Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии "О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" (подготовлен Росреестром 26.01.2015)

Пояснительная записка к проекту Приказа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии "О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии"
(подготовлен Росреестром 26.01.2015 г.)

Текст проекта

Досье на проект

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Указом Президента Российской Федерации 27 сентября 2005 г. N 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих" и приказом Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии от 24 июля 2012 г. N П/311 "Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии" подготовлен проект приказа "О примерных должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии".

В соответствии со статьёй 47 Федерального закона должностной регламент является основным нормативным документом, регламентирующим содержание и результаты деятельности государственного служащего. В нём содержатся требования, предъявляемые к государственному гражданскому служащему, замещающему соответствующую должность.

В должностной регламент включаются:

квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, предъявляемые к гражданскому служащему, замещающему соответствующую должность гражданской службы, а также к образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей в соответствии с административным регламентом государственного органа, задачами и функциями структурного подразделения государственного органа и функциональными особенностями замещаемой в нём должности гражданской службы;

перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения;

перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений;

сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений;

порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями;

перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом государственного органа;

показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Должностные регламенты призваны содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров, повышению их профессиональной квалификации, совершенствованию функционального и технологического разделения труда между руководителями и специалистами при выполнении ими задач, определённых положениями о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утверждённом постановлением Правительства Российской Федерации от 1 июня 2009 г. N 457 "О Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии", структурном подразделении, а также использоваться при оценке результатов служебной деятельности государственного служащего.

Реализация проекта приказа не потребует финансирования из средств федерального бюджета.