Проект Приказа Следственного комитета Российской Федерации "Об утверждении Порядка ежегодного поощрения педагогических работников образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности" (подготовлен Следственным комитетом Российской Федерации 07.09.2015)

Проект Приказа Следственного комитета Российской Федерации "Об утверждении Порядка ежегодного поощрения педагогических работников образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности"
(подготовлен Следственным комитетом Российской Федерации 07.09.2015 г.)

Досье на проект

В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2006, N 27, ст. 2878), руководствуясь статьей 27 Федерального закона от 28.12.2010 N 403-ФЗ "О Следственном комитете Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 1, ст. 15; N 30, ст. 4595; N 46, ст. 6407; N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 7, ст. 607; N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477; N 48, ст. 6165; N 52, ст. 6961; 2014, N 6, ст. 558; N 23, ст. 2930; N 52, ст. 7542; N 52, ст. 7550) и пунктом 43 Положения о Следственном комитете Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14.01.2011 N 38 "Вопросы деятельности Следственного комитета Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 4, ст. 572; N 19, ст. 2721; N 31, ст. 4714; 2012, N 4, ст. 471; N 12, ст. 1391; N 21, ст. 2632; N 26, ст. 3497; N 28, ст. 3880; N 48, ст. 6662; 2013, N 49, ст. 6399; 2014, N 15, ст. 1726; N 21, ст. 2683; N 26, ст. 3528; N 30, ст. 4286; N 36, ст. 4834; 2015, N 10, ст. 1510; N 13, ст. 1909; N 21, ст. 3092),

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.  Утвердить прилагаемый Порядок ежегодного поощрения педагогических работников образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности.

2.  Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Председатель Следственного комитета Российской Федерации генерал-полковник юстиции

А.И. Бастрыкин

УТВЕРЖДЕН

приказом Председателя

Следственного комитета

Российской Федерации

от __________ N____

Порядок
ежегодного поощрения педагогических работников образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности

I. Общие положения

1. Педагогическим работникам образовательных организаций Следственного комитета Российской Федерации (далее - педагогические работники) Председателем Следственного комитета Российской Федерации (далее - Председатель Следственного комитета) устанавливаются ежегодные поощрения за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности (далее - поощрения).

Под поощрением в настоящем Порядке следует понимать единовременную выплату денежной премии.

2. Ежегодно в Следственном комитете Российской Федерации (далее - Следственный комитет) устанавливаются 15 поощрений. Для федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования "Академия Следственного комитета Российской Федерации" (далее - Академия Следственного комитета) ежегодно устанавливается 10 поощрений, из них 5 поощрений для Института повышения квалификации Академии Следственного комитета. Для федерального государственного казенного общеобразовательного учреждения "Кадетский корпус Следственного комитета Российской Федерации имени Александра Невского" (далее - Кадетский корпус Следственного комитета) устанавливается 5 поощрений.

Поощрения устанавливаются в размере одного должностного оклада в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда, выделенных соответствующим образовательным организациям на соответствующий финансовый год.

3. Для определения педагогических работников, в отношении которых будет применено поощрение, проводится конкурс.

Конкурс проводится с октября по ноябрь текущего года.

4. В центральном аппарате Следственного комитета создается конкурсная комиссия по отбору кандидатов на получение ежегодных поощрений за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности (далее - конкурсная комиссия).

В состав конкурсной комиссии входят: председатель конкурсной комиссии (заместитель Председателя Следственного комитета Российской Федерации), секретарь конкурсной комиссии (из числа сотрудников пятого отдела управления кадров), члены конкурсной комиссии - руководитель пятого отдела управления кадров, ректор Академии Следственного комитета, директор Кадетского корпуса Следственного комитета, представитель Главного организационно-инспекторского управления.

Состав конкурсной комиссии утверждается Председателем Следственного комитета.

5. В конкурсе принимают участие:

педагогические работники Академии Следственного комитета (по основному месту работы), имеющие ученую степень, стаж общей педагогической деятельности не менее 5 лет, проводящие в течение учебного года занятия с обучающимися по расписанию учебных занятий не менее 25 процентов от установленной им годовой учебной нагрузки и не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания;

педагогические работники Кадетского корпуса Следственного комитета (по основному месту работы), с общим стажем педагогической деятельности не менее 5 лет, стажем работы в Кадетском корпусе Следственного комитета (образовательных организациях, правопреемником которых он является) не менее 3 лет и не имеющие неснятые дисциплинарные взыскания.

6. Конкурсный отбор кандидатов на получение ежегодных поощрений за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности (далее - кандидаты), проводится с учетом:

качества и результатов учебной работы;

качества методической работы;

научно-исследовательской деятельности;

участия в научно-методическом обеспечении образовательного процесса;

участия в подготовке кадров высшей квалификации;

научно-педагогической квалификации преподавателя.

7. Управление кадров разрабатывает проект приказа о поощрении по итогам проведения конкурса.

II. Отбор кандидатов на получение ежегодных поощрений за высокие результаты, достигнутые в педагогической деятельности

8. Кандидаты выдвигаются коллективами факультетов (кафедр) Академии Следственного комитета и Педагогическим советом Кадетского корпуса Следственного комитета ежегодно.

От каждого факультета (кафедры) Академии Следственного комитета выдвигаются по одному кандидату.

В Кадетском корпусе Следственного комитета Педагогическим советом выдвигаются от 7 до 12 кандидатов.

9. На каждого кандидата в конкурсную комиссию представляются следующие материалы:

представление к получению поощрения;

копия документа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году;

выписка из трудовой книжки;

справка отдела кадров Академии Следственного комитета или Кадетского корпуса Следственного комитета об общем педагогическом стаже, о поощрениях и наложенных дисциплинарных взысканиях.

Кроме того на кандидатов из числа научно-педагогических работников Академии Следственного комитета дополнительно представляется список разработанных за последние 3 года лично и в составе творческих коллективов научных трудов (в том числе научно-исследовательских работ, учебников, учебно-методических пособий с указанием тиража, регистрационных номеров рецензий, а также кем рекомендован учебник или учебно-методическое пособие).

При наличии достижений кандидата в научно-педагогической и других сферах и областях деятельности представляются копии подтверждающих документов.

10. Документы, указанные в пункте 9 настоящего Порядка, заверяются в установленном порядке отделами кадров Академии Следственного комитета и Кадетского корпуса Следственного комитета и представляются не позднее 1 октября в конкурсную комиссию.

11. Решение конкурсной комиссии принимается путем открытого голосования, простым большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

12. Итоги заседания конкурсной комиссии оформляются протоколом, который утверждается председателем конкурсной комиссии. Протокол передается вместе с документами на всех кандидатов, представленными в конкурсную комиссию согласно пункту 9 настоящего Порядка, в управление кадров в течение 7 календарных дней. В управлении кадров, на основании представленных документов готовится проект приказа о поощрении.

III. Порядок получения поощрений

13 Кандидатам, прошедшим конкурсный отбор, выплачиваются поощрения на основании приказа Председателя Следственного комитета.

14. Приказ Председателя Следственного комитета о поощрении педагогических работников объявляется руководством Академии Следственного комитета и Кадетского корпуса Следственного комитета в торжественной обстановке.