Вопрос: В организации произошло снижение окладов, поэтому уволился сторож. На данную работу был принят инвалид III группы. В каких нормативных документах указаны условия труда инвалидов III группы? ("Финансовая газета. Региональный выпуск", N 6, февраль 2009 г.)

В организации произошло снижение окладов, поэтому уволился сторож. На данную работу был принят инвалид III группы. В каких нормативных документах указаны условия труда инвалидов III группы?

Возможность инвалидов осуществлять трудовую деятельность зависит от медицинских показаний, которые устанавливаются при проведении медико-социальной экспертизы. Экспертизой определяется степень ограничений в трудовой деятельности, указываемых в справке об установлении инвалидности. Классификации и временные критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы, утвержденные приказом Минздравоохранения России от 29.01.97 г. N 30 и постановлением Минтруда и соцразвития России от 29.01.97 г. N 1. Необходимо ознакомиться и с приложением N 1 к постановлению Минтруда России от 30.03.04 г. N 41 "Об утверждении форм справки, подтверждающей факт установления инвалидности, выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемых учреждениями Государственной службы медико-социальной экспертизы, и Рекомендаций по порядку их заполнения"; ст. 50 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан (в ред. от 29.12.06 г. N 258-ФЗ), п. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.11.95 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

Г. Порваткин,

юрист

5 февраля 2009 г.

"Финансовая газета. Региональный выпуск", N 6, февраль 2009 г.