Проект Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ "Об утверждении профессионального стандарта "Экономист"
(подготовлен Минтрудом России 10.11.2017 г.)
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Экономист".
Министр |
М.А. Топилин |
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от "__" ______20__г. N___
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
Экономист
|
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Работа по осуществлению экономической деятельности организации |
|
|
(наименование вида профессиональной деятельности) |
Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов |
Группа занятий:
1219 |
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
2631 |
Экономисты |
(код ОКЗ*(1)) |
(наименование) |
(код ОКЗ) |
(наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
70.22 |
Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
84.13 |
Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности организации |
(код ОКВЭД*(2)) |
(наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции |
Трудовые функции |
||||
код |
Наименование |
уровень квалификации |
Наименование |
Код |
уровень (подуровень) квалификации |
A |
Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности организации |
6 |
Сбор и обработка первичных данных финансово-хозяйственной деятельности организации |
A/01.6 |
6 |
Применение методов исследования деятельности организации |
A/02.6 |
6 |
|||
В |
Создание экономически обоснованных систем деятельности организации |
7 |
Экономическая постановка задач стратегического управления |
B/01.7 |
7 |
Формирование экономических моделей деятельности организации |
B/02.7 |
7 |
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Формирование планов финансово-хозяйственной деятельности организации |
Код |
A |
Уровень квалификации |
6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Экономист |
Требования к образованию и обучению |
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена Высшее образование - бакалавриат Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
- |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2631 |
Экономисты |
ЕКС*(3) |
- |
Экономист |
ОКПДТР*(4) |
27728 |
Экономист |
ОКСО*(5) |
5.38.00.00 |
Экономика и управление |
5.38.02.01 |
Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) |
|
5.38.03.01 |
Экономика |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование |
Сбор и обработка первичных данных финансово-хозяйственной деятельности организации |
Код |
A/01.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Подготовка исходных данных для составления проектов финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли |
Выполнение расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии | |
Подготовка исходных данных для проведения расчетов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность организации | |
Проведение расчетов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик с учетом действующей нормативной правовой базы | |
Разработка экономических разделов планов организации | |
Необходимые умения |
Составлять проекты финансово-хозяйственной, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации |
Осуществлять экономический анализ хозяйственной деятельности организации и ее подразделений, выявлять резервы производства | |
Разрабатывать меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда | |
Оптимально использовать материальные, трудовые и финансовые ресурсы | |
Применять инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей | |
Анализировать результаты расчетов финансово-экономических показателей и обосновывать полученные выводы | |
Находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности | |
Собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность организации | |
Необходимые знания |
Законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации |
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов организации | |
Порядок разработки бизнес-планов организации | |
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации | |
Порядок ведения планово-учетной документации организации | |
Методические материалы по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации | |
Другие характеристики |
- |
3.1.2. Трудовая функция
Наименование |
Применение методов исследования деятельности организации |
Код |
A/02.6 |
Уровень (подуровень) квалификации |
6 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование и проверка планов финансово-экономического развития организации |
Выбор и применение статистических, экономико-математических методов и маркетингового исследования количественных и качественных показателей деятельности организации | |
Расчет влияния внутренних и внешних факторов на экономические показатели | |
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии | |
Подготовка отчетов о финансово-хозяйственной деятельности организации | |
Определение резервов повышения эффективности деятельности организации | |
Совершенствование форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации организации | |
Необходимые умения |
Применять методики определения экономической эффективности производства |
Анализировать производственно-хозяйственные планы | |
Рассчитывать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность организации | |
Выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчеты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами | |
Строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и интерпретировать полученные результаты | |
Анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в отчетности организации, и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений | |
Использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии | |
Необходимые знания |
Законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации |
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов | |
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и его подразделений | |
Методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности организации | |
Порядок разработки бизнес-планов | |
Порядок разработки перспективных и годовых планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности организации | |
Классификация методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности организации | |
Правила и нормы охраны труда | |
Порядок ведения договорной работы | |
Организация оперативного и статистического учета | |
Другие характеристики |
- |
3.2. Обобщенная трудовая функция
Наименование |
Создание экономически обоснованных систем деятельности организации |
Код |
В |
Уровень квалификации |
7 |
Происхождение обобщенной трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Возможные наименования должностей, профессий |
Экономист I категории Экономист II категории Начальник планово-экономического отдела |
Требования к образованию и обучению |
Высшее образование - магистратура или специалитет Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки |
Требования к опыту практической работы |
Не менее 3 лет в экономической сфере для специалистов Не менее 5 лет в области экономического планирования для руководителей |
Особые условия допуска к работе |
- |
Другие характеристики |
- |
Дополнительные характеристики
Наименование документа |
Код |
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
ОКЗ |
2631 |
Экономисты |
1219 |
Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
|
ЕКС |
- |
Экономист |
- |
Начальник планово-экономического отдела |
|
ОКПДТР |
27728 |
Экономист |
24695 |
Начальник отдела (финансово-экономического и административного) |
|
ОКСО |
5.38.03.01 |
Экономика |
5.38.04.01 |
Экономика |
3.2.1. Трудовая функция
Наименование |
Экономическая постановка задач стратегического управления |
Код |
В/01.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий по организации и ее подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов |
Ведение учета экономических показателей результатов производственной деятельности организации и ее подразделений, а также учет заключенных договоров | |
Выполнение работы, связанной с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций | |
Внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных | |
Сбор, обработка, анализ и систематизация информации, в том числе по статистическим обследованиям и опросам | |
Проведение экономического анализа хозяйственной деятельности организации | |
Разработка теоретических и эконометрических моделей исследуемых процессов, явлений и объектов, относящихся к сфере профессиональной деятельности, оценка и интерпретация полученных результатов | |
Разработка мер по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов | |
Подготовка заданий и разработка системы социально-экономических показателей организации | |
Составление экономических разделов планов организации с учетом стратегического управления | |
Необходимые умения |
Использовать методы осуществления проектной деятельности |
Использовать методы формирования и применения баз данных | |
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации | |
Принимать организационно-управленческие решения | |
Необходимые знания |
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений |
Законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации | |
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов | |
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и ее подразделений | |
Порядок разработки стратегических и тактических планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности организации | |
Организация оперативного и статистического учета | |
Правила использования вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации | |
Другие характеристики |
- |
3.2.2. Трудовая функция
Наименование |
Формирование экономических моделей деятельности организации |
Код |
В/02.7 |
Уровень (подуровень) квалификации |
7 |
Происхождение трудовой функции |
Оригинал |
X |
Заимствовано из оригинала |
|
|
|
|
|
|
|
|
Код оригинала |
Регистрационный номер профессионального стандарта |
Трудовые действия |
Формирование экономической постановки задач либо отдельных их этапов |
Определение возможности использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ | |
Разработка и обоснование социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов, и методик их расчета | |
Поиск, анализ и оценка источников информации для проведения экономических расчетов | |
Проведение оценки эффективности проектов с учетом фактора неопределенности | |
Анализ предложений по их совершенствованию | |
Прогнозирование динамики основных социально-экономических показателей деятельности организации, отрасли, региона и экономики в целом | |
Применение механизмов предоставления финансовых услуг в электронной форме и обеспечение их информационной безопасности | |
Создание систем управления и мониторинга организации с применением информационных и коммуникационных технологий | |
Организация командной работы коллектива для решения экономических задач и руководство им | |
Разработка стратегий развития и функционирования организаций и ее подразделений | |
Руководство экономическими службами и подразделениями организаций | |
Необходимые умения |
Составлять бизнес-проекты, перспективные и годовые планы и отчеты о деятельности организации |
Вести планово-учетную документацию организации | |
Составлять финансовую отчетность организации | |
Проводить анализ хозяйственной деятельности организации | |
Применять методы осуществления проектной деятельности организации | |
Применять методы формирования и использования баз данных организации | |
Составлять и анализировать финансово-экономическую отчетность организации | |
Оценивать эффективность проектов с учетом фактора неопределенности организации | |
Разрабатывать стратегии поведения экономических агентов на различных рынках | |
Составлять аналитические материалы для оценки мероприятий в области экономической политики и принятия стратегических решений на микро- и макроуровне | |
Анализировать и использовать различные источники информации для проведения экономических расчетов | |
Составлять прогноз основных социально-экономических показателей деятельности организации | |
Руководить экономическими службами и подразделениями организаций | |
Разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально-экономической эффективности деятельности организации | |
Необходимые знания |
Организация оперативного и статистического учета |
Методы экономического анализа и учета показателей деятельности организации и его подразделения | |
Правила и нормы охраны труда | |
Отечественный и зарубежный опыт рациональной организации экономической деятельности организации в условиях рыночной экономики | |
Методы определения экономической эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда, рационализаторских предложений и изобретений | |
Правила использования вычислительной техники для осуществления технико-экономических расчетов и анализа хозяйственной деятельности организации | |
Законодательные и нормативные правовые акты по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности организации | |
Порядок разработки нормативов материальных ресурсов | |
Порядок разработки перспективных и годовых планов финансово-хозяйственной и производственной деятельности предприятия | |
Организация оперативного и статистического учета | |
Другие характеристики |
- |
IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", г. Москва | |||
(наименование организации) | |||
|
Генеральный директор Маштакеева Диана Каримовна |
|
|
|
(должность и ФИО руководителя) |
|
(подпись) |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
1. |
ООР "Российский союз промышленников и предпринимателей" (РСПП), город Москва |
-------------------------------------------
*(1) Общероссийский классификатор занятий
*(2) Общероссийский классификатор видов экономической деятельности
*(3) Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
*(4) Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов
*(5) Общероссийский классификатор специальностей по образованию
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Подготовлен профстандарт "Экономист", согласно которому главная цель этой профессии - повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов.
Определяются трудовые функции по уровням квалификации. Указываются требования к образованию, обучению, опыту практической работы, а также возможные наименования должностей.
Приводятся сведения об организациях-разработчиках профстандарта.