Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" (подготовлен Минтрудом России 05.10.2017)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств"
(подготовлен Минтрудом России 05.10.2017 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Профессиональный стандарт "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" актуализирован в целях реализации Указов Президента РФ от 07.05.2012 N 596 "О долгосрочной государственной экономической политике" и N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с которыми, в целях повышения темпов и обеспечения устойчивости экономического роста, необходимо создать и модернизировать к 2020 году 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест, и обеспечить указанные рабочие места высококвалифицированными кадрами.

Профессиональный стандарт "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочного производства арта" был разработан в 2014 году (утвержден в 2015 году).

Актуализации профессионального стандарта вызвана необходимостью внесения изменений в соответствии с замечаниями, поступившими от машиностроительных предприятий, Минтруда РФ и других организаций.

В частности, в разделе I требуется корректировка формулировок наименования вида и цели профессиональной деятельности.

В разделе II необходима корректировка наименований обобщенных трудовых функций и отдельных трудовых функций. В обобщенной трудовой функции В необходимо выделение дополнительной трудовой функции, связанной с разработкой технических заданий на специальные части проекта технологического комплекса механосборочного производства. В обобщенной трудовой функции С необходимо исключение трудовой функции С02/7, нехарактерной для данного уровня квалификации. В обобщенной трудовой функции А следует решить вопрос о целесообразности трудовой функции А03/6, нехарактерной для данной профессиональной деятельности.

В разделе III требуется уточнение привязки обобщенной трудовой функции А к уровню квалификации. Кроме того, требуется уточнение требований к образованию и опыту профессиональной деятельности, необходимых для реализации обобщенных трудовых функций.

Во всех трудовых функциях требуется корректировка описания трудовых действий, уточнение формулировок требований к необходимым умениям и знаниям.

Во всем профессиональном стандарте необходимо исправление терминологических ошибок и неточностей. Всю терминологию следует привести в соответствие с требованиями нормативной документации (ЕСТД, ЕСТПП и ОНТП).

В профессиональном стандарте необходимо привести в соответствие с современными классификаторами кодов ОКВЭД, ОКЗ, ОКСО.

Раздел 1. Общая характеристика области профессиональной деятельности, вида профессиональной деятельности, трудовых функций

1.1. Значение для отрасли, анализ существующей ситуации, информация о перспективах развития вида профессиональной деятельности

Значение данной области профессиональной деятельности для экономического развития машиностроительной отрасли определяется необходимостью создания современных высокопроизводительных производств.

Анализ государственных и отраслевых нормативных документов, анкетирование работодателей, анализ образовательных стандартов высшего профессионального образования показал, что в настоящее время специалистов по проектированию технологических комплексов механосборочного производства крайне мало. Учитывая огромный объем работы по созданию высокопроизводительных рабочих мест, социальный заказ на специалистов такого рода достаточно высок.

На современном этапе развития машиностроительного производства намечаются тенденции к активному росту объемов производства, расширению номенклатуры существующей продукции, освоению новых изделий, в т.ч. и импортозамещаемых. Рост объемов машиностроения и запуск новых изделий требуют привлечения большого количества специалистов по проектированию технологических комплексов механосборочных производств.

При актуализации профессионального стандарта разработчики руководствовались следующими положениями:

- профессиональный стандарт должен обеспечивать возможность проведения сертификации квалификации персонала;

- профессиональный стандарт должен коррелировать с государственными образовательными стандартами и образовательными программами и служить основой для их разработки с учетом лучших мировых практик;

- профессиональный стандарт должен использоваться в целях удовлетворения потребностей работодателей в высококвалифицированных кадрах.

Профессиональный стандарт актуализирован также в целях обеспечения единства требований оценки профессиональной компетентности работника.

При актуализации данного профессионального стандарта принимали во внимание отсутствие специальной нормативно-правовой базы, регулирующей данный вид профессиональной деятельности.

Данный стандарт является многофункциональным межотраслевым нормативным документом, описывающим области профессиональной деятельности, содержание трудовых функций и необходимых для их выполнения компетенций по 6, 7 квалификационным уровням, а также ряд других параметров, характеризующих специфику труда.

Области профессиональной деятельности (виды экономической деятельности) в которых применим профессиональный стандарт "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" приведены в таблице 1.

Таблица 1. Области профессиональной деятельности

Коды ОКВЭД	Вид экономической деятельности
71.12.12	Разработка проектов промышленных процессов и производств, относящихся к электротехнике, электронной технике, горному делу, химической технологии, машиностроению, а также в области промышленного строительства, системотехники и техники безопасности

Основной целью вида экономической деятельности (области профессиональной деятельности) является: Разработка проектных решений технологического комплекса механосборочного производства, разработка конструкторской, технологической, технической документации комплексов механосборочного производства, испытание и внедрение проектных решений.

Основными задачами профессиональной деятельности являются:

- сбор исходных данных для проектирования технологических комплексов;

- выполнение технологических расчетов для определения параметров технологических комплексов;

- оформление проектной технологической документации на технологические комплексы механосборочного производства.

Основными сферами применения профессионального стандарта являются:

- широкий круг задач в области управления персоналом (разработка стандартов организаций, систем мотивации и стимулирования персонала, должностных инструкций; тарификация должностей; отбор, подбор и аттестация персонала; планирование карьеры);

- процедуры стандартизации и унификации в рамках вида (видов) экономической деятельности (установление и поддержание единых требований к содержанию и качеству профессиональной деятельности, согласование наименований должностей, упорядочивание видов трудовой деятельности и пр.);

- оценка и сертификация квалификаций граждан;

- формирование государственных образовательных стандартов и программ профессионального образования и обучения, а также разработка учебно-методических материалов к этим программам.

Профессиональный стандарт "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" может быть использован работодателем для решения следующих задач:

- выбор квалифицированного персонала на рынке труда, отвечающего поставленной функциональной задачи;

- определение критериев оценки при подборе и отборе персонала;

- обеспечение качества труда персонала и соответствия трудовых функций, выполняемых персоналом, установленным требованиям;

- обеспечение профессионального роста персонала;

- поддержание и улучшение стандартов качества в организации через контроль и повышение профессионализма своих работников;

- повышение мотивации персонала к труду в своей организации;

- повышение эффективности, обеспечения стабильности и качества труда, а, следовательно, и высоких экономических результатов.

Профессиональный стандарт "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" является основой для работника в следующих направлениях:

- определение собственного профессионального уровня, направлений и задач профессионального обучения и совершенствования;

- эффективное функционирование на предприятии;

- обеспечение собственной востребованности на рынке труда и сокращение сроков поиска подходящей работы;

- карьерный рост и увеличение доходов.

Профессиональный стандарт "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" необходим для сферы образования в качестве основы для формирования федеральных образовательных стандартов и образовательных программ всех уровней профессионального образования, разработки методических материалов и выбора форм и методов обучения в системе профессионального образования, а также дополнительного профессионального образования персонала на предприятиях.

1.2. Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в рамках вида профессиональной деятельности "Проектирование технологических комплексов механосборочных производств" были выделены обобщенные трудовые функции (ОТФ).

Декомпозиция вида профессиональной деятельности на составляющие его ОТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ОТФ полностью охватывает вид профессиональной деятельности "Проектирование технологических комплексов механосборочных производств". Установленные ОТФ необходимы и достаточны для достижения цели вида профессиональной деятельности.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки ОТФ соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы, и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ОТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть профессиональной деятельности, ее выполнение возможно одним работником, и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости (сертифицируемости). Существует возможность объективной проверки владения работником любой ОТФ.

Объективным основанием для выделения ОТФ является вид работ и сложность их выполнения.

В соответствии с Национальной рамкой квалификаций и с учетом проекта Отраслевой рамки квалификаций для каждой ОТФ установлены уровни квалификаций. С учетом анализа требований профессиональной деятельности специалиста по проектированию технологических комплексов механосборочных производств ОТФ отнесены к 6, 7 уровням квалификации.

Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации представлены в таблице 2.

Таблица 2. Обобщенные трудовые функции

Код	Обобщенные трудовые функции	Уровень квалификации	Обоснование уровня квалификации
A	Разработка проектных решений технологического комплекса механосборочного производства уровня участка/линии	6	Начальный уровень квалификации, позволяющий осуществлять работы по проектированию технологических комплексов уровня участка/линии. Самостоятельная деятельность по решению практических задач, требующих самостоятельного анализа ситуации и ее изменений. Участие в управлении решением поставленных задач в рамках подразделения. Текущий и итоговый контроль, оценка и коррекция деятельности. Ответственность за решение поставленных задач или результат деятельности группы работников или подразделения. Требование о наличии высшего специального образования без опыта работы, либо квалификации бакалавра с опытом работы на механосборочных предприятиях.
B	Разработка проектных решений технологического комплекса механосборочного производства уровня цеха	6	Средний уровень квалификации, позволяющий осуществлять работы по проектированию технологических комплексов уровня цеха. Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели. Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений. Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации Требование о наличии высшего специального образования. Требование о наличии практического опыта.
С	Разработка проектных решений технологического комплекса механосборочного производства уровня предприятия	7	Высокий уровень квалификации, позволяющий осуществлять работы по проектированию технологического комплекса уровня предприятия. Определение стратегии, управление процессами и деятельностью, в том числе, инновационной, с принятием решения на уровне крупных организаций или подразделений. Ответственность за результаты деятельности крупных организаций или подразделений. Требование о наличии высшего специального образования. Требование о наличии дополнительного образования. Требование о наличии практического опыта.

1.3. Описание состава трудовых функций

В соответствии с Методическими рекомендациями по разработке профессионального стандарта, в каждой ОТФ были выделены отдельные трудовые функции (ТФ).

Декомпозиция ОТФ на составляющие ее ТФ осуществлялась на основе следующих принципов.

1. Соответствие требованию полноты. Совокупность ТФ полностью охватывает соответствующую ОТФ.

2. Соответствие требованию точности формулировки. Формулировки трудовых действий, умений и знаний, требуемых ТФ, соответствуют терминологии и положениям законодательной и нормативно-правовой базы и одинаково понимаются большинством представителей профессионального сообщества.

3. Соответствие требованию относительной автономности трудовой функции. Каждая ТФ представляет собой относительно автономную (завершенную) часть ОТФ и приводит к получению конкретного результата.

4. Соответствие требованию проверяемости (сертифицируемости). Существует возможность объективной проверки владения работником каждой ТФ.

Объективным основанием для выделения ТФ выступает вид работы. В состав трудовых функций включены конкретные трудовые действия, выполняемые специалистом по разработке, сопровождению и интеграции технологических процессов и производств в области материаловедения и технологии материалов в процессе работы.

Описание состава трудовых функций представлено в таблице 3.

Таблица 3. Трудовые функции

Код	Уровень квалификации	Трудовые функции
А/01.6	6	Сбор исходных данных для разработки проектных решений технологического комплекса уровня участка/линии
А/02.6	6	Расчёт количества механосборочного и подъемно-транспортного оборудования технологического комплекса уровня участка/линии
А/03.6	6	Разработка проектных решений по расстановке основного и вспомогательного оборудования технологического комплекса уровня участка/линии
А/04.6	6	Формирование законченного комплекта проектной документации по технологическому комплексу уровня участка/линии
B/01.6	6	Сбор исходных данных для разработки проектных решений технологического комплекса уровня цеха
B/02.6	6	Определение состава, количества и размеров основных и вспомогательных подразделений механосборочного цеха
B/03.6	6	Разработка технологических решений механосборочного цеха
B/04.6	6	Формирование законченного комплекта проектной документации по технологическому комплексу уровня цеха
С/01.7	7	Сбор исходных данных для разработки проектных решений технологического комплекса уровня предприятия
С/02.7	7	Определение состава, количества и размеров основных и вспомогательных подразделений предприятия
С/03.7	7	Разработка технологических решений механосборочного предприятия
С/04.7	7	Формирование законченного комплекта проектной документации по технологическому комплексу уровня предприятия

Раздел 2. Основные этапы актуализации профессионального стандарта

2.1. Информация об организациях, на базе которых проводились исследования

В соответствии с Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утв. постановлением Правительства РФ от 22.01.2013 г., N 23, профессиональный стандарт актуализирован ООР "Российский союз промышленников и предпринимателей", ОООР "СоюзМаш России", НО "Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям" совместно с Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования Московский государственный технический университет имени Н. Э. Баумана (МГТУ им. Н. Э. Баумана) с участием представителей работодателей ключевых отраслей, ведущих образовательных организаций высшего и среднего профессионального образования. Перечень организаций, сведения об уполномоченных лицах, участвовавших в актуализации профессионального стандарта, приведены в приложении 1.

2.2. Сведения о нормативно-правовых документах, регулирующих вид профессиональной деятельности, для которого разработан проект актуализированного профессионального стандарта

Профессиональная деятельность специалиста по проектированию технологических комплексов механосборочных производств регулируется следующими федеральными и отраслевыми нормативно-правовыми актами.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.07.2016).

2.3. Требования к экспертам, привлеченным к актуализации профессионального стандарта

В целях актуализации профессионального стандарта была сформирована рабочая группа экспертов, в состав которой были включены специалисты в области разработки профессиональных стандартов, специалисты в области проектирования технологических комплексов механосборочных производств, руководители машиностроительных организаций, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, другие специалисты.

Эксперты в рабочую группу выбирались исходя из следующих требований:

- требования к представителю профессионального сообщества - высшее образование, стаж работы в профессиональной области не менее 10 лет;

- требования к представителю образовательного сообщества - высшее образование, стаж педагогической деятельности по профильным дисциплинам не менее 10 лет, стаж работы в профессиональной области не менее 5 лет.

Все эксперты рабочей группы должны знать:

- Трудовой кодекс РФ в части, регламентирующей трудовые отношения в области образования, разработку и применение профессиональных стандартов и иных квалификационных характеристик;

- методические рекомендации по разработке профессионального стандарта, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.04.2013 г. N 170н, а также другие нормативные, правовые и иные акты и документы, регулирующие процесс разработки и утверждения профессиональных стандартов, включая законы, подзаконные акты, локальные нормативные акты;

- уровни квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.04.2013 N 148н;

- содержание и структуру профессиональной деятельности в рамках предметной области профессионального стандарта, трудовые функции и действия, выполняемые работниками, профессиональные знания и умения, которыми должны они обладать;

- зарубежную и отечественную практику разработки профессиональных стандартов и иных инструментов определения квалификационных требований;

- методы эффективной командной работы, приемы эффективных коммуникаций.

Все эксперты рабочей группы должны уметь:

- собирать, агрегировать и декомпозировать исходные сведения;

- анализировать информацию, включая функциональный анализ сферы профессиональной деятельности;

- формулировать дефиниции, классификации и атрибуты в целях разработки профессионального стандарта;

- взаимодействовать с другими экспертами, работать в команде.

Все эксперты рабочей группы должны обладать навыками:

- оформление документации в соответствии с принятыми (установленными) нормами и правилами;

- эффективная коммуникация с использованием современных средств связи/ИКТ;

- подготовка и представление презентационных материалов.

Кроме того, при отборе экспертов учитывались требования, не связанные с профессиональными компетенциями, но необходимые для актуализации профессиональных стандартов:

- независимость;

- широкий кругозор;

- способность формировать и отстаивать точку зрения.

Сведения об экспертах, привлеченных к актуализации и согласованию проекта актуализированного профессионального стандарта, приведены в Приложении 1 к пояснительной записке.

2.4. Этапы актуализации профессионального стандарта

1 этап: анализ квалификационных требований и разработка концепции профессиональных стандартов в области проектирования технологических комплексов механосборочных производств.

2 этап: анализ действующего профессионального стандарта "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств".

3 этап: разработка проекта актуализированного профессионального стандарта.

4 этап: обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта, сбор отзывов, доработка проекта с учетом поступивших замечаний.

Раздел 3. Профессионально-общественное обсуждение профессионального стандарта

3.1. Порядок обсуждения

Обсуждение проекта актуализированного профессионального стандарта "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" с заинтересованными организациями проводилось следующим путем:

- Создание базы экспертов, компетентных в профессиональных областях данных стандартов;

- Размещение информации и профессиональных стандартов на сайте http://spksmr.ru и http://soyuzmash.ru;

- Организация сбора отзывов, предложений и комментарий на сайте разработчика;

- Приглашение специалистов кадровых служб, предприятий и вузов по представленному перечню профессиональных стандартов принять участие в серии мероприятий посвященных обсуждению проектов актуализированных профессиональных стандартов специалистов машиностроительной отрасли;

- 27 июня 2017 года в конференц-зале АО "Рособоронэкспорт" проводилось обсуждение актуализированных профессиональных стандартов на заседании Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении (44 участника);

- 23 августа 2017 года в рамках Международного военно-технического форума "Армия-2017" состоялся круглый стол на тему: "Кадровый резерв ОПК: эффективные формы взаимодействия с образовательными организациями в интересах обороноспособности и обеспечения безопасности России". В рамках данного круглого стола проводилось обсуждение актуализированных профессиональных стандартов (133 участника);

- 5 сентября 2017 года проведение общественных слушаний на базе АО "Рособоронэкспорт" разрабатываемых профессиональных стандартов с целью получения максимально полного перечня замечаний и предложений для доработки стандартов (53 участника);

- Размещение пост-релиза в новостной ленте на сайте Союза машиностроителей России - http://soyuzmash.ru/news/sovet-po-professionalnym-kvalifikaciyam-v-m ashinostroenii-utverdil-rasshirenie-oblasti;

- Размещение проекта актуализированного профессионального стандарта на сайте Союза Машиностроителей России http://soyuzmash.ru/professional-standards;

- Размещение информации о проекте актуализированного стандарта и его публичном обсуждении на сайтах Минтруда РФ;

- Направление информации о проекте актуализированного стандарта и его публичном обсуждении в более чем 800 предприятий и организаций (статистика посещаемости сайта показала, что проект актуализированного стандарта был просмотрен более чем 896 пользователями);

Информация о публикациях в специализированных изданиях:

http://spksmr.ru

http://profstandart.rspp.ru/aktualizatsiya/mashinostroenie/

http://classinform.ru/profstandarty/40-skvoznye-vidy-professionalnoi -deiatelnosti-v-promyshlennosti.html

http://enfuture.ru

http://ppk.sstu.ru

http://cniicentr.ru

http://www.i-mash.ru

Профессиональный стандарт согласован с Советом по профессиональным квалификациям в машиностроении, Российским профсоюзом работников промышленности (РОСПРОФПРОС) и Профессиональным союзом работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации (Приложение 5).

3.2. Организации и эксперты, привлеченные к обсуждению проекта актуализированного профессионального стандарта

Участники фокус-групп и выборка респондентов, принимавших участие в экспертных опросах, формировались из числа специалистов, обладающих знанием специфики данного вида трудовой деятельности, квалификационных требований, предъявляемых к работникам (эксперты двух категорий: производственники и специалисты по работе с персоналом).

Данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта актуализированного профессионального стандарта, приведены в Приложении 2.

3.3. Данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта

Сводные данные по результатам публичного обсуждения, поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта приведены в Приложении 3.

ООР "Российский союз промышленников и предпринимателей" и ОООР "СоюзМаш России" в соответствии с требованиями, содержащимися в постановлении Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов" и приказах Минтруда России от 12 апреля 2013 г. N 147н "Об утверждении Макета профессионального стандарта" и N 148н "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов", провели доработку профессионального стандарта "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств".

Раздел 4. Согласование проекта актуализированного профессионального стандарта

В проекте актуализированного профессионального стандарта трудовые функции, особо регулируемые законодательством и требующие проведения согласования, отсутствуют.

Проект актуализированного профессионального стандарта "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств" вносится в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации для утверждения в установленном порядке.

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 1
к пояснительной записке к проекту актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств"

Сведения об организациях и экспертах, привлеченных к актуализации профессионального стандарта

N	Организация	Должность уполномоченного лица	ФИО уполномоченного лица
1.	Акционерное общество "ОДК-КЛИМОВ"	Директор учебного центра	ИЛЬИНА Людмила Николаевна
2.	Акционерное общество "СИГНАЛ"	Начальник бюро инструментального хозяйства	ГОНЧАРУК Вячеслав Степанович
3.	Публичное акционерное общество "Казанский вертолетный завод"	Инженер ОТиЗ	САДРИЕВ Артур Маратович
4.	Акционерное общество "РАДИОЗАВОД"	Главный технолог	ИВЕНТЬЕВ Евгений Николаевич
5.	Публичное акционерное общество "САЛЮТ"	Начальник бюро ОГТ	БЕЛОВ Глеб Олегович
6.	Акционерное общество "Улан-Удэнский авиационный завод"	Начальник отдела организации труда и заработной платы	МИХАЙЛОВА Светлана Ивановна
7.	Федеральное государственное унитарное предприятие "Центральный аэрогидродинамический институт имени профессора Н.Е. Жуковского"	Главный инженер научно технического центра научно-производственного комплекса развития производственной и экспериментальной базы	КОЗЛОВ Владимир Алексеевич
8.	Акционерное общество "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение"	Специалист по кадрам 1 категории	КОНДРАТЬЕВА Олеся Александровна
9.	Таганрогрский авиационный научно-технический комплекс им. Г.М. Бериева	Начальник Технологического управления по технологической подготовке производства	КОЧУБЕЙ Анатолий Анатольевич
10.	Акционерное общество "Уфимское приборостроительное производственное объединение"	Эксперт	ХРИСТОФОРОВ Владимир Никитич
11.	Московский государственный технический университет имени Н.Э. Баумана	Доцент кафедры "Технология машиностроения" ФГБОУ ВО "МГТУ им. Н.Э. Баумана".	СПИРИДОНОВ Олег Валерьевич
12.	Общероссийская общественная организация "Союз машиностроителей России"	Ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении	ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна
13.	Общероссийская общественная организация "Союз машиностроителей России"	Первый заместитель Руководителя аппарата	ИВАНОВ Сергей Валентинович
14.	Ассоциация "Лига содействия оборонным предприятиям"	Исполнительный директор	АЖГИРЕВИЧ Артем Иванович

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 2
к пояснительной записке к проекту актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств"

Сводные данные об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта актуализированного профессионального стандарта

Мероприятие	Дата	ФИО, должность	Организация
Заседание Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении, Рособоронэкспорт, (44 человека)	27 июля 2017 года	АЖГИРЕВИЧ Артем Иванович	Первый заместитель Исполнительного директора Союза машиностроителей России
		ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна	Ответственный секретарь СПК в машиностроении
		АФАНАСЬЕВА Ольга Сергеевна	Руководитель корпоративного учебного центра АО "Нижегородский завод 70-летия Победы"
		БАРЫКИН Алексей Николаевич	Директор центра компетенций в сфере стандартизации ФГБОУ ВО МГТУ "СТАНКИН"
		БАСКОВ Михаил Григорьевич	Заместитель председателя Российского профсоюза работников промышленности "РОСПРОФПРОМ"
		БОБРИЦКИЙ Эдуард Вадимович	Директор департамента управления персоналом АО "ОСК"
		ВНУКОВА Валерия Александровна	Ведущий специалист управления взаимодействия с органами государственной власти АО "Росэлектроника"
		ГАГАРИН Роман Валерьевич	Начальник Департамента развития и управления персоналом АО "НПК "Техмаш"
		КИРИЛЕЦ Ольга Александровна	Заместитель генерального директора по персоналу АО "ОДК"
		КОЛЕДОВА Светлана Алексеевна	Руководитель проектов ООО "ККУ "Концерн "Тракторные заводы"
		КОНОНОВ Юрий Игоревич	Заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
		КУЗНЕЦОВ Александр Павлович	Директор направления науки, инжиниринга и инновационного развития АО "Станкопром"
		КУЗЬМЕНКОВ Евгений Николаевич	Директор по персоналу и организационному развитию АО "Рособоронэкспорт"
		ЛЮТОВ Николай Александрович	Заместитель управляющего директора - директор по персоналу ПАО "УМПО"
		ЛЯШЕНКО Евгения Николаевна	Руководитель ЦОК АО "Омское производственное объединение "Иртыш"
		МУЛИН Андрей Николаевич	Главный аналитик Департамента человеческих ресурсов ЗАО "КРОК инкорпорейтед"
		НИКОЛАЕВ Артем Трофимович	Заместитель генерального директора АО "ОПК"
		НИКОЛАЕВА Юлия Михайловна	Заместитель генерального директора по кадровой политике и управлению персоналом ПАО "ОМЗ"
		ОСЬМАКОВ Василий Сергеевич	Заместитель Министра промышленности и торговли Российской Федерации
		ПУДАЛОВА Елена Игоревна	Начальник комплекса перспективного развития ЦАГИ им. проф. Н.Е. Жуковского
		САФОНОВ Евгений Владимирович	Декан факультета машиностроения ФГБОУ ВО "Московский политехнический университет"
		СВИНИН Сергей Васильевич	Заместитель генерального директора по персоналу ПАО "МЗиК"
		СУХОТИНА Ксения Анатольевна	Первый заместитель Генерального директора по стратегии и организационному развитию АО "Атомэнергомаш"
		ФОМИНА Ольга Эдуардовна	Заместитель директора департамента подготовки персонала ГК Роскосмос
		ШЕПЕЛЕВА Любава Юрьевна	Директор департамента по подготовке персонала ПАО "ОАК"
		АЛЕЙНИКОВА Ольга Валентиновна	Главный специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		БАГИРЯН Эдуард Апкарович	Исполнительный директор Россоюзхолодпрома
		БЕЛУКОВ Сергей Владимирович	Член Комиссии по профквалификациям, зав. кафедрой "Техника низких температур" им. П.Л. Капицы" Московского политехнического университета
		ГРОМЫХАЛИН Василий Александрович	Ведущий специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ДУБРОВИН Юрий Николаевич	Председатель Комиссии по профессиональным квалификациям в области холодильного, криогенного и климатического машиностроения, Председатель Правления Россоюзхолодпрома
		ЕЛЕНЕВА Юлия Яковлевна	Проректор по постдипломному образованию ФГБОУ ВО МГТУ "СТАНКИН"
		ЗАХАРОВА Светлана Евгеньевна	Начальник отдела мониторинга подготовки квалифицированных кадров Федерального кадрового центра ОПК
		КАРБОВСКАЯ Ольга Васильевна	Главный специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		КОВАЧ Майя Аркадьевна	Член рабочей группы Комиссии по профквалификациям, начальник управления по персоналу АО "ВНИИХОЛОДМАШ"
		КОЛЫЧЕВА Надежда Николаевна	Руководитель МФЦПК
		КОПАНИЦКАЯ Наталья Юрьевна	Ведущий специалист информационно-аналитического департамента Союза машиностроителей России
		МЕДВЕДКОВА Екатерина Владимировна	Главный специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ПАЛЬМОВ Владимир Геннадьевич	Руководитель Федерального кадрового центра ОПК - заместитель директора ФГУП "ЦНИИ Центр", г. Москва
		ПАПЫРИНА Людмила Павловна	Член Комиссии по профквалификациям, начальник отдела НИР ГАОУ УЦ "Профессионал"
		ПЕТРАКОВА Ольга Геннадьевна	Ведущий специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		РОМАНОВСКАЯ Станислава Николаевна	Главный специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		СНЕЖКО Наталья Олеговна	Ведущий специалист департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ЧИЖИНЦЕВА Ксения Сергеевна	Ведущий специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		ШЕСТАКОВА Татьяна Васильевна	Руководитель ЦОК ПАО "Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г.Екатеринбург"
Круглый стол на тему: "Кадровый резерв ОПК: эффективные формы взаимодействия с образовательными организациями в интересах обороноспособности и обеспечения безопасности России", г. Кубинка (форум "Армия - 2017), (133 человека)	23 августа 2017 года	АБОРКИН Артемий Витальевич	Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ), доцент кафедры технология машиностроения
		АЖГИРЕВИЧ Артем Иванович	Союз машиностроителей России, Первый заместитель Исполнительного директора
		АКИМОВ Алексей Александрович	ПАО "Компания "Сухой", Заместитель генерального директора по работе с персоналом
		АЛЕКСЕЕВ Владимир Витальевич	ФГБОУ ВО "Тамбовский государственный технический университет", профессор кафедры информационных систем и защиты информации, доктор технических наук, профессор
		АЛЕШИНА Ольга Сергеевна	Финансовый университет, Главный специалист Группы координации экспертно-аналитического обеспечения деятельности органов власти
		АЛФЕРОВА Елена Владимировна	АО "НПЦ газотурбостроения "Салют", Директор по управлению персоналом
		АНАНЬЕВА Елена Сергеевна	ФГБОУ ВО "Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова", Начальник научного управления, к.т.н.
		АНДРОСОВИЧ Ирина Вячеславовна	ПАО "Компания "Сухой", Главный специалист отдела оценки и подбора персонала
		БАРВИНОК Дмитрий Викторович	ПАО "ОДК-Сатурн", Директор по персоналу, кандидат технических наук
		БАРЫШЕВ Валерий Иванович	ФГАОУ ВО ЮУрГУ (НИУ), кафедра гидравлики и гидропневмосистем, профессор
		БАТУРИН Григорий Олегович	АО "Завод Пластмасс", Заместитель генерального директора по режиму, безопасности и кадрам
		БИДЕНКО Сергей Иванович	ФГБОУ ВО "Тверской государственный университет", Проректор по материально-техническому развитию (МТР), доктор технических наук, профессор
		БЛЮГЕР Софья Александровна	ФГУП "ЦАГИ", начальник отделения внешне-экономической деятельности (ОВЭД)
		БОБРИЦКИЙ Эдуард Вадимович	АО "Объединенная судостроительная корпорация", Директор департамента управления персоналом
		БОГАТКИН Александр Владимирович	ПАО "Тульский оружейный завод", Заместитель генерального директора по кадрам
		БОРИСОГЛЕБСКАЯ Лариса Николаевна	Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева, проректор по научной и проектно-инновационной деятельности, доктор экономических наук, кандидат технических наук, профессор
		БУЛЫГА Роман Петрович	Финансовый университет, Руководитель Департамента учета, анализа и аудита
		БЫЧКОВ Игорь Викторович	ПАО "Ил", Руководитель проекта
		ВАХОНИН Константин Юрьевич	ФГБОУ ВО "Поволжский государственный технологический университет", заведующий кафедрой "Центр радиолокационных систем и комплексов"
		ВЕДЕХИН Александр Юрьевич	ПАО "Ил", Руководитель проекта
		ВЕТРОВА Ирина Федоровна	Финансовый университет, Профессор д/н Департамента учета, анализа и аудита
		ВУЧКОВИЧ Алла Александровна	ГК "РОСКОСМОС", Исполнительный директор по персоналу и социальной политике
		ВЫЛЕГЖАНИН Олег Евгеньевич	АО "Корпорация "Тактическое ракетное вооружение", Заместитель начальника управления персоналом
		ГИМАДЕЕВ Руслан Габдулфартович	ОАО НПО "ОКБ им. М.П. Симонова", Начальник отдела системных исследований
		ГЛАВНОВА Яна Александровна	АО КРЭТ, Главный специалист Управления по работе с персоналом
		ГОНЧАРОВ Михаил Дмитриевич	ПАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева", Директор по ВЭС и КД
		ГОРЮНОВ Андрей Андреевич	АО "НПЦ газотурбостроения "Салют", Заместитель начальника Учебного центра
		ГРОМЫХАЛИН Василий Александрович	Союз машиностроителей России, Ведущий специалист Департамента специальных проектов
		ГРУДИНИН Юрий Владимирович	ПАО "ТАНТК им. Г.М. Бериева", Генеральный директор - Генеральный конструктор
		ГУЛЯЕВ Олег Анатольевич	АО "МКБ "Компас", Исполнительный директор
		ГУРЛЕНОВ Андрей Владимирович	АО "РТИ", Заместитель генерального директора - руководитель Комплекса работы с персоналом и организационного развития
		ДАНИЛЬЧЕНКО Марина Владимировна	АО "НПО Лавочкина", Заместитель генерального директора по персоналу
		ДЕМИН Сергей Викторович	Союза директоров средних специальных учебных заведений России - Исполнительный директор, ГБПОУ МО "Красногорский колледж" - Заместитель директора кандидат экономических наук
		ДЕМИН Виктор Михайлович	Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области "Красногорский колледж", Директор
		ДОВГИЙ Владимир Иванович	ОАО "Межведомственный аналитический центр", Генеральный директор
		ДОВГУЧИЦ Сергей Иванович	ФГУП "ЦНИИ "Центр", Директор, кандидат экономических наук, член-корреспондент Российской академии ракетных и артиллерийских наук
		ДУБРОВИН Юрий Николаевич	Россоюзхолодпром, Председатель Правления Союза, Почетный машиностроитель, академик Международной академии холода
		ДЬЯКОНОВ Александр Анатольевич	ФГАОУ ВО "Южно-Уральский государственный университет (НИУ)", проректор по научной работе
		ЕЖОВ Иван Вячеславович	ОАО "Проектмашприбор", Руководитель отдела по консалтингу предприятий ОПК
		ЕЛЕНЕВ Константин Сергеевич	МГТУ "СТАНКИН", Заместитель директора экспертно-аналитического центра развития "Кадровый потенциал ОПК, кандидат экономических наук
		ЕЛЕНЕВА Юлия Яковлевна	МГТУ "СТАНКИН", Проректор по постдипломному образованию, доктор экономических наук, профессор
		ЕЛИСЕЕВ Игорь Юрьевич	ООО "АИС", Заместитель генерального директора
		ЕЛКИН Алексей Иванович	Владимирский государственный университет имени Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых (ВлГУ), Директор института машиностроения и автомобильного транспорта
		ЖАРИКОВ Виталий Алексеевич	ПАО "Научно-производственное объединение "Стрела", начальник отдела по работе с персоналом и социальным программам
		ЖУРКОВСКИЙ Сергей Александрович	ПАО "Компания "Сухой" - "КнААЗ им. Ю.А. Гагарина", Заместитель директора филиала по работе с персоналом
		ЗНАЧКО Марина Сергеевна	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Ведущий специалист по кадрам
		ЗОМИТЕВА Галина Михайловна	ФГБОУ ВО "Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева", проректор по организационно-методической деятельности, кандидат экономических наук, доцент
		ИВАНОВ Владимир Николаевич	АО "Объединенная приборостроительная корпорация", Руководитель Департамента по работе с персоналом
		ИВАНОВА Юлия Алексеевна	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Начальник управления по работе с персоналом
		ИВАНЧЕНКО Сергей Николаевич	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Тихоокеанский государственный университет", ректор университета, доктор технических наук, профессор
		ИЛЬИНОВА Юлия Александровна	ПАО "Тульский оружейный завод", Начальник отдела по подбору и обучению персонала
		ИМЕЕВ Арслан Анатольевич	ОАО "Проектмашприбор", Руководитель отдела интеллектуальной собственности
		КАЗАРЬЯН Богдан Иосифович	Журнал "Радиоэлектронные технологии", технический редактор
		КОВАЛЕНКО Евгения Николаевна	ПАО "Красногорский завод им. С.А.Зверева", Заместитель начальника отдела по работе с персоналом
		КОВИНЬКО Виталий Алексеевич	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Начальник отдела оценки и развития компетенций
		КОМАРОВ Михаил Викторович	Ракетно-космическая корпорация "Энергия" им. С.П. Королёва, Заместитель генерального директора по персоналу и социальной политике
		КОНОВАЛЬЧИК Артем Павлович	АО "Концерн ВКО "Алмаз - Антей", Заместитель начальника научно-технического центра ВКО по специальным проектам, кандидат технических наук
		КОРШУНОВ Лев Александрович	ФГБОУ ВО "Алтайский государственный технический университет им. И.И. Ползунова", Советник ректора, д.э.н.
		КРАВЧЕНКО Олег Александрович	Южно-Российский государственный политехнический университет (НПИ) имени М.И. Платова, Проректор по научной работе и инновационной деятельности, Доктор технических наук, доцент
		КРАВЧЕНКО Людмила Александровна	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Владивостокский государственный университет экономики и сервиса", руководитель центра мониторинга и прогнозирования
		КРАСНЯНСКИЙ Михаил Николаевич	ФГБОУ ВО "Тамбовский государственный технический университет", ректор, доктор технических наук, профессор РАН
		КУДРЯВЦЕВ Сергей Васильевич	АО "НПО Лавочкина", заместитель начальника отдела подготовки и развития персонала
		КУЗНЕЦОВ Николай Александрович	Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Ковровская государственная технологическая академия имени В.А.Дегтярева" (ФГБОУ ВО "КГТА им. Дегтярева"), проректор по научной работе и международным связям, доцент
		КУРЬЯНОВА Наталия Васильевна	АО "Улан-удэнский авиационный завод", Начальник отдела подготовки и аттестации персонала
КУТИН Андрей Анатольевич	МГТУ "СТАНКИН", Проректор по инновационной деятельности, заведующий кафедрой технологии машиностроения, д.т.н., профессор
КУЧЕРОВ Вадим Петрович	ПАО "Ил", Советник заместителя генерального директора по персоналу и административному управлению
ЛЕБЕДЕВА Яна Олеговна	БГТУ "ВОЕНМЕХ" им. Д.Ф. Устинова, ведущий специалист, кандидат экономических наук
ЛЕМПЕРТ Петр Иванович	АО "НПП "Пульсар", заведующий аспирантурой, кандидат военных наук, профессор
ЛЕНСКИЙ Максим Александрович	Бийский технологический институт, Директор, кандидат химических наук, профессор
ЛОШИН Иван Иванович	АО "НПК "КБМ", Начальник отдела подготовки кадров
МАКАРОВ Евгений Викторович	Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Сазыкина" (ПАО ААК "ПРОГРЕСС"), Заместитель управляющего директора по управлению персоналом
МАКАРОВА Ирина Викторовна	АО "Раменский приборостроительный завод", Ведущий специалист по персоналу
МАЛАШКИНА Ольга Федоровна	АО "Швабе", Заместитель генерального директора по управлению персоналом, правовым, корпоративным и организационным вопросам
МАЛИНИН Юрий Витальевич	АНО ДПО ЦПК "АИС", Директор
МАРКОВ Андрей Михайлович	Исполнительный директор Союза промышленников Регионального объединения работодателей Алтайского края, руководитель аппарата Алтайского регионального отделения "СоюзМашРоссии"
МАСЮТИН Олег Святославович	ООО "Русэлпром", Директор по управлению персоналом, кандидат экономических наук
МАТВЕЙЧУК Владимир Владимирович	ГК "РОСКОСМОС", Директор департамента кадровой и социальной политики
МИХАЙЛОВ Игорь Николаевич	МГТУ "СТАНКИН", Директор экспертно-аналитического центра развития "Кадровый потенциал ОПК", кандидат технических наук, доцент
МКРТЫЧЯН Александр Рачикович	Акционерное общество "Научно-исследовательский институт командных приборов", Генеральный директор, главный конструктор
МОЛОТКОВА Наталия Вячеславовна	ФГБОУ ВО "Тамбовский государственный технический университет", Первый проректор, доктор педагогических наук, профессор
МОРИН Илья Александрович	АО "НПО "СПЛАВ", Директор по персоналу
МУЛИН Андрей Николаевич	ЗАО "КРОК инкорпорейтед", Главный аналитик Департамента развития человеческих ресурсов
МУСИНОВ Сергей Васильевич	АО "Сарапульский электрогенераторный завод", Генеральный директор
НЕВЕРОВА Дарья Владиславовна	АНО ДПО ЦПК "АИС", Начальник отдела
НЕВМЫВАКА Андрей Николаевич	АО "ОКБ КП", Заместитель генерального директора по развитию
НИКИТОВ Артемий Владимирович	ФГУП "ЦАГИ", Исполнительный директор
НИКОНОВ Илья Евгеньевич	АО "Вертолеты России", Руководитель управления организационного развития Дирекция по персоналу и организационному развитию
НИСТРАТОВ Владимир Иванович	АО "ФНПЦ "НИИ прикладной химии", врио Директора по режиму, безопасности и персоналу - Начальник отдела по персоналу и соц.вопросам
НИЦЕВИЧ Виктор Францевич	ФГБОУ ВО "Московский автомобильный дорожный государственный технический университет (МАДИ)"
ОГОРОДНИКОВА Елена Владимировна	Акционерное общество "Государственный Рязанский приборный завод", Заместитель начальника Центра развития персонала
ОГОРОДОВА Людмила Михайловна	Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации
ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна	Ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении
ПАВЛИНИЧ Сергей Петрович	Акционерное общество "Кузнецов", Заместитель генерального директора - Управляющий директор публичного
ПАДАЛКИН Борис Васильевич	МГТУ им. Н.Э. Баумана, Первый проректор - проректор по учебной работе
ПАЛЬМОВ Владимир Геннадьевич	ФГУП "Центральный научно-исследовательский институт судостроительной промышленности "Центр", Руководитель Федерального кадрового центра ОПК
ПАЛЬЧИКОВ Владимир Николаевич	АО "Концерт "Созвездие", Начальник отдела подготовки персонала
ПЕНКО Ольга Васильевна	ФГБОУ ВО "Орловский государственный университет имени И.С. Тургенева", ректор, доктор технических наук, профессор
ПЕРВЫШИНА Ирина Эрленовна	Филиал ПАО "Компания "Сухой" "ОКБ Сухого" - Директор по персоналу, ПАО "Компания "Сухой" - Начальник одела по работе с учебными заведениями
ПЕТРОВ Вадим Леонидович	НИТУ "МИСиС", Проректор по образованию
ПОЗДНЯКОВ Андрей Александрович	ПАО "Ил", Начальник отдела по работе с учебными заведениями
ПРОКУДИНА Наталья Анатольевна	ФГБОУ ВО "Омский государственный технический университет", Начальник учебно-методического управления, доцент, к.т.н.
РАМЕНСКАЯ Ольга Вячеславовна	АО "Гос МКБ "Вымпел" им. И.И. Торопова", Ведущий инженер по подготовке персонала
РАСТЕРЯЕВ Константин Олегович	Финансовый университет, Начальник Группы координации экспертно-аналитического обеспечения деятельности органов власти
РОМАНОВСКАЯ Станислава Николаевна	Союз машиностроителей России, Главный специалист Департамента специальных проектов
САМСОНОВА Татьяна Николаевна	АО "Раменский приборо-строительный завод", Руководитель службы по управлению персоналом
СЕЛЯНИНОВА Вера Александровна	АНО ДПО "ЦПК "Становление", Директор
СЕМАШКО Марина Юрьевна	ФГАОУ ВО "Южно-Уральский государственный университет (НИУ)" председатель НМС по направлению 17.05.01 Боеприпасы и взрыватели
СИЛИН Вадим Евгеньевич	ФГАОУ ВО "УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина", руководитель проектов "Новые кадры для ОПК"
СИТНИК Леонид Леонидович	ОАО "Проектмашприбор", Руководитель отдела специальных проектов
СМОЛЬНЯКОВА Елена Сергеевна	АО "Гос МКБ "Вымпел" им. И.И. Торопова", Начальник отдела по работе с молодежью и социальному развитию
СНАРОВ Дмитрий Евгеньевич	АО "Научно-производственное предприятие "Салют" (АО "НПП "Салют"), Заместитель начальника отдела по работе с персоналом по организационному развитию и подбору персонала
СНЕЖКО Наталья Олеговна	Союз машиностроителей России, Ведущий специалист Департамента специальных проектов
СОБОЛЕВ Александр Борисович	Министерство образования и науки Российской Федерации, Директор Департамента государственной политики в сфере высшего образования
СОВЫК Игорь Николаевич	АО "Объединенная судостроительная корпорация", Заместитель директора Департамента управления персоналом - начальник отдела обучения и развития персонала ОСК
СТЕПАНОВ Сергей Александрович	Финансовый университет, Начальник Управления координации научной деятельности
СТЕПАНОВ Евгений Борисович	ГК "РОСКОСМОС", Директор департамента развития персонала
СУДАРЕВ Андрей Иванович	АО "Технодинамика", Начальник управления персонала
ТАРАСОВ Сергей Николаевич	АО "Электроприбор", Заместитель генерального директора по общим вопросам
ТАРАСЮК Дмитрий Алексеевич	АО "Гос МКБ "Вымпел" им. И.И. Торопова", Специалист отдела по работе с молодежью и социальному развитию
ТОПЧИЙ Павел Павлович	Финансовый университет Аспирант кафедры "Анализ рисков и экономическая безопасность"
УЗЛОВ Олег Владимирович	ООО "Компаньон консалт", Директор
ФЕДОТОВА Марина Алексеевна	Финансовый университет, Руководитель Департамента корпоративных финансов и корпоративного управления
ФОМИНА Ольга Эдуардовна	ГК "РОСКОСМОС", Заместитель директора департамента развития персонала
ФРАНЧУК Дмитрий Витальевич	ОАО "Межведомственный аналитический центр", Научный сотрудник
ФУЕР Эльвира Владимировна	АО КРЭТ, Начальник Управления по работе с персоналом
ХУДОБКО Ольга Александровна	АО "Карачевский завод "Электродеталь", Помощник руководителя
ШАМХАЛОВ Фарид Имирасланович	АО "НПП "Пульсар", Ученый секретарь, доктор экономических наук, профессор
ШЕЛУПАНОВ Александр Александрович	Томский государственный университет системы управления и радиоэлектроники, Ректор
ШОЛИНА Ирина Ивановна	ФГАОУ ВО "УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина", Директор Центра развития инженерного образования
ШУРПАЧ Марина Рюриковна	АО "Карачевский завод "Электродеталь", Начальник отдела кадров
ЩЕГЛОВА Ольга Ивановна	АО "Концерн Созвездие", Начальник департамента
ЩИГАРЕВА Юлия Андреевна	ПАО "Компания "Сухой", Начальник отдела оценки и подбора персонала
ЮДИНА Светлана Васильевна	АО "ЦНИИАГ", Специалист по кадрам, ответственный за подготовку кадров
Общественные слушания профессиональных стандартов, Рособоронэкспорт (53 человека)	5 сентября 2017 года	АНТИПОВ Константин Сергеевич	Председатель ревизионной комиссии Всероссийского профсоюза работников оборонной промышленности
		АНЦИФЕРОВ Андрей Александрович	Директор ООО "Камский Механический Завод"
		БАРЫКИН Алексей Николаевич	Директор центра компетенций в сфере стандартизации ФГБОУ ВО МГТУ "СТАНКИН"
		БЕЛЯКОВ Алексей Александрович	Старший мастер отдела точной механики АО "Научно-производственное предприятие "Салют"
		БУГРЕЕВ Владимир Иванович	Советник генерального директора "Корпорация Тактическое Ракетное Вооружение", председатель корпоративного отделения Союз машиностроителей России
		БУСЛОВ Сергей Иванович	Начальник технологической службы ОАО "Концерн "Созвездие"
		БУТЫРИН Олег Витальевич	Начальник инструментального производства АО "КБ Приборостроения имени академика А.Г. Шипунова"
		ВИНОГРАДОВ Дмитрий Вячеславович	Кандидат технических наук, доцент кафедры "Инструментальная техника и технологии" МГТУ им. Н.Э. Баумана
		ГАВРИЛОВА Елена Ивановна	Начальник отдела по управлению персоналом и общим вопросам (ОУП и ОВ)  АО "ОКБ "Кристалл"
		ГРОМЫХАЛИН Василий Александрович	Ведущий специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ГУСАРОВА Александра Робертовна	И.о. Руководителя Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ДЕНИСОВ Андрей Александрович	Руководитель РГ по профстандартам СПК в отрасли судостроения и морской техники
		ЕЛЕНЕВ Константин Сергеевич	МГТУ "СТАНКИН", Заместитель директора экспертно-аналитического центра развития "Кадровый потенциал ОПК, кандидат экономических наук
		ЕЛЕНЕВА Юлия Яковлевна	МГТУ "СТАНКИН", Проректор по постдипломному образованию, доктор экономических наук, профессор
		ЗАБИРОВ Махмуд Ниязович	Председатель цикловой комиссии машиностроительных дисциплин, Автомеханический техникум Ульяновского государственного университета
		КАЛАШНИКОВ Александр Сергеевич	Профессор кафедры "Технологии и оборудование машиностроения" (Московский Политех)
		КАПАРЧУК Геннадий Федорович	Преподаватель, председатель предметной комиссии Авиационного техникума ФГАОУ ВО "Самарский национальный исследовательский университет имени академика С.П. Королева"
		КАРБОВСКАЯ Ольга Васильевна	Главный специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		КОЗЛОВ Владимир Алексеевич	Главный инженер научно-технического центра научно-производственного комплекса развития производственной и экспериментальной базы ФГУП "ЦАГИ"
		КОНОНОВ Юрий Игоревич	Заместитель председателя Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности
		КОПАНИЦКАЯ Наталья Юрьевна	Ведущий специалист информационно-аналитического департамента Союза машиностроителей России
		КУРАШКИНА Яна Сергеевна	Начальник отдела кадров и технического обучения АО "НИИИ"
		КУСТАРЕВ Геннадий Владимирович	К.т.н., доцент, заведующий кафедрой "Дорожные и строительные машины" ФГБОУ ВО "Московский  Автомобильно-Дорожный Государственный Технический Университет (МАДИ)"
		ЛЕВИН Сергей Сергеевич	Директор по персоналу и социальным вопросам ПАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод"
		ЛОШИН Иван Иванович	АО "НПК "КБМ", Начальник отдела подготовки кадров
		МАКАРОВ Евгений Викторович	Арсеньевская авиационная компания "Прогресс" им. Сазыкина" (ПАО ААК "ПРОГРЕСС"), Заместитель управляющего директора по управлению персоналом
		МАКАРОВА Ирина Викторовна	АО "Раменский приборостроительный завод", Ведущий специалист по персоналу
		МАЛАНИЧЕВА Виктория Владимировна	Начальник отдела организации труда ПАО "Ил"
		МОРОЗ Дмитрий Геннадьевич	Директор ИПК МАДИ - ФГБОУ ВО "Московский  Автомобильно-Дорожный Государственный Технический Университет (МАДИ)"
		МУЛИН Андрей Николаевич	Главный аналитик Департамента развития человеческих ресурсов ЗАО "КРОК инкорпорейтед"
		ОПОЛОНСКАЯ Ольга Константиновна	Ответственный секретарь Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении
		ОРЕХОВ Виктор Дмитриевич	Директор научно-образовательного центра управления инновациями, к.т.н., АНО ВО "Международный институт менеджмента ЛИНК"
		ПЕЛЫХ Анастасия Александровна	Ведущий специалист информационно-аналитического департамента Союза машиностроителей России
		ПЕТРАКОВА Ольга Геннадьевна	Ведущий специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		ПРИЛИПСКИЙ Кирилл Владимирович	Ассистент кафедры "Технология машиностроения" МГТУ им. Н.Э. Баумана
		ПУЗАНОВ Юрий Владимирович	Доцент, к.т.н. Кафедры "Конструкторско-технологическая подготовка машиностроительных производств", Ижевский государственный технический университет
		РОМАНОВСКАЯ Станислава Николаевна	Главный специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		РЫЖОВ Олег Сергеевич	Ведущий специалист АО Государственный завод "Пульсар"
		САЛМАНОВ Алексей Юрьевич	Начальник бюро Управления ОТиЗП АО "РКЦ "Прогресс"
		СНЕЖКО Наталья Олеговна	Ведущий специалист Департамента специальных проектов Союза машиностроителей России
		СОКОЛОВ Илья Игоревич	Ведущий эксперт Центра трудовой политики и права, Институт занятости и профессий НИУ ВШЭ
		СОПТАЛЕВ Михаил Алексеевич	Руководитель сектора организационной работы Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Российской Федерации
		СПИРИДОНОВ Олег Валерьевич	Доцент кафедры "Технология машиностроения" ФГБОУ ВО "МГТУ им. Н.Э. Баумана"
		СУДИЛОВСКАЯ Ирина Владимировна	Заместитель генерального директора по персоналу ПАО "ЗиО-Подольск"
		ТОПЧИЙ Павел Павлович	Финансовый университет Аспирант кафедры "Анализ рисков и экономическая безопасность"
		ФИЛАТОВ Геннадий Леонидович	Начальник отдела ОГТ АО "КБ Приборостроения имени академика А.Г. Шипунова"
		ФОМИНА Ольга Эдуардовна	ГК "РОСКОСМОС", Заместитель директора департамента развития персонала
		ХОДЫРЕВ  Владимир Михайлович	Заместитель начальника цеха по производству АО "ОНПП "Технология" им. А.Г. Ромашина"
		ХРИСТОФОРОВА Наталья Владимировна	Инженер 1 категории отдела кадров АО "РКЦ "Прогресс"
		ХРЫЧЕВ Александр Анатольевич	Ведущий технолог АО "ОНПП "Технология" им. А.Г. Ромашина"
		ЧИЖИНЦЕВА Ксения Сергеевна	Ведущий специалист пресс-службы Союза машиностроителей России
		ШАТАЛОВА Татьяна Владимировна	Ведущий инженер технолог  отдела главного технолога АО "РКЦ "Прогресс"
		ЮДИНА Светлана Васильевна	АО "ЦНИИАГ", Специалист по кадрам, ответственный за подготовку кадров

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 3
к пояснительной записке к проекту актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств"

Сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту актуализированного профессионального стандарта "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств"

N п/п	ФИО эксперта	Организация, должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием)
1	ШАТАЛОВА Татьяна Владимировна	Ведущий инженер технолог  отдела главного технолога АО "РКЦ "Прогресс"	Исключить из групп-занятий группу "Техники-механики", как не относящуюся напрямую к проектированию технологических комплексов	Принято
2	ХРЫЧЕВ Александр Анатольевич	Ведущий технолог АО "ОНПП "Технология" им. А.Г. Ромашина"	Заменить термин "синтез" на синоним, например, "разработка"	Принято
3	ШАТАЛОВА Татьяна Владимировна	Ведущий инженер технолог  отдела главного технолога АО "РКЦ "Прогресс"	Исключить следующие трудовые действия, не подходящие для данного стандарта: Испытание макетов и опытных образцов оборудования по заданной программе. Шефмонтаж и пусконаладочные работы оборудования. Опытная эксплуатация оборудования. Организация работы малых коллективов исполнителей.	Принято
4	КОЗЛОВ Владимир Алексеевич	Главный инженер научно-технического центра научно-производственного комплекса развития производственной и экспериментальной базы ФГУП "ЦАГИ"	Изменить структуру стандарта, предусмотрев решение следующих задач при проектировании технологических комплексов механосборочных производств: Сбор исходных данных. Выполнение технологических расчетов. Оформление проектной технологической документации.	Принято
5	ШАТАЛОВА Татьяна Владимировна	Ведущий инженер технолог  отдела главного технолога АО "РКЦ "Прогресс"	Из трудового действия ТФ В/03.6 "Разрабатывать темплеты основного и вспомогательного оборудования по ГОСТ 2.428-84" исключить "по ГОСТ 2.428-84"	Принято
6	БУТЫРИН Олег Витальевич	Начальник инструментального производства АО "КБ Приборостроения имени академика А.Г. Шипунова"	Исключить трудовые функции, связанные с руководством коллективом проектировщиков технологических комплексов	Принято

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов

Приложение 4
к пояснительной записке к проекту актуализированного профессионального стандарта
"Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств"

Сведения о требованиях к квалификации в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих и в профессиональном стандарте "Специалист по проектированию технологических комплексов механосборочных производств"

Код и наименование обобщенной трудовой функции	Возможные наименования должностей, профессий, указанных в обобщенной трудовой функции		Требования к образованию, обучению и опыту практической работы
	по ЕКС	по ПС	по ЕКС	по ПС
А. Разработка проектных решений технологического комплекса механосборочного производства уровня участка/линии	Инженер	Инженер-проектировщик III категории	Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет	Высшее образование - бакалавриат Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки Или Высшее образование - специалитет Не менее двух лет инженером в механосборочном производстве при наличии высшего образования - бакалавриат. Без требований к опыту практической работы при наличии высшего образования - специалитет
	Инженер-технолог (технолог) III категории		Высшее профессиональное (техническое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.
	Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов		Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
	Инженер по подготовке производства		Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет
В. Разработка проектных решений технологического комплекса механосборочного производства уровня цеха	Инженер II категории	Инженер-проектировщик II категории	Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет	Высшее образование - бакалавриат Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки Или Высшее образование - специалитет Не менее двух лет инженером-проектировщиком III категории при наличии высшего образования - бакалавриат. Не менее одного года инженером-проектировщиком III категории при наличии высшего образования - специалитет.
	Инженер-технолог (технолог) II категории		Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.
	Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов II категории		Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизации и механизации производственных процессов или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет
	Инженер по подготовке производства II категории		Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет
С. Разработка проектных решений технологического комплекса механосборочного производства уровня предприятия	Инженер I категории	Инженер-проектировщик I категории	Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера II категории не менее 3 лет	Высшее образование - магистратура Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки Или Высшее образование - специалитет Не менее двух лет инженером-проектировщиком II категории
	Инженер-технолог (технолог) I категории		Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.
	Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов I категории		Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по автоматизации и механизации производственных процессов II категории не менее 3 лет
	Инженер по подготовке производства I категории		Высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по подготовке производства II категории не менее 3 лет

Заместитель исполнительного директора ОООР "Союз машиностроителей Росси"

С.В. Иванов