Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу "О порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу" (подготовлен Росфинмониторингом 15.12.2014)

Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу "О порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу"
(подготовлен Росфинмониторингом 15.12.2014 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Проект приказа Федеральной службы по финансовому мониторингу "О порядке подготовки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу" (далее - проект приказа) разработан в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1 (ч. I), ст. 203, N 50, ст. 6255; 2009, N 49 (ч. II), ст. 5922; 2014, N 27, ст. 3754), постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2194).

Пункт 11 Положения о порядке получения дополнительного профессионального образования государственными гражданскими служащими Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 декабря 2006 г. N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации", определяет, что индивидуальный план профессионального развития гражданского служащего разрабатывается им в соответствии с должностным регламентом совместно с непосредственным руководителем сроком на три года и утверждается в порядке, устанавливаемом представителем нанимателя.

В этой связи Федеральной службой по финансовому мониторингу подготовлен проект приказа, утверждающий порядок подготовки индивидуальных планов профессионального развития федерального государственного гражданского служащего Федеральной службы по финансовому мониторингу.