Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий" (подготовлен Минтрудом России 23.10.2017)

Пояснительная записка к проекту Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий"
(подготовлен Минтрудом России 23.10.2017 г.)

Текст проекта

Досье на проект

Сокращения

ОКЗ - Общероссийский Классификатор Занятий

ОКВЭД-Общероссийский Классификатор Видов Экономической Деятельности

ЕКС-Единый Классификационный Справочник

ОКПДТР - Общероссийский Классификатор Профессий рабочих, Должностей служащих и Тарифных Разрядов

ОКСО - Общероссийский Классификатор Специальностей по Образованию

ВВЕДЕНИЕ

Пояснительная записка характеризует основное содержание проекта профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий".

Профессиональный стандарт "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий" подготовлен в соответствии со следующими нормативно-правовыми документами:

- Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

- Указом Президента Российской Федерации от 16 апреля 2014 г. N 249 "О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям";

- Распоряжением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2014 г. N487-р "Об утверждении комплексного плана мероприятий по разработке профессиональных стандартов, их независимой профессионально-общественной экспертизе и применению на 2014 - 2016 годы";

- постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 "О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов";

- уровни квалификации в целях подготовки профессиональных стандартов (утв. Приказ Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 апреля 2013 г N 148н.);

- приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 апреля 2013 г. N 170н "Об утверждении методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта";

Проект профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий" разработан в соответствии с Макетом профессионального стандарта, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и содержит следующие разделы:

Раздел I. Общие сведения;

Раздел II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности);

Раздел III. Обсуждение проекта профессионального стандарта;

Раздел IV Согласование проекта профессионального проекта.

РАЗДЕЛ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ТРУДОВЫХ ФУНКЦИЙ

1.1. Перспективы развития вида профессиональной деятельности

Ядерно-энергетические технологии включают в себя большое разнообразие различных видов деятельности и производств, составляющих так называемый ядерный топливный цикл. Он включает в себя обогатительное производство, изготовление ядерного топлива в виде твэлов и тепловыделяющих сборок, сам объект производства ядерной энергии АЭС, производства, связанные с хранением и радиохимической переработкой отработавшего ядерного топлива и другие объекты использования атомной энергии. Ядерно-энергетические технологии относятся к разряду высокотехнологичных и наукоемких и характеризуются повышенными требованиями к качеству проектирования и обоснования безопасности.

В связи с этим в ядерно-энергетической отрасли проектно-конструкторские и научно исследовательские институты включают в свою деятельность заметную научно-исследовательскую составляющую. Для выполнения стоящих перед ними задач по повышению эффективности и безопасности производств требуется организация в этих институтах исследовательских лабораторий и отделов, предназначенных для научно-технического обоснования выполняемых проектов. В частности и на самих АЭС существуют отделы ядерной и радиационной безопасности, одной из важных задач которых - расчетное сопровождение безопасной эксплуатации АЭС.

Для выполнения обозначенных задач в организациях, связанных с ядерно-энергетическими технологиями, необходимы профессиональные кадры, способные вести научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую деятельность с инновационной направленностью, обладающие профессиональными навыками проведения опытно-конструкторских и расчетно-экспериментальных работ, квалифицированной обработкой и обобщением этих результатов, с последующим внедрением в ядерно-технологический процесс.

Такие специалисты должны обладать фундаментальными знаниями в области ядерной физики, информационных технологий и инженерии, для внедрения результатов деятельности непосредственно в технологический процесс различных производств, относящихся к ядерно-энергетическим технологиям. В дальнейшем специалистов такого профиля будем называть "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий".

При разработке обобщенных трудовых функций будем рассматривать отдельную лабораторию, в состав которой входят как специалисты-исследователи, непосредственно ведущие научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую деятельность в рамках сформулированной частной задачи, так и специалисты, которые руководят этой деятельностью, обрабатывают и обобщают результаты исследований, формируют планы работ на длительную и ближайшую перспективу.

В обобщенном виде деятельность специалиста-исследователя в области ядерно-энергетических технологий определяется следующим образом:

1. Проведение прикладных научных исследований в соответствии с рабочими планами по повышению эффективности и безопасности объектов использования атомной энергии;

2. Разработка планов и направлений прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по совершенствованию ядерно-энергетических технологий и руководство деятельностью подчиненного персонала по их выполнению.

В общем плане, специалист-исследователь должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению научных исследований и конструкторских разработок; правила по охране труда, ядерной, радиационной и пожарной безопасности.

Согласно Международной стандартной классификации занятий (1998 г.) для определения профессионализма по отношению к работнику применяются два параметра:

- уровень квалификации, определяемой сложностью и объемом выполняемых задач и обязанностей;

- квалификационная специализация, устанавливаемая в соответствии с конкретной областью требуемых знаний, используемых в работе.

Согласно внесенным изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации (N 236-ФЗ от 03.12.2012 г.) в статью 195.1 профессиональный стандарт сегодня - характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, а квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.

Профессиональный стандарт сегодня - это документ нового типа, предназначенный не только для классификации специальностей по уровням, но и для оценки и сертификации квалификаций, для создания организационной и квалификационной структуры предприятия и структурных подразделений.

При построении Профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий" учитывался, в первую очередь, профиль должности, включающий:

- единое содержание для однородной профессиональной группы;

- единое образование для одного квалификационного уровня;

- единую форму и методику его построения для всех участников данного вида трудовой деятельности.

Вид профессиональной деятельности "специалиста-исследователя в области ядерно-энергетических технологий" - проведение прикладных научных исследований по заданным планам и поиск и технико-экономическое обоснование решения поставленных задач.

В Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, 4-е издание, дополненное (утверждено постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N37) с изменениями и дополнениями, в разделе "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной" энергетики, утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977, присутствует описание характеристики профессии "Инженер-исследователь"

Должностные обязанности. Проводит прикладные научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы. Разрабатывает рабочие планы и программы выполнения отдельных этапов работ, методики исследований, испытаний, математической и графической обработки результатов измерений. Принимает участие в разработке заданий на проектирование экспериментальных установок и стендов, измерительных систем и участвует в их проектировании. Обрабатывает, анализирует и обобщает результаты исследований, составляет отчеты по теме или ее части. Участвует во внедрении результатов исследований и разработок. Осуществляет выбор эффективных средств и способов выполнения заданий, обеспечивает полноту, своевременность и высокое качество результата. Проводит патентно-информационный поиск, осуществляет сбор, обработку, анализ научно-технической информации по теме. Руководит подчиненными работниками, обеспечивает безопасное проведение работ и соблюдение правил по охране труда и по ядерной, радиационной и пожарной безопасности.

При разработке проекта профессионального стандарта принимались в расчет требования к знаниям и умениям в соответствии со стандартами AtomSkills. AtomSkills - это отраслевой чемпионат рабочих и инженерных профессий атомной индустрии, который проводится на основе методики WorldSkills. Чемпионат объединяет все конкурсы профессионального мастерства, проводимые в отрасли, в единую систему подготовки и оценки профессионализма людей ключевых для Росатома профессий.

1.2. Описание обобщенных трудовых функций, входящих в вид профессиональной деятельности, и обоснование их отнесения к конкретным уровням квалификации

На основании проанализированной нормативной документации, анализа результатов опроса и анкетирования высококвалифицированных специалистов и экспертов определен вид профессиональной деятельности: Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий. Сформулирована цель профессиональной деятельности - проведение прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

Для оценки обобщённых трудовых функций (ОТФ), определения набора трудовых функций (ТФ) под каждую ОТФ использована система квалификаций в соответствии с "Уровнями квалификации в целях подготовки профессиональных стандартов", разработанных Министерством труда России.

Установление уровней квалификации для каждой ОТФ осуществлялось на основе документа "Уровни квалификаций в целях разработки проектов профессиональных стандартов" (приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты российской Федерации от 12 апреля 2013 года N148н), в котором представлена обобщенная характеристика полномочий и степени ответственности, актуальных для той или иной профессиональной деятельности, характера умений и знаний, необходимых для ее выполнения.

Экспертный анализ требований к специалисту-исследователю в области ядерно-энергетических технологий позволил сделать вывод, что трудовые функции, необходимые для осуществления профессиональной деятельности, относятся к 6 и 7 уровням по 9-уровневой шкале, описанной в указанном выше документе. При этом 6-ой уровень относится к деятельности по проведению прикладных научных исследований по отдельным разделам задания, а 7-ой - по разработке планов и организации выполнения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с подчиненным персоналом. В соответствии с должностями для атомной энергетики на этапе предварительного обсуждения были выбраны соответствующие квалификационные уровни специалистов в области управления организацией атомной отрасли.

В соответствии с проведенным анализом нормативной документации, результатов опроса и анкетирования высококвалифицированных специалистов и экспертов, были определены обобщенные трудовые функции (ОТФ) данного вида профессиональной деятельности, к которым отнесены:

А - Проведение прикладных научных исследований в соответствии с рабочими планами по повышению эффективности и безопасности объектов использования атомной энергии

В - Разработка планов и направлений прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по совершенствованию ядерно-энергетических технологий и руководство деятельностью подчиненного персонала по их выполнению.

Эти две обобщенные трудовых функции в совокупности полностью охватывают и исчерпывают задачи Специалиста-исследователя в области ядерно-энергетических технологий.

1.3. Описание состава трудовых функций и обоснование их отнесения к конкретным уровням (подуровням) квалификации

Таблица 1. Трудовые функции

Наименование	уровень (подуровень) квалификации
Подготовка исходных данных, наладка экспериментальных стендов и установок для обеспечения выполнения научных исследований	6
Проведение расчетных исследований и измерений физических характеристик на экспериментальных стендах и установках	6
Обработка и анализ результатов расчетных исследований и экспериментальных измерений и составление отчетов по выполненным этапам работ	6
Руководство и управление деятельностью персонала и обеспечение безопасного проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ	7
Обобщение результатов проводимых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с целью выработка предложений по разработке новых и усовершенствованию действующих ядерно-энергетических.	7

Первые три трудовые функции, представленные в Таблице 1, относятся к научной деятельности по подготовке и непосредственному выполнению заданных планов работ внутри лаборатории для исполнителей, имеющими небольшой стаж работы в качестве инженера исследователя. Их можно сопоставить инженеру, старшему инженеру и старшему ведущему инженеру. Поэтому эти трудовые функции отнесены к шестому уровню квалификации.

Последующие две трудовые функции требуют организационных способностей по совместной работе с подчиненным персоналом, составления планов научных работ, подведению итогов и обобщению результатов научных исследований. Уровень квалификации - 7.

РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ РАЗРАБОТКИ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий"

2.1. Общие принципы и процедуры разработки профессионального стандарта

Ответственной организацией-разработчиком профессионального стандарта являлся "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", город Москва.

Университет основан в 1942 году для решения стратегических задач существования и обороны страны, а с 1945 года по инициативе И.В. Курчатова и Б.Л. Ванникова обеспечил кадровое сопровождение Атомного проекта Советского Союза.

В становлении университета принимали участие шесть лауреатов Нобелевской премии: Н.Г.Басов, А.Д.Сахаров, Н.Н.Семенов, И.Е.Тамм, П.А.Черенков, И.М.Франк.

В 2008 г. МИФИ и МИСиС первыми в стране получили статус национального исследовательского университета.

В 2009 г. Правительством РФ была утверждена Программа создания и развития Национального исследовательского ядерного университета "МИФИ" (НИЯУ МИФИ) (далее - ПСР), предусматривающая 200% софинансирование Госкорпорацией "Росатом". НИЯУ МИФИ является стратегическим партнером и базовым вузом Госкорпорации "Росатом" для кадрового и научно-инновационного обеспечения атомной отрасли и других высокотехнологичных отраслей по профильным специальностям. Среди выпускников университета - три министра и руководители многих организаций атомной отрасли.

В 2010-2013 гг. НИЯУ МИФИ выиграл 12 проектов государственного уровня по созданию высокотехнологичного производства, по развитию инновационной инфраструктуры, по привлечению ведущих зарубежных ученых для создания 5 лабораторий мирового уровня. Выигранные проекты, гранты и средства Госкорпорации "Росатом" позволили радикально модернизировать инфраструктуру научной и образовательной деятельности. Приобретено уникальное научное и учебное оборудование. Завершается строительство научно-лабораторного корпуса, корпуса общежития, проведен капитальный ремонт основных площадей. Вложения в инфраструктурное развитие за шесть последних лет составили более 3,8 млрд. руб. Объем финансирования научных исследований за этот период времени вырос в 7 раз, подавляющая часть преподавателей принимает участие в оплачиваемой научной работе, многократно увеличилась их средняя зарплата. Число публикаций возросло в 3 раза, по цитируемости на 1 НПР НИЯУ МИФИ занимает 3-4 места среди российских университетов.

В июле 2013 г. НИЯУ МИФИ вошел в число победителей конкурса среди университетов России за право стать участником государственной программы повышения конкурентоспособности вузов среди ведущих мировых научно-образовательных центров. Всего было отобрано 15 ведущих вузов страны (4 университета из Москвы).

Университет является одним из лидеров инженерного образования в России

НИЯУ МИФИ официально признан членом Всемирнои инициативы CDIO (http://www.cdio.org/) по модернизации инженерного образования в высшеи школе. Осуществлена модернизация и разработка программ инженерного образования, удовлетворяющих требованиям стандартов CDIO.

Присоединившись к стандартам CDIO, НИЯУ МИФИ встал в один ряд с такими университетами - мировыми лидерами - Stanford University, Massachusetts Institute of Technology, California State University, United States Naval Academy, Tsinghua University (Asia Region), Chalmers University of Technology (Europe Region) и др.

НИЯУ МИФИ совместно с Госкорпорацией "Росатом" активно проводит работу по обучению иностранных студентов для последующего обслуживания промышленных объектов, сооружаемых Госкорпорацией "Росатом".

НИЯУ МИФИ устойчиво находится в пятёрке лучших университетов России.

В 2016 году НИЯУ МИФИ достиг существенных успехов в ряде глобальных и национальных рейтингов. Значительны успехи НИЯУ МИФИ в предметных рейтингах ведущих мировых рейтинговых агентств - THE и QS, заняв 401-500 место в THE World University Ranking и 401 -410 место в QS World University Ranking.

В разработке профессионального стандарта принимали участие следующие организации:

- Государственная корпорация по атомной энергии "Росатом", город Москва;

- Акционерное Общество "Всероссийский научно-исследовательский институт по эксплуатации атомных электростанций" (АО "ВНИИАЭС");

- Акционерное Общество "Ордена Ленина Научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники имени Н.А.Доллежаля".

АО "ВНИИАЭС" является дочерним зависимым предприятием АО "Концерн Росэнергоатом" и выполняет функции Научного руководителя по всем проблемам эксплуатации атомных станций Российской Федерации.

АО "ВНИИАЭС" на протяжении многих лет является Научным руководителем и основным разработчиком руководящих, нормативных документов эксплуатирующей организации по направлению обеспечения безопасности АЭС на базе требований Норм и Правил Ростехнадзора и рекомендаций МАГАТЭ. При этом обеспечивается стандартизация, унификация и совместимость разрабатываемой нормативной и эксплуатационной документации с ранее выполненными работами.

Основными направлениями деятельности АО "ВНИИАЭС" является повышение надежности, безопасности и эффективности работы атомных станций с реакторами ВВЭР-440, ВВЭР-1000, РБМК-1000, БН-600, ЭГП-6, а также выполнение работ для строящихся и вновь проектируемых АЭС.

АО "НИКИЭТ" входит в состав интегрированной компании АО "Атомэнергопром", консолидировавшей гражданские активы российской атомной отрасли и обеспечивающей полный цикл производства в сфере ядерной энергетики, от добычи урана до строительства АЭС и выработки электроэнергии. "Атомэнергопром" входит в Государственную корпорацию по атомной энергии "Росатом". Миссией предприятия является создание высокоэффективных и безопасных ядерных энергетических объектов и установок военного и гражданского назначения для реализации поставленных перед Государственной корпорацией по атомной энергии "Росатом" задач, призванных обеспечить военную и энергетическую безопасность Российской Федерации.

Процесс разработки проекта профессионального стандарта состоял из следующих укрупнённых этапов.

- формирование экспертной (рабочей) группы, в состав которой вошли руководители и

специалисты-эксперты, специалисты в области управления, обучения и развития персонала, нормировании и охраны труда;

- разработка Плана-графика (Приложение 4.) и определения инструментария (Приложение 5.) по разработке проекта профессионального стандарта;

- формирование репрезентативной выборки организаций (Приложение 2), на базе которых проводились исследования;

- проведение анализа состояния и перспектив развития данного вида профессиональной деятельности с учётом отечественных и международных тенденций;

- проведение анализа нормативной, методической, учебной, технологической документации по виду трудовой деятельности и отдельным трудовым функциям специалистов в этой области;

- проведение опроса ведущих специалистов соответствующего профиля и руководителей организаций (выявление трудовых функций, определение необходимых умений, знаний и навыков и пр.);

- апробация проекта профессионального стандарта, обсуждение в профессиональном сообществе, средствах массовой информации;

- экспертиза профессионального стандарта и его регистрация в качестве федерального документа.

2.1. Требования к экспертам.

Эксперты, представляющие научно-исследовательский и опытно-конструкторский блок отбирались по следующим критериям знаний:

- ядерно-энергетические технологии, используемые в ядерном топливном цикле атомной энергетики;

- трудовых функций инженера-исследователя в области прикладных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ на объектах использования атомной энергии;

- требований действующих отраслевых регламентов, нормативных документов, определяющих требования к содержанию и качеству профессиональной деятельности, критериев отраслевой системы квалификаций и требований по сертификации работников, наименований существующих в исследуемом виде профессиональной деятельности;

- требований, предъявляемых к наличию профессиональных знаний и навыков работников, занятых в исследуемом виде экономической деятельности.

Для экспертов-специалистов, в том числе привлекаемых рабочей группой, были разработаны анкеты. С их помощью выявлялись ОТФ, наборы ТФ и трудовых действий, были определены дескрипторы квалификационных уровней - широта полномочий и ответственность (общие компетенции), сложность деятельности (характер умений), наукоёмкость деятельности (характер знаний).

2.3. Требования к экспертам-специалистам.

Эксперты, представляющие научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую деятельность, блок управления персоналом, отбирались по следующим критериям:

- знание требований по состоянию здоровья, наличию специальных сертификатов,

- уровню образования, стажу работ по профессии и прочее.

Мнение этой группы экспертов, наряду с профсоюзами, учитывалось при наличии специальных требований к данному виду профессиональной деятельности.

Работники, вовлечённые в сбор информации на предприятиях, должны уметь:

- осуществлять необходимые процедуры по организации разработки профессионального стандарта совместно с руководителями и специалистами подразделений управления персоналом предприятий;

- составлять анкеты для опроса предприятий для определения перечня трудовых функций, необходимых профессиональных знаний и навыков, широких компетенций и прочее;

- проводить интервью с персоналом предприятий, вовлеченных в исследование для уточнения перечня трудовых функций, необходимых профессиональных знаний и навыков, широких компетенций и прочее.

2.3. Требования к экспертам, участвующим в опросах на предприятиях

Эксперты, представляющие кадровые службы, блок управления персоналом, отбирались по следующим критериям:

- знание требований по состоянию здоровья, наличию специальных сертификатов,

- уровню образования, стажу работ по профессии и прочее.

Работники, вовлечённые в сбор информации на предприятиях, должны уметь:

2.4. Нормативно-правовые документы, регулирующие данный вид профессиональной деятельности

Данный вид профессиональной деятельности регулируется: Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ), Общероссийским классификатором видов экономической деятельности (ОКВЭД), Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником (ЕКС) должностей руководителей, специалистов и служащих, Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОКСО), Общероссийским классификатором начального профессионального образования (ОКНПО), Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР).

Отраслевые документы по вопросам разработки настоящего паспорта специальности, включают отраслевые стандарты и иные нормативные документы, регламентирующие общие вопросы обеспечения, работы, связанные со средствами измерений, в том числе со средствами измерений специального назначения, с методиками выполнения измерений, в том числе физических измерений особой сложности, применяемых в ходе физических экспериментов.

Примеры документов из перечня, регулирующих данный вид профессиональной деятельности:

Государственные законодательные и нормативные правовые акты:

- Трудовой кодекс Российской Федерации (в редакции от 03.07.2016);

- Федеральный закон "Об использовании атомной энергии (в редакции от 05.04.2016);

- Федеральный закон "О радиационной безопасности населения" (в редакции от 19.07.2011);

- Федеральный закон "Об охране окружающей среды" (с изменениями на 03.07.2016);

- Федеральный закон "О техническом регулировании" (в редакции от 05.04.2016);

- Федеральный закон "О государственной корпорации по атомной энергии "Росатом" (с изменениями на 03.07.2016);

- Федеральный закон. "Устав о дисциплине работников организаций, эксплуатирующих особо радиационно опасные и ядерно-опасные производства и объекты в области использования ядерной энергии" (в редакции от 30.11.2011 N 347-ФЗ);

- Федеральный закон "Об обращении с радиоактивными отходами и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 11.07.2011 N 190-ФЗ (в редакции от 02.07.2013 N188-ФЗ);

- Приказ "О порядке проведения медицинских осмотров и психофизиологических обследований работников объектов использования атомной энергии" Минздрав России,09.04.97 N 105;

- Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г., регистрационный N 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован в Минюсте России 3 июля 2013 г., регистрационный N 28970), приказом Минздрава России от 05 декабря 2014 г. N 801н (зарегистрирован Минюстом России 03 февраля 2015 г., регистрационный N 35848); статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2004, N 35, ст.3607; 2006, N27, ст.2878; 2008, N 30, ст.3616; 2011, N49, ст. 7031; 2013, N 48, ст. 6165, N52, ст.6986);

РАЗДЕЛ 3. ОБСУЖДЕНИЕ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"

Целью профессионально-общественного обсуждения проекта профессионального стандарта является учет мнения экспертов-специалистов атомной отрасли, сбор и систематизация их замечаний и предложений по усовершенствованию проекта профессионального стандарта, с последующим получением согласования представителей профильных работодателей и их экспертного заключения.

За время проведения профессионально-общественного обсуждения проекта профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий" были выполнены следующие мероприятия:

- Уведомление о разработке проекта профессионального стандарта размещено на специализированном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации "Профессиональные стандарты" http://profstandart.rosmintrud.ru/obshchiy-informatsionnyy-blok/rees tr-uvedomleniy-o-razrabotke-peresmotre-professionalnykh-standartov/i ndex.php?ELEMENT_ID=66607 (Прил. 6, рис. 1);

- Информация о разработке проекта профессионального стандарта опубликована на сайте НИЯУ МИФИ https://mephi.ru/content/news/1810/122620/ (Прил. 6, рис. 2);

- Информация о разработке проекта профессионального стандарта опубликована на сайте Ассоциации "Национальный ядерный инновационный консорциум" http://nnco.ru/node/165 (Прил. 6, рис. 3);

- Проект профессионального стандарта размещен на сайте НИЯУ МИФИ https://mephi.ru/obrdeyat/Profstandarg/ (Прил. 6, рис. 4);

- Проект профессионального стандарта размещен на сайте Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России http://srrosatom.ru/node/2088 (Прил. 6, рис. 5);

- Проект профессионального стандарта размещен на сайте Ассоциации "Национальный ядерный инновационный консорциум" http://nnco.ru/node/26 (Прил. 6, рис. 6);

- Форум для обсуждения проекта профессионального стандарта создан на сайте НИЯУ МИФИ https://mephi.ru/communication/forum/talk/forum30/topic2540/messages / (Прил. 6, рис. 7);

- Статья о разработке проектов профессиональных стандартов для специалистов атомной отрасли опубликована в профильном издании - газете НИЯУ МИФИ "Инженер-физик", сентябрь 2017 г. (Прил. 1, рис. 8);

- 10.08.2017 г. и 21.08.2017 г. на базе НИЯУ МИФИ проведено два межрегиональных круглых стола с участием представителей профессионального сообщества, работодателей, их объединений, федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации:

информация о проведении межрегиональных круглых столов опубликована на сайте НИЯУ МИФИ https://mephi.ru/content/news/1810/124136/, https://mephi.ru/content/news/1810/124135/ (Прил. 6, рис. 9, 10),

фотографии межрегионального круглого стола 10.08.2017 (Прил. 6, рис. 11, 12),

фотографии межрегионального круглого стола 21.08.2017 (Прил. 6, рис. 13, 14);

- 08.09.2017 г. проведено заседание Совета по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии (СПК АЭ).

Таким образом, мероприятия по профессионально-общественному обсуждению проекта профессионального стандарта проводились путем:

- размещения проекта профессионального стандарта и сопроводительных материалов в сети Интернет на сайтах заинтересованных организаций;

- организации специальных форумов в сети Интернет;

- проведения межрегиональных круглых столов по обсуждению проектов профессиональных стандартов;

- размещения информации о ходе разработки профессионального стандарта в средствах массовой информации;

- публикации статей в специальных (отраслевых) изданиях

В мероприятиях по разработке и профессионально-общественному обсуждению проекта профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий" приняли участие:

23 участника;

11 организаций;

4 региона.

В результате было получено 9 официальных отзывов от представителей заинтересованных организаций.

Результаты обсуждения проекта профессионального стандарта, с указанием организаций и экспертов, принявших участие в обсуждении, приведены в Приложениях 2 и 3.

В Приложение 2 представлены сведения об организациях и экспертах, привлеченных к обсуждению проекта профессионального стандарта (согласно письму 9/10-08/737 от 27.11.2014, N003-100/100-936 от 23.03.2015 г. Ф.И.О., уровень образования, опыт работы экспертов и прочее не публикуются).

Результаты различных обсуждений протоколировались и использовались рабочей (экспертной) группой для доработки проекта профессионального стандарта. Выполнен сбор, анализ и систематизация замечаний и предложений по совершенствованию проекта профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий". В процессе обсуждения были высказаны конструктивные замечания и конкретные предложения по совершенствованию проекта профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий". В Приложении 3 представлены сводные данные о поступивших замечаниях и предложениях к проекту профессионального стандарта.

Доработка и согласование проекта профессионального стандарта в соответствии с полученными в ходе профессионально-общественного обсуждения замечаниями и предложениями, включают в себя:

- согласование проекта профессионального стандарта с ведущими профильными профессиональными ассоциациями и профессиональными союзами в атомной отрасли;

- представление проекта профессионального стандарта в Министерство труда Российской Федерации.

Основными моментами, подлежавшими обсуждению на мероприятиях, являлись:

- уточнение и корректировка обобщенных трудовых функций и трудовых функций;

- обсуждение и согласование перечня трудовых действий, необходимых знаний и умений, их уточнение;

- определение и уточнение возможных наименований должностей, соответствующих различным квалификационным уровням;

- уточнение и согласование требований к образованию и опыту работу по каждой обобщенной трудовой функции.

РАЗДЕЛ 4. СОГЛАСОВАНИЕ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"

Проект профессионального стандарта "Специалист-исследователь в области ядерно-энергетических технологий" прошел согласование в Российском профессиональном союзе работников атомной энергетики и промышленности (письмо N 4-01/449 от 14.09.2017 г.), в Союзе работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России (письмо N 558/17 от 08.09.2017 г.), а также в Совете по профессиональным квалификациям в сфере атомной энергии (протокол N 13 от 08.09.2017 г.).

Проректор НИЯУ МИФИ

Елена Борисовна Весна

Приложение 1.

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ К РАЗРАБОТКЕ И СОГЛАСОВАНИЮ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"

N	Организация	Должность уполномоченного лица	ФИО уполномоченного лица
Разработка проекта профессионального стандарта
1.	Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" (НИЯУ МИФИ), город Москва	Проректор	Весна Е.Б.
Согласование проекта профессионального стандарта
1.	Российский профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП), город Москва	Председатель	Фомичев И.А.
2.	Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России (СРАПиН России), город Москва	Генеральный директор	Хитров А.Ю.

Приложение 2.

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ЭКСПЕРТАХ, ПРИВЛЕЧЕННЫХ К ОБСУЖДЕНИЮ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"

N п/п	Мероприятие	Дата проведения	Участники
N п/п	Мероприятие	Дата проведения	Организация	Должность	Ф.И.О.
1.	Первый межрегиональный круглый стол по обсуждению проекта профессионального стандарта на базе НИЯУ МИФИ, г. Москва	10.08.2017	Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, г. Москва	И.о. руководителя сектора по оценке квалификации	Данилов М.А.
			Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, г. Москва	И.о. руководителя сектора по профессиональным стандартам	Фахрутдинова А.Ф.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Начальник управления качеством образования учебного департамента	Конюхов И. Ю.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Начальник отдела лицензирования и аккредитации управления качеством образования учебного департамента	Жильцова А.И.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Специалист по учебно-методической работе управления качеством образования учебного департамента	Мирончук О.В.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Специалист по связям с общественностью управления качеством образования учебного департамент	Петропавловских Н.А.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Доцент кафедры общей физики (N6)	Савандер В.И.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Старший научный сотрудник кафедры теоретической и экспериментальной физики ядерных реакторов (N5)	Зубарев В.Н.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Доцент отделения социально-экономических наук офиса образовательных программ	Силенко А.Н.
			ВИТИ НИЯУ МИФИ, Ростовская обл., г. Волгодонск	Заведующий кафедрой машиностроения и прикладной механики	Томилин С.А.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Директор Профильного научно-образовательного координационного центра подготовки специалистов	Бер М.Н.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Заместитель директора Профильного научно-образовательного координационного центра подготовки специалистов	Каменских Г.И.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Главный специалист	Сыроежкин С.Н.
			Ассоциация "Национальный ядерный инновационный консорциум", г. Москва	Исполнительный директор	Кондаков В.В.
			Акционерное общество "Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях", г. Москва	Главный эксперт Департамента подготовки персонала	Садовникова Л.А.
			Акционерное общество "ВО "Безопасность", г. Москва	Директор по учебно-методической работе	Капралов Ю.А.
			Белоярская АЭС им. И.В. Курчатова, Свердловская обл., г. Заречный	Инструктор 1 категории ОПП ТОиР УТП	Крапивин А.В.
			Белоярская АЭС им. И.В. Курчатова, Свердловская обл., г. Заречный	Начальник ООП УТП	Антонов А.Г.
			Смоленская АЭС, Смоленская обл., г. Десногорск	Заместитель главного инженера	Чуприн С.В.
			ООО "Смоленская АЭС-Сервис", Смоленская обл., г. Десногорск	Мастер участка дезактивации спецодежды и производственных помещений	Беляк И.И.
2.	Второй межрегиональный круглый стол по обсуждению проекта профессионального стандарта на базе НИЯУ МИФИ, г. Москва	21.08.2017	Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, г. Москва	И.о. руководителя сектора по оценке квалификации	Данилов М.А.
			Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России, г. Москва	И.о. руководителя сектора по профессиональным стандартам	Фахрутдинова А.Ф.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Начальник управления качеством образования учебного департамента	Конюхов И. Ю.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Начальник отдела лицензирования и аккредитации управления качеством образования учебного департамента	Жильцова А.И.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Специалист по учебно-методической работе управления качеством образования учебного департамента	Мирончук О.В.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Специалист по связям с общественностью управления качеством образования учебного департамент	Петропавловских Н.А.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Доцент кафедры общей физики (N6)	Савандер В.И.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Старший научный сотрудник кафедры теоретической и экспериментальной физики ядерных реакторов (N5)	Зубарев В.Н.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Доцент отделения социально-экономических наук офиса образовательных программ	Силенко А.Н.
			ВИТИ НИЯУ МИФИ, Ростовская обл., г. Волгодонск	Заведующий кафедрой машиностроения и прикладной механики	Томилин С.А.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Директор Профильного научно-образовательного координационного центра подготовки специалистов	Бер М.Н.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Заместитель директора Профильного научно-образовательного координационного центра подготовки специалистов	Каменских Г.И.
			Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ", г. Москва	Главный специалист	Сыроежкин С.Н.
			Ассоциация "Национальный ядерный инновационный консорциум", г. Москва	Исполнительный директор	Кондаков В.В.
			Акционерное общество "Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях", г. Москва	Главный эксперт Департамента подготовки персонала	Садовникова Л.А.
			Акционерное общество "Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях", г. Москва	Главный специалист Департамента противоаварийной готовности и радиационной защиты	Долгих А.П.
			Акционерное общество "ВО "Безопасность", г. Москва	Директор по учебно-методической работе	Капралов Ю.А.
			Белоярская АЭС им. И.В. Курчатова, Свердловская обл., г. Заречный	Начальник ООП УТП	Антонов А.Г.
			ООО "Смоленская АЭС-Сервис", Смоленская обл., г. Десногорск	Мастер участка дезактивации спецодежды и производственных помещений	Беляк И.И.
3.	Консультации с экспертами вне круглых столов (личные встречи, по телефону, электронной почте и т.п.)		Акционерное Общество "Всероссийский научно-исследовательский институт по эксплуатации атомных электростанций" (АО "ВНИИАЭС"), г. Москва	Руководитель Департамента	Дружинин В.Е.
			Акционерное Общество "Ордена Ленина Научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники имени Н.А. Доллежаля" (АО "НИКИЭТ"), г. Москва	Начальник отдела	Рождественский М.И.
			Акционерное общество "ВО "Безопасность", г. Москва	Директор по учебно-методической работе	Капралов Ю.А.

Приложение 3.

СВОДНЫЕ ДАННЫЕ О ПОСТУПИВШИХ ЗАМЕЧАНИЯХ И ПРЕДЛОЖЕНИЯХ К ПРОЕКТУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"

N п/п	Ф.И.О. эксперта	Организация,должность	Замечание, предложение	Принято, отклонено, частично принято (с обоснованием частичного принятия или отклонения)
1.	Садовникова Л.А.	Акционерное общество "Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях", Главный эксперт Департамента подготовки персонала	Расширить список специалистов в группе занятий (код ОКЗ).	Принято.
2.			Раздел 3. Проверить правильность заполнения кодов ОКСО. Коды указываются по ОК 009-2016.	Принято.
3.			Раздел 3. "Требования к образованию и обучению" необходимо сформулировать с учетом действующей законодательной базы.	Принято.
4.			Пункт 3.1. и 3.2. В дополнительные характеристики дополнить список специалистов (код ОКПДТР).	Принято.
5.			В разделе "отнесение к видам экономической деятельности" убрать код ОКВЭД 35.11.3.	Принято.
6.	Капралов Ю.А.	Акционерное общество "ВО "Безопасность", Директор по учебно-методической работе	Пункт 3.1.2. раздел НУ строка 3 перенести в раздел НЗ либо изменить формулировку.	Принято.
7.			Убрать повторяющиеся ТД в пунктах 3.1.2. и 3.1.3.	Принято.
8.			Пункт 3.1. Требования к образованию и обучению: "высшее образование - специалитет, магистратура".	Отклонено. Более сложные трудовые действия перенесены в ОТФ В.
9.			Пункт 3.2.2. раздел НУ строка 1 перенести в раздел НЗ, либо изменить формулировку.	Принято.
10.			В пункте 3.1.3 раздел ТД "анализ и обобщение результатов_" не соответствует квалификации бакалавр.	Принято.
11.	Дружинин В.Е.	Акционерное Общество "Всероссийский научно-исследовательский институт по эксплуатации атомных электростанций" (АО "ВНИИАЭС"), Руководитель Департамента	В ОТФ А ввести три ТФ, отвечающие трем должностным категориям - инженер, старший инженер, старший ведущий инженер.	Принято.
12.			В связи с введением новой ТФ в ОТФ А изменить формулировку ТД-2 в А/01.6 и изложить в редакции "Выбор методики исследования и испытаний, используемых в атомной отрасли".	Принято.
13.			ТФ B/02.7 изложить в редакции "Обобщение результатов проводимых научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ с целью выработка предложений по разработке новых и усовершенствованию действующих ядерно-энергетических технологий".	Принято.
14.			Пункт 3.2.2. раздел НУ строка 2 изложить в редакции "Порядок и методы проведения патентных исследований".	Принято.
15.			Пункт 3.2.2. раздел НУ строка 3 изложить в редакции "Проводить сравнительный анализ".	Принято.
16.			Пункт 3.2.2. раздел НУ строка 4 изложить в редакции "Оценивать научно-технический уровень достигнутых результатов".	Принято.
17.	Рождественский М.И.	Акционерное Общество "Ордена Ленина Научно-исследовательский и конструкторский институт энерготехники имени Н.А. Доллежаля" (АО "НИКИЭТ"), Начальник отдела	Скорректировать название ТФ для ОТФ-В и изложить в редакции "Руководство и управление деятельностью персонала и обеспечение безопасного проведения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ".	Принято.
18.			Скорректировать ТД-3 в А/01.6 и изложить в редакции "Подготовка исходных данных для используемых программных кодов моделирования физических процессов в экспериментальных стендах и установках".	Принято.
19.			В А/01.6 добавить НЗ "Прикладная метрология в атомной промышленности".	Принято.
20.			Из формулировки B/01.7 убрать "проведение измерений".	Принято.

Приложение 4.

ПЛАН-ГРАФИК МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"

N	Мероприятие	Дата запланированная	Примечание
1.	Разработка проектов профессиональных стандартов	01.03.2017-23.06.2017
1.1.	Формирование рабочей группы по разработке проектов профессиональных стандартов	30.04.2017	Список экспертов-разработчиков проектов профессиональных стандартов
1.2.	Проведение анализа востребованности и перспективности профессии, запросов работодателей по описанию вида профессиональной деятельности, тарифно-квалификационных характеристик, содержащихся в квалификационных справочниках, государственных стандартах и иных нормативных правовых актов в которых определены требования к квалификации по профессиям, должностям, специальностям по видам профессиональной деятельности, соответствующим разрабатываемым проектам профессиональных стандартов	02.05.2017- 20.05.2017	Анализ
1.3.	Подготовка проектов профессиональных стандартов и пояснительных записок к ним	31.05.2017	Проекты ПС, ПЗ
1.4.	Проведение работ по отбору экспертов и организаций, на базе которых будет проводиться апробация проектов профессиональных стандартов	май-июнь 2017 года	Отбор экспертов
1.5	Информирование представителей заинтересованных организаций о состоянии разработки и согласования проектов профессиональных стандартов, публикация хода работ в сети Интернет, на сайте Исполнителя, и сайтах иных участников разработки	апрель-июнь 2017 года	Статья (МИФИ и/или Росатом), размещение информации на сайте МИФИ, СРАПиН
1.6.	Доработка проектов профессиональных стандартов и пояснительных записок к ним с учетом экспертизы Заказчика	май-июнь 2017 года	Доработанные проекты ПС и ПЗ
1.7.	Представление Заказчику отчетной документации по 1 этапу выполнения Работ	23.06.2017	Представление отчетной документации
2.	Профессионально-общественное обсуждение проектов профессиональных стандартов, доработка и согласование	24.06.2017-08.09.2017
2.1.	Организация и проведение профессионально-общественного обсуждения, в том числе путём проведение конференций, круглых столов, семинаров и других публичных мероприятий, размещение информации о ходе разработки проектов профессиональных стандартов в сети Интернет и СМИ, рассылка проектов профессиональных стандартов крупнейшим работодателям	24.06.2017-31.08.2017	Списки участников, программа, фото- и видеоматериалы
2.2.	Доработка проектов профессиональных стандартов и пояснительных записок к ним с учетом проведенного профессионально-общественного обсуждения и экспертизы Заказчика	01.08.2017-31.08.2017	Доработанные проекты ПС и ПЗ
2.3.	Согласование проектов профессиональных стандартов с ведущими профильными профессиональными ассоциациями, общероссийскими отраслевыми объединениями работодателей и общероссийскими профессиональными союзами	21.08.2017-06.09.2017	Получение одобрения ведущих профильных профессиональных ассоциаций, общероссийских отраслевых объединений работодателей и общероссийского профессионального союза
2.4.	Согласование проектов профессиональных стандартов с профильным советом по профессиональным квалификациям	07.09.2017	Получение одобрения СПК
2.5.	Представление Заказчику отчетной документации по результатам выполнения 2 этапа выполнения Работ	08.09.2017	Представление отчетной документации

Приложение 5.

ОПИСАНИЕ СООТВЕТСТВУЮЩИХ УРОВНЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ

Уровень	Показатели уровней квалификации			Основные пути достижения уровня квалификации
Уровень	Полномочия и ответственность	Характер умений	Характер знаний	Основные пути достижения уровня квалификации
6 уровень	Самостоятельная деятельность, предполагающая определение задач собственной работы и/или подчиненных по достижению цели Обеспечение взаимодействия сотрудников и смежных подразделений Ответственность за результат выполнения работ на уровне подразделения или организации	Разработка, внедрение, контроль оценка и корректировка направлений профессиональной деятельности, технологических или методических решений	Применение профессиональных знаний технологического или методического характера, в том числе инновационных Самостоятельный поиск , анализ и оценка профессиональной информации	Образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена Дополнительные профессиональные программы Практический опыт
7 уровень	Определение стратегии, управление процессами и деятельностью, в том числе, инновационной, с принятием решения на уровне крупных организаций или подразделений Ответственность за результаты деятельности крупных организаций или подразделений	Решение задач развития области профессиональной деятельности и/или организации с использованием разнообразных методов и технологий, в том числе, инновационных Разработка новых методов, технологий	Понимание методологических основ профессиональной деятельности Создание новых знаний прикладного характера в определенной области Определение источников и поиск информации, необходимой для развития области профессиональной деятельности и/или организации	Образовательные программы высшего образования - программы магистратуры или специалитета Дополнительные профессиональные программы Практический опыт

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. РИСУНКИ И КОПИИ С САЙТОВ, ИЛЛЮСТРИРУЮЩИЕ ПРОЦЕСС ОБСУЖДЕНИЯ ПРОЕКТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА "СПЕЦИАЛИСТ-ИССЛЕДОВАТЕЛЬ В ОБЛАСТИ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ"

Рис. 1

Рис. 2

Рис. 3

Рис. 4

Рис. 5

Рис. 6

Рис. 7

Рис. 8

Рис. 9

Рис. 10

Рис. 11

Рис. 12

Рис. 13

Рис. 14

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.