Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
(подготовлен Минтрудом России 16.07.2015 г.)
Вносится Правительством
Российской Федерации
Российская Федерация
Федеральный закон
О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 1. Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2005, N 1, ст. 27; 2006, N 27, ст. 2878; 2009, N 30, ст. 3739; 2012, N 18, ст. 2127) следующие изменения:
1) в части первой статьи 93 слова "неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя" заменить словами "неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя";
2) в статье 127:
а) дополнить часть первую предложением следующего содержания:
"При этом работнику, проработавшему у данного работодателя не менее 11 месяцев, подлежащих зачету в срок работы, дающей право на ежегодный оплачиваемый отпуск, выплачивается компенсация в размере среднего заработка за срок полного отпуска.";
3) в статье 152:
а) в части первой первое предложение изложить в следующей редакции:
"Сверхурочная работа оплачивается в полуторном размере за первые два часа работы, приходящиеся в среднем за каждый рабочий день учетного периода, за последующие часы не менее чем в двойном размере";
б) дополнить частью второй следующего содержания:
"При подсчете сверхурочных часов работа в праздничные дни, произведенная сверх нормы рабочего времени, не учитывается, поскольку она уже оплачена в двойном размере.";
4) в статье 153:
а) дополнить частью второй в следующей редакции:
"Оплата в указанном размере производится всем работникам за часы, фактически проработанные в праздничный день. Когда на праздничный день приходится часть рабочей смены, то в двойном размере оплачиваются часы, фактически проработанные в праздничный день (от 0 часов до 24 часов).";
б) части вторую и четвертую считать частями третьей и пятой.
Президент |
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.