Проект Приказа Федеральной службы государственной статистики "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральной службе государственной статистики" (подготовлен Росстатом 21.08.2015)

Проект Приказа Федеральной службы государственной статистики "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральной службе государственной статистики"
(подготовлен Росстатом 21.08.2015 г.)

Досье на проект

Пояснительная записка

В целях обеспечения реализации пункта 5 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 2, ст. 515) приказываю:

Утвердить прилагаемое Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральной службе государственной статистики.

Руководитель

А.Е. Суринов

УТВЕРЖДЕНО Приказом Росстата от ____________ 2015 N ______

ПОЛОЖЕНИЕ
о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральной службе государственной статистики

1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральной службе государственной статистики (далее - предприятия), разработано в соответствии с пунктом 5 Положения об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 января 2015 г. N 2 "Об условиях оплаты труда руководителей федеральных государственных унитарных предприятий".

2. Выплаты стимулирующего характера руководителям предприятий осуществляются ежеквартально в виде премий по результатам оценки достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности.

3. Выплаты стимулирующего характера руководителям предприятий за соответствующий период производятся за счет собственных средств предприятия на основании приказа Росстата.

4. В случае отсутствия у предприятия финансовых средств, необходимых для осуществления выплаты стимулирующего характера в размере, установленном приказом Росстата, указанная выплата производится в меньшем размере. При этом размер выплаты устанавливается руководителем предприятия самостоятельно с учетом ее обеспечения финансовыми средствами. Оставшаяся часть премии может быть выплачена позже, но не позднее 31 декабря года в котором производится премирование.

5. Руководители предприятий обязаны ежеквартально представлять в балансовую комиссию Росстата доклад о выполнении целевых показателей экономической эффективности деятельности предприятия. Доклад представляется в сроки, установленные планом работы балансовой комиссии Росстата для сдачи отчета руководителя.

6. Оценка показателей экономической эффективности деятельности предприятий за отчетный период осуществляется балансовой комиссией Росстата по бальной системе (согласно приложению к настоящему Положению). По результатам указанной оценки балансовая комиссия Росстата направляет в Административное управление Росстата информацию о сумме полученных каждым предприятием баллов для подготовки приказа о выплатах стимулирующего характера руководителям предприятий.

____________________

Приложение

к Положению о выплатах стимулирующего характера руководителям федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральной службе государственной статистики

Целевые показатели экономической эффективности деятельности федеральных государственных унитарных предприятий, подведомственных Федеральной службе государственной статистики

N п/п	Целевые показатели экономической эффективности деятельности	Степень достижения размера показателя в соответствии с программой деятельности предприятия (в части показателей N 1-4) и в соответствии с приказом Росстата от 15.07.2015 N 316 (в части показателя N 5)	Значение показателя в баллах	Отчетный период
1	2	3	4	5
1	Выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг	100 % или более	10	I, II, III кварталы, год
		80% - 99%	8
		50% - 79%	5
		0% - 49%	0
2	Чистая прибыль	100 % или более	10	I, II, III кварталы, год
		80% - 99%	8
		50% - 79%	5
		0% - 49%	0
3	Чистые активы	100 % или более	10	I, II, III кварталы, год
		80% - 99%	8
		50% - 79%	5
		0% - 49%	0
4	Часть прибыли, подлежащая перечислению в федеральный бюджет	100 % или более	10	год
		80% - 99%	8
		50% - 79%	5
		0% - 49%	0
5	Динамика производительности труда	100 % или более	10	год
		80% - 99%	8
		50% - 79%	5
		0% - 49%	0

Соотношение полученных баллов с размером выплат стимулирующего характера.

I квартал		II квартал		III квартал		Год
Сумма полученных баллов	Размер выплаты стимулирующего характера	Сумма полученных баллов	Размер выплаты стимулирующего характера	Сумма полученных баллов	Размер выплаты стимулирующего характера	Сумма полученных баллов	Размер выплаты стимулирующего характера
28 - 30	А	28 - 30	А	28 - 30	А	50	А
21 - 27	Б	21 - 27	Б	21 - 27	Б	40-49	Б
15 - 20	В	15 - 20	В	15 - 20	В	25-39	В
Менее 15	Не выплачивается	Менее 15	Не выплачивается	Менее 15	Не выплачивается	Менее 25	Не выплачивается

Размер выплат стимулирующего характера рассчитывается исходя из необходимости достижения нижеприведенной кратности предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя предприятия и средней заработной платы работников списочного состава предприятия:

А - 6;

Б - 4,5;

В - 3.