квалификации ограничением на выполнение работ по определенным должностям, профессиям, специальностям по смыслу п. 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации? Соответственно, должны ли в обязательном порядке соответствовать наименования должностей работников, осуществляющих... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.)

В ч. 6 ст. 38 ФЗ от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" закреплено, что работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Является ли подобное требование к квалификации ограничением на выполнение работ по определенным должностям, профессиям, специальностям по смыслу п. 2 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации? Соответственно, должны ли в обязательном порядке соответствовать наименования должностей работников, осуществляющих деятельность в сфере закупок, и квалификационные требования к ним наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации или соответствующим положениям профессиональных стандартов по этому основанию? О том, что профессиональный стандарт "Специалист в сфере закупок" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 сентября 2015 г. N 625н) обязателен к применению в части требований к квалификации, совпадающих с требованиями к квалификации, закрепленными в указанной выше ч. 6 ст. 38 ФЗ от 05.04.2013 N 44-ФЗ, знаем. Осталось разобраться с обязательностью (необязательностью) применения наименований должностей, требований к квалификации, закрепленных профессиональным стандартом "Специалист в сфере закупок", из-за наличия (отсутствия) таких ограничений (насколько мы знаем, льгот и компенсаций работникам, осуществляющим деятельность в сфере закупок, не предусмотрено).

1. Нет, это не является ограничением по смыслу ст. 57 ТК РФ.

2. Наименование должности в данном случае может не соответствовать профстандарту и ЕКС.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 57 ТК РФ если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", май 2017 г.