Электронный больничный (Е.С. Казаков, журнал "Бухгалтер Крыма", N 6, июнь 2017 г.)

Электронный больничный

Е.С. Казаков,

эксперт журнала "Бухгалтер Крыма"

Журнал "Бухгалтер Крыма", N 6, июнь 2017 г., с. 71-72.

В стране продолжается перевод различных государственных услуг в электронную форму. Теперь пришла очередь и листков нетрудоспособности.

В отношении больничных уже некоторое время ФСС проводит "Пилотный проект". В нем участвуют и Республика Крым и Севастополь. Известно, что по состоянию на апрель 2017 года в этих регионах к нему были подключены 10 медицинских организаций в Крыму и 12 в Севастополе. ФСС уже принимает электронные больничные.

Теперь такая форма больничного утверждена к применению с 01.07.2017 для всех субъектов РФ Федеральным законом от 01.05.2017 N 86-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 59 и 78 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".

Конечно, в первую очередь подготовиться к новому порядку должны все медицинские организации. Но уже во втором полугодии 2017 года с электронными больничными может столкнуться и любой работодатель.

До сих пор нигде специально не указывалось, что листок нетрудоспособности может выдаваться только в бумажном или в каком-нибудь другом виде. Но в п. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 N 347н "Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности" определено, что бланк листка нетрудоспособности является защищенной полиграфической продукцией со степенью защиты уровня "В", что возможно, конечно, только для бумажной формы такого бланка.

В разделе IX Порядка выдачи листков нетрудоспособности*(1) поясняется, как заполнять именно бумажную форму больничного, а в Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения*(2) также приведен порядок изготовления, учета и хранения именно бумажных больничных.

Но теперь согласно новой ч. 3.2 ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" листок нетрудоспособности в бумажной форме будет выдаваться, если только пациент письменно не согласился сформировать его в виде электронного документа, подписанного с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией.

В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в новой редакции назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может осуществляться на основании такого листка нетрудоспособности в случае, если медицинская организация и страхователь являются участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

С этой целью по адресу http://cabinets.fss.ru/ фондом организованы личные кабинеты застрахованного лица, страхователя и медицинской организации. Каждому страхователю целесообразно зарегистрироваться в своем кабинете.

Для входа в личный кабинет страхователь использует логин и пароль, которые он применяет для входа на Единый портал государственных услуг*(3) (ЕПГУ) (учетная запись на ЕПГУ должна быть подтверждена).

С помощью личного кабинета страхователь, в частности, осуществляет:

- получение данных нового электронного листка нетрудоспособности (ЭЛН), закрытого в медицинской организации;

- просмотр электронных листков нетрудоспособности, вывод на печать;

- поиск и просмотр поданных в ФСС реестров листков нетрудоспособности;

- поиск и просмотр пособий, выплаченных ФСС в рамках прямых выплат;

- формирование обращений в ФСС (в части прямых выплат), с возможностью поиска по номеру, теме, статусу и дате поданного запроса;

- подачу заявки для записи на прием в региональное отделение ФСС (по вопросу консультаций в части прямых выплат).

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н.

*(2) Утверждена Приказом ФСС России N 18, Минздрава России N 29 от 29.01.2004.

*(3) www.gosuslugi.ru.